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1.
Transplant Direct ; 9(10): e1536, 2023 Oct.
Article in English | MEDLINE | ID: mdl-37745949

ABSTRACT

Background: The immunogenicity elicited by the Omicron BA.4/BA.5-adapted bivalent booster vaccine after solid organ transplantation (SOT) has not been characterized. Methods: We assessed cell-mediated and neutralizing IgG antibody responses against the BA.4/BA.5 spike receptor-binding domain at baseline and 2 wk after the administration of an mRNA-based bivalent (ancestral strain and BA.4/BA.5 subvariants) vaccine among 30 SOT recipients who had received ≥3 monovalent vaccine doses. Previous coronavirus disease 2019 history was present in 46.7% of them. We also recruited a control group of 19 nontransplant healthy individuals. Cell-mediated immunity was measured by fluorescent ELISpot assay for interferon (IFN)-γ secretion, whereas the neutralizing IgG antibody response against the BA.4/BA.5 spike receptor-binding domain was quantified with a competitive ELISA. Results: The median number of BA.4/BA.5 spike-specific IFN-γ-producing spot-forming units (SFUs) increased from baseline to 2 wk postbooster (83.8 versus 133.0 SFUs/106 peripheral blood mononuclear cells; P = 0.0017). Seropositivity rate also increased (46.7%-83.3%; P = 0.001), as well as serum neutralizing activity (4.2%-78.3%; P < 0.0001). Patients with no prior coronavirus disease 2019 history experienced higher improvements in cell-mediated and neutralizing responses after booster vaccination. There was no correlation between BA.4/BA.5 spike-specific IFN-γ-producing SFUs and neutralizing activity. Nontransplant controls showed more robust postbooster cell-mediated immunity than SOT recipients (591.1 versus 133.0 IFN-γ-producing SFUs/106 peripheral blood mononuclear cells; P < 0.0001), although no differences were observed for antibody responses in terms of postbooster seropositivity rates or neutralizing activity. Conclusions: Booster with the BA.4/BA.5-adapted bivalent vaccine generated strong subvariant-specific responses among SOT recipients. Booster-induced cell-mediated immunity, however, remained lower than in immunocompetent individuals.

2.
Florianópolis; s.n; 2005. 215 p. ilus.
Thesis in Portuguese | Index Psychology - Theses | ID: pte-33376

ABSTRACT

Análise dos signos presentes no quadro 'Grupo de Meninas', de Candido Portinari, e os significados veiculados. Estudo sobre as possibilidades de produção de sentidos e leitura de obras de artes plásticas a partir de sua materialidade. Construção de um método para leitura de imagens visuais, mais especificamente pictóricas, a partir de embasamento nos estudos psicológicos de Vigotski e em estudos e conceitos do campo da arte e da semiótica de diversos autores: Arnheim (1991), Joly (1996), Labastida (1985) e Pignatari (1995), e também na definição complexa de arte de Kagan (1980). A partir de uma síntese entre as contribuições teóricas e/ou metodológicas desses autores, a obra de arte é pensada neste trabalho como o produto complexo de uma atividade humana, abrangendo de modo imbricado conhecimento, ideologia, produção material e comunicação, e como uma signagem específica em que seus signos icônicos, plásticos e lingüísticos, constituindo 'formas conceitualizadas' e 'conteúdos formados', em que conteúdo e forma não são aspectos opostos e completamente separados entre si, são lidos de modo relacional. Ainda nesta concepção, a apropriação e processo de produção de sentidos são construídos pelos sujeitos que com a obra estabelecem uma relação estética, mediados por diversos signos externos à imagem, e a partir dos processos psicológicos superiores constituídos culturalmente (AU)

3.
Estud. psicol. (Natal) ; 8(1): 85-91, jan.-abr. 2003.
Article in Portuguese | Index Psychology - journals | ID: psi-20224

ABSTRACT

Este trabalho analisa as relações sociais de sujeitos participantes de um programa de formação em serviço, envolvidos em uma atividade cuja tarefa consistia em retratar a instituição em que trabalhavam. A coordenação do processo foi assumida, após um certo período de indefinição, por uma das participantes de maneira democrática, com o consentimento dos demais; num segundo momento, compartilhou esse lugar social com outro colega, o qual havia disputado com ela anteriormente a coordenação. Tal atividade possibilitou visualizar a forma como assumiram diferentes lugares sociais e a intrincada trama de relações de poder que estabeleceram, sendo que a análise das relações estabelecidas permitiu constatar que quando o lugar máximo de poder foi assumido com clareza, o trabalho do grupo fluiu e foi desenvolvido com o envolvimento de todos (AU)


Subject(s)
Case Reports , Humans , Male , Female , Adult , Psychology, Social , Power, Psychological , Group Processes , Job Satisfaction
4.
Estud. psicol. (Natal) ; 8(1): 85-91, jan.-abr. 2003.
Article in Portuguese | LILACS, Index Psychology - journals | ID: lil-348301

ABSTRACT

Este trabalho analisa as relaçöes sociais de sujeitos participantes de um programa de formaçäo em serviço, envolvidos em uma atividade cuja tarefa consistia em retratar a instituiçäo em que trabalhavam. A coordenaçäo do processo foi assumida, após um certo período de indefiniçäo, por uma das participantes de maneira democrática, com o consentimento dos demais; num segundo momento, compartilhou esse lugar social com outro colega, o qual havia disputado com ela anteriormente a coordenaçäo. Tal atividade possibilitou visualizar a forma como assumiram diferentes lugares sociais e a intrincada trama de relaçöes de poder que estabeleceram, sendo que a análise das relaçöes estabelecidas permitiu constatar que quando o lugar máximo de poder foi assumido com clareza, o trabalho do grupo fluiu e foi desenvolvido com o envolvimento de todos.


