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1.
Cult. cuid ; 23(54): 32-37, mayo-ago. 2019.
Artigo em Espanhol | IBECS | ID: ibc-190410

RESUMO

Con el presente manuscrito tan solo pretendo narrar de una forma breve y personal mis principales vivencias al comenzar a trabajar como enfermero en un hospital de Tenerife (España). Esto aconteció en el segundo semestre de 2009. Reflexiono sobre lo vivido y además intento argumentar mis vivencias apoyándome en los conocimientos que he adquirido elaborando una tesis doctoral fenomenológica en la que estudio este acontecimiento con enfermeras que comienzan a trabajar en diferentes instituciones sanitarias de Tenerife


In this document, I intend to narrate my main experiences in a brief and personal way when I started to work as a nurse in a hospital in Tenerife (Spain). These events happened in the second half of 2009. I reflect on the experience and I also try to argue my experiences based on the knowledge that I have acquired by developing a phenomenological doctoral thesis in which I study this event with nurses who begin to work in different health institutions in Tenerife


Neste documento, pretendo narrar minhas principais experiências de forma breve e pessoal quando comecei a trabalhar como enfermeiro em um hospital em Tenerife (Espanha). Estes eventos aconteceram no segundo semestre de 2009. Refiro sobre a experiência e também tento discutir minhas experiências com base no conhecimento adquirido através do desenvolvimento de uma tese de doutorado fenomenológico no qual estudo este evento com enfermeiras que começam a trabalhar em diferentes instituições de saúde em Tenerife


Assuntos
Humanos , Masculino , Enfermeiros , Acontecimentos que Mudam a Vida , Ambiente de Trabalho , Prática Profissional
2.
Rev. Rol enferm ; 42(5): 336-340, mayo 2019.
Artigo em Espanhol | IBECS | ID: ibc-186980

RESUMO

Objetivo. Identificar las percepciones de los estudiantes de enfermería masculinos sobre los factores motivacionales y frustraciones encontradas al convertirse en enfermero. Participantes y método. Estudio cualitativo, realizado mediante siete grupos de discusión; 58 participantes en total, estudiantes de Enfermería varones, pertenecientes a los cuatro cursos del grado de enfermería. Las conversaciones fueron grabadas, transcritas y se realizó un análisis del discurso. Resultados. Los estudiantes creían que la imagen pública de las enfermeras era más positiva que hace años, pero manifestaron que se se-guía percibiendo como una profesión de mujeres. Consideraban esta profesión atractiva mayoritariamente por su deseo de ayudar a otras personas; los obstáculos encontrados estaban relacionados con la imagen femenina de la profesión que no permite a los varones acercarse a ella en ocasiones; su percepción del trato desigual con respecto a las pacientes lo consideraban frustrante y no ayudaba a su integración. En cuanto a sus deseos de incorporación en el mundo laboral, mayoritariamente se pronuncia-ron por unidades en las que tenían un papel activo donde la enfermería es más técnica y goza de mayor autonomía


Objective. To identify the perceptions of male nursing students about the motivational factors and frustrations found when becoming a nurse. Participants and method. Qualitative study, carried out by four groups of discussion, 24 participants in total, of male nursing students, belonging to the four nursing degree courses. The conversations were recorded, transcribed and an analysis of the speech was made. Results. Students believed that the public image of nurses was more positive than years ago, but said it was perceived as a women's profession. They consider this profession to be most attractive for their desire to help others; the obstacles encountered were related to the female image of the profession not allowing men to approach it. At times their perception of unequal treatment regarding patients was considered frustrating and did not help their integration. As for their desire to be integrated in the labor market, they were mostly tended to units where most of them had an active role, where nursing is more te-chnical and enjoys greater autonomy


Assuntos
Humanos , Masculino , Adulto Jovem , Adulto , Pessoa de Meia-Idade , Estudantes de Enfermagem/psicologia , Estudantes de Enfermagem/estatística & dados numéricos , Educação em Enfermagem , Enfermeiros/educação , Enfermeiros/psicologia , Estereotipagem de Gênero , Motivação , Pesquisa Qualitativa
3.
Cult. cuid ; 21(48): 219-232, mayo-ago. 2017.
Artigo em Português | IBECS | ID: ibc-167403

