ABSTRACT
A Biblioteca Virtual em Saúde da Secretaria Municipal da Saúde de São Paulo (BVS SMS São Paulo) é constituída de fontes de informação relevantes com o objetivo de fortalecer a gestão de informação e conhecimento técnico, científico e de ensino em saúde no Município de São Paulo.Este tutorial foi elaborado com o objetivo de apresentar o Portal da BVS SMS São Paulo e orientar no processo de pesquisa nas fontes de informação da SMS e de outras fontes relacionadas...
Subject(s)
Humans , Libraries, Digital , Manuals and Guidelines for Research ManagementABSTRACT
Os afastamentos de servidores para participação em Congressos e Certames Desportivos, Culturais e Científicos são atividades de fundamental importância para o indivíduo, para o serviço e para a população, na medida em que permitem o aprimoramento, a atualização e o crescimento profissional, refletindo na melhoria da qualidade do atendimento individual prestado e no desempenho do serviço de saúde ao qual o servidor está vinculado. Outra situação importante que deve nortear a solicitação do afastamento refere-se ao momento em que o profissional vai divulgar o trabalho realizado na Secretaria Municipal da Saúde (SMS), dando transparência e visibilidade às ações que realiza e partilhando o conhecimento produzido e as práticas institucionais. Afinal, trabalhar na SMS exige seriedade, competência e criatividade para o enfrentamento da complexidade da situação de saúde de um município do porte de São Paulo. A SMS tem a responsabilidade de divulgar o que faz, apresentando como tem conduzido os inúmeros desafios que e surgem no cotidiano dos serviços. Os afastamentos são direito do servidor, mediante concessão da municipalidade, devendo atender aos interesses institucionais da melhoria das ações e serviços. Com a implantação da Rede São Paulo Saudável TV Corporativa da Secretaria Municipal da Saúde, a liberação dos servidores passa a ter, também, o caráter de fomento à gestão do conhecimento de modo eficaz e ágil, contribuindo para a disseminação dos conteúdos apreendidos nos eventos. O manual tem como finalidade subsidiar as áreas de Gestão de Pessoas da Secretaria Municipal da Saúde nos procedimentos, legislações, fluxos, normas e rotinas dos processos de afastamento dos trabalhadores da saúde, em especial os servidores municipais e municipalizados da esfera estadual de governo - para participação em eventos nacionais e internacionais, considerados de importância para a rede de serviços da Secretaria Municipal da Saúde e para a municipalidade. Este material foi elaborado pela Gerência de Aperfeiçoamento e Carreiras da Diretoria de Gestão de Desenvolvimento de Pessoas GEDEP/CGP-G e teve a participação e a colaboração dos servidores das Gerências de Desenvolvimento de Pessoas das Coordenadorias Regionais de Saúde, da Área de Desenvolvimento de Pessoas da Autarquia Hospitalar Municipal, da Gerência Técnica de Ensino e Pesquisa do HSPM e das áreas de Desenvolvimento de Pessoas das Coordenações do Gabinete da SMS.
Subject(s)
Personnel Management , WorkforceABSTRACT
Os afastamentos de servidores para participação em Congressos e Certames Desportivos, Culturais e Científicos são atividades de fundamental importância para o indivíduo, para o serviço e para a população, na medida em que permitem o aprimoramento, a atualização e o crescimento profissional, refletindo na melhoria da qualidade do atendimento individual prestado e no desempenho do serviço de saúde ao qual o servidor está vinculado. Outra situação importante que deve nortear a solicitação do afastamento refere-se ao momento em que o profissional vai divulgar o trabalho realizado na Secretaria Municipal da Saúde (SMS), dando transparência e visibilidade às ações que realiza e partilhando o conhecimento produzido e as práticas institucionais. Afinal, trabalhar na SMS exige seriedade, competência e criatividade para o enfrentamento da complexidade da situação de saúde de um município do porte de São Paulo. A SMS tem a responsabilidade de divulgar o que faz, apresentando como tem conduzido os inúmeros desafios que e surgem no cotidiano dos serviços. Os afastamentos são direito do servidor, mediante concessão da municipalidade, devendo atender aos interesses institucionais da melhoria das ações e serviços. Com a implantação da Rede São Paulo Saudável TV Corporativa da Secretaria Municipal da Saúde, a liberação dos servidores passa a ter, também, o caráter de fomento à gestão do conhecimento de modo eficaz e ágil, contribuindo para a disseminação dos conteúdos apreendidos nos eventos. O manual tem como finalidade subsidiar as áreas de Gestão de Pessoas da Secretaria Municipal da Saúde nos procedimentos, legislações, fluxos, normas e rotinas dos processos de afastamento dos trabalhadores da saúde, em especial os servidores municipais e municipalizados da esfera estadual de governo - para participação em eventos nacionais e internacionais, considerados de importância para a rede de serviços da Secretaria Municipal da Saúde e para a municipalidade. Este material foi elaborado pela Gerência de Aperfeiçoamento e Carreiras da Diretoria de Gestão de Desenvolvimento de Pessoas GEDEP/CGP-G e teve a participação e a colaboração dos servidores das Gerências de Desenvolvimento de Pessoas das Coordenadorias Regionais de Saúde, da Área de Desenvolvimento de Pessoas da Autarquia Hospitalar Municipal, da Gerência Técnica de Ensino e Pesquisa do HSPM e das áreas de Desenvolvimento de Pessoas das Coordenações do Gabinete da SMS.