Relación entre riesgos del ambiente laboral y salud en fumigadores. Presentación de un caso / Relationship between working environment risks and health in fumigators. A case presentation

Este estudio consiste en realizar un análisis del impacto a la salud que pueden presentar los operarios de control de vectores en nuestro país, que se exponen a varios factores de riesgos durante el desempeño de su labor, como el ruido, los plaguicidas, las vibraciones y los riesgos ergonómicos. Tomamos como ejemplo para el mismo la presentación de un caso y tratamos de encontrar una explicación fisiopatología de lo que ocurrió en el aparato auditivo de este operario(AU)

Factores de riesgos laborales y gestación / Occupational risk factors and pregnancy

El artículo es un recorrido por algunos de los factores físicos, químicos y psicosociales, condicionantes en el medio ambiente laboral que se han estudiado y que determinan la relación trabajo-embarazo para que este llegue a feliz término sin complicaciones. Estos riesgos reproductivos que generan las ocupaciones traen como consecuencia problemas osteomusculares y vasculares durante este periodo, y los factores psicosociales pueden generar complicaciones gestacionales que pueden ser prevenidas(AU)

This article takes a look at some of the physical, chemical and psychosocial factors , conditions in the working environment that have been studied and determine the work- pregnancy relation to make this come to fruition without complications. These reproductive risks generated as a result of occupations bring musculoskeletal and vascular problems during this period , and psychosocial factors can cause pregnancy complications that can be prevented(AU)

Evaluación de la exposición ocupacional a polvo de antracita / Assessment of the occupational exposure to anthracite dust

Se realizó un estudio de corte transversal de tipo analítico en el ambiente laboral de la fábrica de producción de antracita, procedente de los residuales de las plantas de extracción de níquel de la región oriental de Cuba, con el objetivo de caracterizar la contaminación de los puestos de trabajo y, de acuerdo a sus resultados, tomar las medidas pertinentes para su reducción. Se monitoreó la totalidad de los trabajadores expuestos en las producciones de antracita insuflada y para ajuste durante 4 días consecutivos, determinando la concentración de polvo total y su fracción respirable. Se presentó más sobrexposición en la producción de antracita insuflada que en la de insuflada y ajuste, alcanzando valores de hasta 4 veces el límite promedio admisible. En ambas producciones el nivel de fracción respirable estuvo similar. Se emitieron recomendaciones para reducir la fuente generadora del contaminante(AU)

A cross-sectional study of analytical type was realized in the work environment of the factory of anthracite production , proceeding from the extraction nickel plants of the eastern region of Cuba , with the aim of characterizing the contamination of jobs and, according to their findings, take appropriate measures for its reduction. There were monitored all exposed workers in the production of anthracite insufflated and for adjustment, during 4 consecutive days, determining the concentration of total dust and its respirable fraction. An overexposure was detected in the production of insufflated anthracite in relation to the production of anthracite for adjustment, reaching values of up to 4 times the average permissible limit. In both productions the level of respirable fraction was similar. Recommendations were issued to reduce the generating source of the contaminan(AU)

Estres laboral en personal de la Industria Químico Farmacéutica (Quimefa) / Job stress in personnel of the Pharmaceutical and Chemical Industry (Quimefa)

Se realizó un estudio de tamizaje del estrés laboral aplicando el Job Stress Survey en 84 trabajadores de distintos laboratorios de la Industria Químico Farmacéutica (Quimefa) de La Habana. Se evidenció la presencia de estrés laboral a partir de la aplicación del Job Stress Survey. El sexo fue la variable que correlacionó con las dos subescalas del instrumento: la intensidad y la frecuencia. Las mujeres experimentaron con más intensidad que los hombres la presión de trabajo, así como la falta de apoyo y la de organización laboral. También las mujeres refirieron con más frecuencia estar expuestas a la falta de apoyo y a la de organización laboral(AU)