RESUMO

Estudo cujos objetivos foram identificar e analisar produções científicas sobre a inserção masculina no exercício da Enfermagem. Trata-se de uma revisão integrativa com amostra de 47 artigos publicados em bancos de dados nacionais e internacionais. O método utilizado foi uma estratégia de busca onde articulou-se as palavras-chaves com os boleanos AND e OR em diferentes combinações para encontrar o maior número de produções. Os resultados permitiram construir quatro categorias: o exercício da enfermagem por homens se deu no contexto religioso e pela sua força física; a feminilização da enfermagem se deu pela modernização por Florence Nightingale; o homem na Enfermagem alcança mais facilmente cargos de poder e prestigio por sua masculinidade e os enfermeiros exercem a profissão também por realização pessoal embora sofram preconceito. Concluiu-se que a Enfermagem continua sendo majoritariamente feminina, mas com a presença masculina aumentando gradativamente. Os homens, ao se inserirem na enfermagem, desenvolvem estratégias para superar as dificuldades de ser homem e tornar-se enfermeiro (AU)


Estudios cuyos objetivos han sido identificar y analizar producciones científicas sobre la inserción masculina en el ejercicio de la enfermería. Se trata de una revisión integrativa con amuestra de 47 artículos publicados en bancos de datos nacionales e internacionales. El método utilizado fue una estrategia de búsqueda donde se articuló las palabras claves con los booleanos AND y OR en distintas combinaciones para encontrar el mayor número de producciones. Los resultados permitieron construir cuatros categorías: el ejercicio de la enfermería por hombres se inició en el contexto religioso y por su fuerza física, la feminización de la enfermería empezó por la modernización con Florence Nightingale: el hombre en la enfermería alcanza con más facilidad cargos de poder y prestigio por su masculinidad y los enfermeros también ejercen la profesión por realización personal aunque sufran prejuicios. Se concluye que la enfermería sigue siendo mayormente femenina, pero la presencia masculina ha aumentado gradualmente. Los hombres, al integrarse en la enfermería, desarrollan estrategia para superar las dificultades de ser hombre y hacerse enfermero (AU)


Study whose objectives were to identify and analyze scientific production about the male insertion in the practice of nursing. This was an integrative review with sample of 47 articles published in national and international databases. The method used was a search strategy where an articulated the keywords with the words AND and OR in different combinations to find as many productions. The results showed four categories: the practice of nursing by men occurred in there ligious context and its physical strength; the feminization of nursing occurred by modernization with Florence Nightingale; it is easier to man in nursing to achieve power positions because of their masculinity and they also exercising the profession for personal fulfillment though they suffer preconception. It was concluded that nursing is still predominantly female but with the male presence gradually increasing. It was observed that for men to integrate into the nursing they develop strategies to overcome the difficulties of being a man and become nurse (AU)


Assuntos
Humanos , Masculino , Enfermagem , Enfermagem/organização & administração , Educação em Enfermagem , Gênero e Saúde , Enfermeiros/organização & administração , Enfermeiros/estatística & dados numéricos , Enfermeiros/normas , Enfermeiros/educação , Enfermeiros/tendências , História da Enfermagem
4.
Rev. Rol enferm ; 40(4): 288-294, abr. 2017. tab
Artigo em Espanhol | IBECS | ID: ibc-162313