Subject(s)
Humans , Male , Female , Psychology, Social , Work/psychology , Government Employees , Interpersonal Relations , Brazil
5.
Psicol. argum ; 21(32): 37-44, jan. 2003.
Article in Portuguese | Index Psychology - journals | ID: psi-17335

ABSTRACT

Neste trabalho são analisados os modos como participantes de um curso de formação de gerentes em serviço significam poder. Organizados em cinco grupos, tinham como tarefa representar o poder através de diferentes modos de expressão. As representações produzidas abrangeram concepções diversas de poder, sendo que a concepção de poder predominante, que atravessou todos os grupos, foi a de poder hierárquico, com lugares claramente demarcados. A partir dos resultados produzidos, foi também observado, como ponto em comum a todos os grupos, o fato de se referirem ao poder relacionando-o à esfera política institucionalizada. Portanto, das produções emergiram elementos que permitem compreender como as relações sociais e o poder vêm sendo exercidos e lidos em nossa sociedade


Subject(s)
Power, Psychological , Organization and Administration , Psychology, Social
6.
Psicol. argum ; 21(32): 37-44, jan. 2003.
Article in Portuguese | LILACS | ID: lil-357413

ABSTRACT

Neste trabalho são analisados os modos como participantes de um curso de formação de gerentes em serviço significam poder. Organizados em cinco grupos, tinham como tarefa representar o poder através de diferentes modos de expressão. As representações produzidas abrangeram concepções diversas de poder, sendo que a concepção de poder predominante, que atravessou todos os grupos, foi a de poder hierárquico, com lugares claramente demarcados. A partir dos resultados produzidos, foi também observado, como ponto em comum a todos os grupos, o fato de se referirem ao poder relacionando-o à esfera política institucionalizada. Portanto, das produções emergiram elementos que permitem compreender como as relações sociais e o poder vêm sendo exercidos e lidos em nossa sociedade.


Subject(s)
Power, Psychological , Psychology, Social
7.
Interaçöes estud. pesqui. psicol ; 6(12): 91-105, jul.-dez. 2001.
Article in Portuguese | Index Psychology - journals | ID: psi-16924

ABSTRACT

A pesquisa aqui relatada teve por objetivo analisar o processo de constituição do sujeito em um contexto grupal, tendo como foco de investigação o movimento de dois participantes de um programa de formação de gerentes em serviço. O material de análise consistiu em gravação em fita cassete de depoimentos dos participantes; fotografias do grupo e de seus integrantes no decorrer das atividades; imagens em vídeo; produções escritas decorrentes das atividades propostas; anotações feitas pelo monitor da turma e avaliação escrita feita pelos sujeitos. Os sujeitos investigados, Hélio e Sara, foram aqueles cujas mudanças foram visíveis naquele contexto. Com as análises realizadas foi possível observar a importância do espaço intersubjetivo na constituição de singularidades, bem como o fato de que os movimentos apresentados pelos sujeitos no grupo são fundamentais para o reconhecimento ou não destes como seus integrantes (AU)


Subject(s)
Humans , Male , Female , Psychology, Social , Social Group , Organization and Administration , Interprofessional Relations
8.
Interaçöes estud. pesqui. psicol ; 6(12): 91-105, jul.-dez. 2001.
Article in Portuguese | LILACS | ID: lil-334372

ABSTRACT

A pesquisa aqui relatada teve por objetivo analisar o processo de constituição do sujeito em um contexto grupal, tendo como foco de investigação o movimento de dois participantes de um programa de formação de gerentes em serviço. O material de análise consistiu em gravação em fita cassete de depoimentos dos participantes; fotografias do grupo e de seus integrantes no decorrer das atividades; imagens em vídeo; produções escritas decorrentes das atividades propostas; anotações feitas pelo monitor da turma e avaliação escrita feita pelos sujeitos. Os sujeitos investigados, Hélio e Sara, foram aqueles cujas mudanças foram visíveis naquele contexto. Com as análises realizadas foi possível observar a importância do espaço intersubjetivo na constituição de singularidades, bem como o fato de que os movimentos apresentados pelos sujeitos no grupo são fundamentais para o reconhecimento ou não destes como seus integrantes


Subject(s)
Humans , Male , Female , Interprofessional Relations , Organization and Administration , Psychology, Social , Population Groups
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