Call to action: equity, diversity, and inclusion in emergency medicine resident physician selection.

OBJECTIVES: This call to action seeks to improve emergency care in Canada for equity-deserving communities, enabled by equitable representation among emergency physicians nationally. Specifically, this work describes current resident selection processes and makes recommendations to enhance the equity, diversity, and inclusion (EDI) of resident physician selection in Canadian emergency medicine (EM) residency programs. METHODS: A diverse panel of EM residency program directors, attending and resident physicians, medical students, and community representatives met monthly from September 2021 to May 2022 via videoconference to coordinate a scoping literature review, two surveys, and structured interviews. This work informed the development of recommendations for incorporating EDI into Canadian EM resident physician selection. At the 2022 Canadian Association of Emergency Physicians (CAEP) Academic Symposium, these recommendations were presented to symposium attendees composed of national EM community leaders, members, and learners. Attendees were divided into small working groups to discuss the recommendations and address three conversation-facilitating questions. RESULTS: Symposium feedback informed a final set of eight recommendations to promote EDI practices during the resident selection process that address recruitment, retention, mitigating inequities and biases, and education. Each recommendation is accompanied by specific, actionable sub-items to guide programs toward a more equitable selection process. The small working groups also described perceived barriers to the implementation of these recommendations and outlined strategies for success that are incorporated into the recommendations. CONCLUSION: We call on Canadian EM training programs to implement these eight recommendations to strengthen EDI practices in EM resident physician selection and, in doing so, help to improve the care that patients from equity-deserving groups receive in Canada's emergency departments (EDs).

ABSTRAIT: OBJECTIFS: Cet appel à l'action vise à améliorer les soins d'urgence au Canada pour les collectivités méritant l'équité, grâce à une représentation équitable parmi les médecins d'urgence à l'échelle nationale. Plus précisément, ce travail décrit les processus actuels de sélection des médecins résidents et formule des recommandations pour améliorer l'équité, la diversité et l'inclusion (EDI) de la sélection des médecins résidents dans les programmes de résidence en médecine d'urgence (SE) du Canada. MéTHODES: Un groupe diversifié de directeurs du programme de résidence en GU, de médecins résidents, d'étudiants en médecine et de représentants communautaires se sont réunis mensuellement de septembre 2021 à mai 2022 par vidéoconférence pour coordonner une analyse documentaire, deux sondages et des entrevues structurées. Ces travaux ont orienté l'élaboration de recommandations pour l'intégration de l'IDE dans la sélection des médecins résidents en SE au Canada. À l'occasion du Symposium universitaire 2022 de l'Association canadienne des médecins d'urgence (ACMU), ces recommandations ont été présentées aux participants au symposium composé de dirigeants, de membres et d'apprenants de la communauté nationale de la GU. Les participants ont été divisés en petits groupes de travail pour discuter des recommandations et aborder trois questions facilitant la conversation. RéSULTATS: Les commentaires recueillis lors du symposium ont servi à formuler une dernière série de huit recommandations visant à promouvoir les pratiques de l'IDE au cours du processus de sélection des résidents qui traitent du recrutement, du maintien en poste, de l'atténuation des inégalités et des préjugés, et de l'éducation. Chaque recommandation est accompagnée de sous-éléments précis et réalisables pour orienter les programmes vers un processus de sélection plus équitable. Les petits groupes de travail ont également décrit les obstacles perçus à la mise en œuvre de ces recommandations et décrit les stratégies de réussite qui sont intégrées aux recommandations. CONCLUSION: Nous demandons aux programmes canadiens de formation en GU de mettre en œuvre ces huit recommandations afin de renforcer les pratiques d'IDE dans la sélection des médecins résidents en GU et, ce faisant, d'aider à améliorer les soins que les patients des groupes méritant l'équité reçoivent dans les services d'urgence du Canada.

Wie wichtig sind psychologische Maßnahmen, um die Bereitschaft zur Rückkehr zum Sport nach der Rekonstruktion des vorderen Kreuzbandes zu bestimmen? Ergebnisse einer Online-Umfrage.

BACKGROUND: Recent studies have suggested that psychological factors are important components of a successful return to sports (RTS) after anterior cruciate ligament reconstruction (ACLR). The purpose of this study was to survey physicians with respect to their criteria used to determine readiness to RTS after ACLR and to understand the significance of psychological factors on RTS. METHODS: A survey was designed to understand the practices of clinicians managing rehabilitation after ACLR, consisting of 25 questions divided into 3 different sections, including one section about psychological scores and factors affecting RTS. The survey was delivered to three North American organizations for orthopedic sports medicine. RESULTS: The total number of respondents was 113. Of the respondents, 95% considered psychological tests at least "somewhat important" (33% "important", 23% selected "very important"). Routine use of psychological tests in practice was only reported by 35% of respondents. The ACL-Return to Sport after Injury Scale was the most frequently used psychological test (23%). Fear of reinjury was considered the most common patient-cited psychological factor affecting RTS. Psychological factors ranked 8th out of 9 outcomes measures in determining readiness to RTS. CONCLUSION: This study demonstrates a discrepancy between the importance of psychological tests and the frequency of use in practice. Additional education on this topic, web-based applications, and a multidisciplinary approach may increase the usage of psychological tests to determine RTS after ACLR.