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1.
Mundo saúde (Impr.) ; 30(2): 250-255, abr.-jun. 2006. tab
Article in Portuguese | LILACS | ID: lil-439337

ABSTRACT

Este se caracteriza por ser exploratório descritivo; teve por objetivos levantar o número de divergências nos registros de procedimentos e materiais pela equipe de enfermagem de um Centro Cirúrgico, antes e após o treinamento sobre faturamento assistencial, e comparar as taxas de divergências antes e após o treinamento. A amostra abrangeu o formulário do trans-operatório, boletim de cobrança de sala cirúrgica e de recuperação anestésica de 160 cirurgias ocorridas nos meses de julho e novembro de 2001. Observou-se uma redução significativa do número de divergências depois do treinamento. O índice de divergências de 38,2por cento em julho abaixou para 22,4por cento em novembro, havendo uma diminuição de 15,8por cento. O treinamento e o acompanhamento da enfermeira de faturamento assistencial mostraram-se eficientes na redução das divergências relacionadas ao registro de enfermagem e, conseqüentemente, contribuíram para aumento do faturamento do hospital.


Subject(s)
Education, Nursing, Continuing , Hospital Costs , Income , Education, Continuing , Nursing
2.
Rev. SOBECC ; 6(4): 7-21, out.-dez. 2001. tab, graf
Article in Portuguese | LILACS, BDENF - Nursing | ID: lil-339960

ABSTRACT

Este estudo teve o objetivo de conheceros motivos geradores de satisfação/insatisfação e o grau de satisfação dos funcionários que trabalham no Centro de Material e esterilização (CME) para, assim,caracterizar seu perfil. Foi uma pesquisa de campo descritiva, com abordagem quantitativa, desenvolvida em um hospital geral e privado do município de São Paulo. ...


Subject(s)
Humans , Sterilization , Interpersonal Relations , Job Satisfaction , Task Performance and Analysis
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