Preventing and De-Escalating Ethical Conflict: A Communication-Training Mediation Model.

Levin, Tomer T; Parker, Patricia A

Levin, Tomer T; Parker, Patricia A.

Afiliação

Levin TT; Weill Cornell Medicine, Department of Psychiatry, 585 York Avenue, New York, New York 10065 USA. tol9003@med.cornell.edu.
Parker PA; Memorial Sloan Kettering Cancer Center, 641 Lexington Avenue, 7th Floor, New York, New York 10022 USA.parkerp@mskcc.org.

J Clin Ethics ; 26(4): 342-5, 2015.

Article em En | MEDLINE | ID: mdl-26752392

Assuntos

Tomada de Decisão Clínica; Comunicação; Conflito Psicológico; Dissidências e Disputas; Capacitação em Serviço; Competência Mental; Negociação; Autonomia Pessoal; Idoso; Antibacterianos/administração & dosagem; Atitude do Pessoal de Saúde; Tomada de Decisão Clínica/ética; Fraturas do Fêmur/cirurgia; Fraturas Espontâneas/cirurgia; Humanos; Masculino; Negociação/métodos; Infecção da Ferida Cirúrgica/tratamento farmacológico

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Coleções: 01-internacional Base de dados: MEDLINE Assunto principal: Negociação / Competência Mental / Comunicação / Conflito Psicológico / Autonomia Pessoal / Dissidências e Disputas / Tomada de Decisão Clínica / Capacitação em Serviço Tipo de estudo: Prognostic_studies Limite: Aged / Humans / Male Idioma: En Revista: J Clin Ethics Assunto da revista: ETICA Ano de publicação: 2015 Tipo de documento: Article

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