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2.
Nefrologia ; 34(3): 302-16, 2014 May 21.
Artículo en Inglés, Español | MEDLINE | ID: mdl-24798565

RESUMEN

The new Kidney Disease: Improving Global Outcomes (KDIGO) international guidelines on chronic kidney disease (CKD) and the management of blood pressure (BP) in CKD patients are an update of the corresponding 2002 and 2004 KDOQI (Kidney Disease Outcomes Quality Initiative) guidelines. The documents aim to provide updated guidelines on the assessment, management and treatment of patients with CKD. The first guidelines retain the 2002 definition of CKD but present an improved prognosis classification. Furthermore, concepts about prognosis of CKD, recommendations for management of patients, and criteria for referral to the nephrologist have been updated. The second guideline retains the <130/80 mm Hg-goal for management of BP in patients with CKD presenting increased albuminuria or proteinuria (albumin-to-creatinine ratio 30-300 mg/g, and >300 mg/g, respectively) but recommends a less-strict goal of <140/90 mm Hg in patients with normoalbuminuria. The development of the guidelines followed a predetermined process in which the evidence available was reviewed and assessed. Recommendations on management and treatment are based on the systematic review of relevant studies. The GRADE system (Grading of Recommendations Assessment, Development and Evaluation) was used to assess the quality of evidence and issue the grade of recommendation. Areas of uncertainty are also discussed for the different aspects addressed.


Asunto(s)
Guías de Práctica Clínica como Asunto , Insuficiencia Renal Crónica/diagnóstico , Insuficiencia Renal Crónica/terapia , Progresión de la Enfermedad , Humanos , Nefrología , Sociedades Médicas , España
3.
Metas enferm ; 10(10): 27-30, dic. 2007. tab
Artículo en Es | IBECS | ID: ibc-70636

RESUMEN

Objetivo: conocer las actitudes de profesionales enfermeros del ámbito hospitalarioante la inmigración y concretamente ante los pacientes marroquíes.Material y métodos: se realizó un estudio observacional descriptivo transversalen el Complejo Hospitalario Torrecárdenas. Se distribuyeron 200 encuestas entrelas áreas de hospitalización, dirigidas tanto a enfermeras como a auxiliares de Enfermería.El instrumento de recogida de datos fue la Escala de Actitud ante la Inmigraciónpara Enfermería (EAIE) de Antonín y Tomás modificada. La suma de laspuntuaciones de todos los ítems se agruparon en cuatro intervalos de puntuación.Resultados: respondieron la encuesta 95 personas (tasa de respuesta del 47,5%).En lo que respecta a la puntuación total obtenida en la EAIE, un 13,7% se ubicó enuna actitud claramente positiva y un 15,8% en una claramente negativa ante la inmigración.Entre las auxiliares de Enfermería se observó que las actitudes negativaseran de un 34,4% frente a un 6,3% en enfermeras. El colectivo de pacientes peorvalorado fue el de los marroquíes, seguidos por subsaharianos y europeos del este.Conclusiones: es necesario el aumento de recursos materiales y humanos en laszonas de mayor población inmigrantes para adaptar los medios disponibles al aumentode usuarios, así como la puesta en marcha de programas de formación delpersonal sanitario en la atención a pacientes extranjeros, así como profundizar enel conocimiento de las costumbres y tradiciones de salud de los marroquíes


Objective: to identify the attitudes of the nursing professionals in the hospital settingwhen treating immigrants and more specifically Moroccan patients.Material and methods: a cross-sectional observational descriptive analysis was conductedat the Torrecárdenas medical centre. 200 surveys were distributed betweenthe different hospitalisation areas, aimed at both registered nurses and nursing assistants.The tool used for data collection was the modified Attitude Scale of Nursesin cases of Immigration (Spanish acronym EAIE) by Antonín and Tomás. The additionof the scores of all the items were subgrouped in four different score intervals.Results: 95 people responded to the survey (47,5% response rate). With respectto the total score obtained in the EAIE, 13,7% showed a clearly positive attitudeand 15,8% a clearly negative attitude regarding immigration. 34,4% of nursingassistants were found to have negative attitudes vs 6,3% of nurses. The group ofpatients that obtained the lowest score was the Moroccan group, followed by subsaharanand east-europeans.Conclusions: increased material and human resources are needed in areas withthe greatest affluence of immigrants to adapt the means available to the increasednumber of users, as well as to set up training programs for health personnel in theattention to foreign patients and gain more insight into the knowledge of the customsand health traditions of moroccans


Asunto(s)
Humanos , Actitud del Personal de Salud , Personal de Enfermería en Hospital , Migrantes , Estudios Transversales , España
4.
Index enferm ; 15(55): 59-62, oct.-dic. 2006.
Artículo en Español | IBECS | ID: ibc-106082

RESUMEN

La globalización económica está provocando que decenas de miles de personas se vean forzadas a salir de sus países huyendo de la pobreza extrema. Se juegan la vida buscando vivir con dignidad. Los extranjeros residentes en España representan el ocho por ciento de la población. En Andalucía conviven con los andaluces unos 420.000. En la provincia de Almería hay unos 50.000 extranjeros afiliados a la Seguridad Social y se calcula que otros 40.000 no tienen permiso de residencia. Almería es elegida por miles de inmigrantes como puerta de entrada al "mundo rico". En la provincia de Almería más de un 60% proceden de Marruecos. Movernos con grandes números, estadísticas, puede hacer que nos olvidemos que cada una de estas cifras la conforman historias personales únicas. A través de la historia de vida de uno de ellos pretendemos acercarnos a una de esas realidades para intentar entender sus sensaciones y sus sentimientos. Esta es la historia de un extranjero, como otras muchas historias de otros muchos extranjeros, historia de una persona que, como otras muchas personas, nació en otro lugar y viene a nuestra tierra con sus ilusiones, sus sueños y sus esperanzas. Es la historia de un rifeño que, tras varios intentos, consiguió llegar a nuestras costas hace dos años (AU)


Economic globalization is causing tens of thousands of people to be forced to leave their countries to escape extreme poverty. They risk their lives in pursuit of a dignified way of life. Foreign residents in Spain make up eight per cent of the population. In Andalusia about 420,000 of them coexist with the Andalusian people. In the province of Almería there are about 50,000 foreigners on the files of the Social Security and it is estimated that there are another 40,000 who do not have residency permits. Almería is chosen by thousands of immigrants as the gate of entry to the ‘rich world’. In the province of Almería over 60% of these come from Morocco. Using such large numbers and statistics can make us forget that each one of these numbers represents a unique personal story. Through the life story of one of them we hope to get closer to their reality and try to understand their feelings and sentiments. This is the story of one foreigner, similar to the stories of many other foreigners, the story of a person who, like many others, was born elsewhere and has come to our country full of hope, dreams and expectations. This is the story of a Moroccan from the Rif Mountains who, after several attempts, finally managed, two years ago, to reach our shores (AU)


Asunto(s)
Humanos , Emigración e Inmigración/tendencias , Emigrantes e Inmigrantes/estadística & datos numéricos , Comparación Transcultural , Problemas Sociales/tendencias
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