Future directions in personality, occupational and medical selection: myths, misunderstandings, measurement, and suggestions.

Ferguson, Eamonn; Lievens, Filip

Ferguson, Eamonn; Lievens, Filip.

Afiliação

Ferguson E; School of Psychology, University of Nottingham, Nottingham, NG7 2RD, UK. eamonn.ferguson@nottingham.ac.uk.
Lievens F; Department of Personnel Management and Work and Organizational Psychology, Ghent University, Ghent, Belgium.

Adv Health Sci Educ Theory Pract ; 22(2): 387-399, 2017 May.

Article em En | MEDLINE | ID: mdl-28220334

Assuntos

Comportamento; Personalidade; Critérios de Admissão Escolar; Faculdades de Medicina/normas; Meio Ambiente; Humanos; Julgamento; Valor Preditivo dos Testes

Palavras-chave

Behavioural reaction norms; Contextualization; Five Factor Model; Health; Implicit measures; Medical selection; Personality; Personality change; Situational judgement tests

Texto completo

Imprimir

XML

PubMed Links

Buscar no Google

Texto completo: 1 Base de dados: MEDLINE Assunto principal: Personalidade / Critérios de Admissão Escolar / Faculdades de Medicina / Comportamento Idioma: En Ano de publicação: 2017 Tipo de documento: Article País de afiliação: Reino Unido

Texto completo

Imprimir

XML

PubMed Links

Buscar no Google