A study of job stress screening using the Job Stress Survey was carried out in 84 workers of different laboratories in the Pharmaceutical and Chemical Industry (Quimefa) in Havana. These results suggest the presence of job stress from the application of Job Stress Survey. Sex was the variable that correlated with the two subscales of the instrument: the intensity and frequency. Women experienced more intensely than men working pressure, lack of support and lack of working organization. Women also reported more frequently be exposed to a lack of support and to a lack of working organization(AU)

Protejamos la salud de nuestros maestros / Let´s protect our teacher´s health

Una llamada de alerta hace Santana López luego de analizar las más diversas patologías que se manifiestan en los maestros enfatizando que si queremos un sistema educativo cada vez de mejor calidad, es necesario que se reconozca tanto por la sociedad como por los organismos competentes que el ejercicio de la docencia puede ocasionar problemas de salud y que estos afectan a los profesores, a los alumnos y a la sociedad en su conjunto.

Protejamos la salud de nuestros maestros / Let´s protect our teacher´s health

Una llamada de alerta hace Santana López luego de analizar las más diversas patologías que se manifiestan en los maestros enfatizando que si queremos un sistema educativo cada vez de mejor calidad, es necesario que se reconozca tanto por la sociedad como por los organismos competentes que el ejercicio de la docencia puede ocasionar problemas de salud y que estos afectan a los profesores, a los alumnos y a la sociedad en su conjunto.(AU)

Elaboración de la versión cubana del cuestionario JSS para la evaluación del estrés psicosocial laboral / Elaboration of the Cuban version of the JSS questionnaire for evaluating occupational psychosocial stress

El objetivo del Job Stress Survey (JSS) es identificar las causas de estrés en el trabajo. Consiste en dos escalas: JSS Frecuencia y JSS Severidad, ambas con 30 ítems cada una y cuatro subescalas: Presión de trabajo, Falta de apoyo social, Factores organizacionales y Falta de desarrollo profesional. El presente estudio constituye la validación de este instrumento para la población cubana, donde se exponen los datos psicométricos y normativos de la misma(AU)

Estrés laboral, vulnerabilidad y fatiga en operarios de calderas de vapor de agua de centros de salud del municipio Arroyo Naranjo / Occupational stress, vulnerability and fatigue in workers of water vapor boilers from health institutions of Arroyo Naranjo municipality

Se estudiaron los 10 operarios de calderas de vapor que laboran en instituciones de Salud Pública del municipio Arroyo Naranjo de Ciudad de La Habana, con el objetivo de valorar el estrés laboral según el modelo Demanda-Control de Karasek. Se aplicó un cuestionario para medir la vulnerabilidad al estrés y el nivel de fatiga según la prueba de Yoshitake. En estos operarios no encontramos diferencias en cuanto al nivel de demandas que la tarea le impone, pero sí tienden a valorar su actividad como de bajo control, o sea, refieren poca amplitud de decisión. La mayoría percibe que esta actividad tiene un alto nivel de tensión, lo cual esta influyendo de forma negativa en el personal, pues el mismo es altamente vulnerable al estrés. La actividad laboral estudiada genera fatiga mental al concluir la jornada laboral. El trabajo para el cumplimiento de los requerimientos de una tarea ellos lo refieren como tensionante, debido a que, en caso de accidente, puede tener consecuencias graves. El tan poco nivel de toma de decisión se revierte en un alto cansancio mental al concluir la jornada laboral(AU)

All the 10 workers of water vapour boilers from health institutions of Arroyo Naranjo municipality of Havana City were studied in order to evaluate the occupational stress according to the Karaseks Demand-Control pattern. A questionnaire was applied to measure the vulnerability at the stress and the level of fatigue according to the Yoshitake test. In these workers we don't find differences as for the level of demands that the task imposes them, but they spread to value its activity like of low control, that is, they refer little width of decision. Most of them perceive that this activity has a high level of tension with a negative influence in the personnel, because they are highly vulnerable to the stress. The studied work activity generates mental fatigue at the end of the work day. The work for execution of the requirements of a task they refer as stressful due to the high index of occupational accident probability. A low level of taking of decision produces a high fatigue when concluding the work day(AU)