RESUMO

Introducción. Para facilitar la detección de las posibles causas de los bajos niveles de ingreso de los hombres en enfermería, Bartfay et al., desarrollaron un cuestionario que llamaron Attitudes Towards Men in Nursing Scale (ATMINS). Objetivo. Realizar la adaptación transcultural y validación de la escala ATMINS para evaluar si los resultados con una muestra española son similares a los encontrados en la muestra canadiense. Participantes, material y método. Los sujetos se reclutaron en las Universidades de Alicante y del País Vasco. A todos los candidatos se les informó sobre el objetivo del estudio para que decidieran si deseaban participar en el mismo, una vez expuesto su contenido y dando tiempo suficiente para la lectura del cuestionario. Se ha utilizado el cuestionario ATMINS tras la pertinente traducción el español. La versión española de la escala ATMINS se proporcionó a un total de 142 participantes, que pertenecían al cuarto curso de Grado en Enfermería de la Universidad de Alicante y al Grado en Enfermería de la Universidad de Donostia. En ningún caso la cumplimentación de la escala por la muestra a estudio duró más de 5 minutos y no se detectó dificultad alguna en su implementación. Tras la administración de la escala, se realizó un análisis de consistencia interna mediante el Alfa de Cronbach con corrección mediante eliminación de ítem y posterior estudio de la validez de constructo mediante Análisis Factorial Exploratorio con rotación Varimax. Resultados. Los resultados muestran una fiabilidad que no alcanza el grado moderado. Se observa además, que, si se elimina el ítem 6, todas las submuestras, así como la muestra total, mejoran la consistencia interna. Este efecto no se obtiene tras la supresión de cualquiera de los otros cinco reactivos. El análisis factorial exploratorio apoya una estructura bifactorial del cuestionario con saturaciones muy altas en cada uno de los dos factores y con una carga negativa dentro del factor 2 para el ítem seis. La carga negativa del reactivo seis mantiene la saturación (.717) tras su inversión. Teniendo en cuenta solo los ítems del factor 1, se realiza el estudio de la consistencia interna, el cual revela que mejora la consistencia interna de la escala con puntuaciones próximas a .70. Conclusiones. La Escala revisada es un instrumento de fácil y rápida aplicación. Es válida para muestra española y posee una consistencia interna aceptable. Los resultados tanto en la Universidad de Ontario como en las de Alicante y Donostia (España) son equiparables (AU)


Aiming at detecting possible causes for the lack of male nursing professionals, Bartfay et al. developed a questionnaire named Attitudes Towards Men in Nursing Scale (ATMINS), which they tested in a university in Ontario, Canada. Objective. Achieve a cross-cultural adaptation and validation of the Attitudes Towards Men in Nursing Scale (ATMINS), in order to evaluate if results achieved using a Spanish sample are comparable with the Canadian study’s results. Participants, materials and method. Participants were recruited in universities of Alicante and Donostia (Basque Country). To assure voluntary participation in the study, all candidates were informed about the objective of the study and giving enough time to read the questionnaire. The questionnaire used was the Attitudes Toward Men in Nursing Scale (ATMINS), translated to Spanish. The Spanish version of the ARMINS scale was handed over to a total of 142 students from the Nursing Universities of Alicante and Donostia. Time needed to fill the questionnaires didn´t exceed 5 minutes in any case, and no difficulty was observed during implementation. After testing the scale, an internal consistency analysis was performed using Cronbach´s Alpha with correction by eliminating items. Validation of construct was done via Exploratory Factorial analysis with Varimax rotation. Results. The results show a reliability which does not reach a moderate degree. Eliminating item 6 in all subsamples, as well as in the total sample suppressing any of the other 5 items, increases internal consistency. The exploratory factorial analysis supports a bi-factorial structure of the questionnaire with very high saturation on each factor and a negative charge inside factor 2 for item 6. The negative charge of item 6 keeps the saturation (0.717) after its inversion. By performing an internal consistency analysis taking only into account items of factor 1, the scale’s consistency improves with results close to 0.70. Conclusions. The revised scale is a tool which enables easy and fast application. It is valid for the Spanish sample and provides an acceptable internal consistency. The results obtained in both universities in Spain and in Canada are comparable (AU)


Assuntos
Humanos , Masculino , Educação em Enfermagem/estatística & dados numéricos , Enfermagem Transcultural , Identidade de Gênero , Enfermeiros , Estudantes de Enfermagem/classificação , Estudantes de Enfermagem/estatística & dados numéricos , Inquéritos e Questionários , Reprodutibilidade dos Testes , Análise Fatorial
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