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1.
PLoS Biol ; 19(3): e3001100, 2021 03.
Artículo en Inglés | MEDLINE | ID: mdl-33690708

RESUMEN

The issues facing academic mothers have been discussed for decades. Coronavirus Disease 2019 (COVID-19) is further exposing these inequalities as womxn scientists who are parenting while also engaging in a combination of academic related duties are falling behind. These inequities can be solved by investing strategically in solutions. Here we describe strategies that would ensure a more equitable academy for working mothers now and in the future. While the data are clear that mothers are being disproportionately impacted by COVID-19, many groups could benefit from these strategies. Rather than rebuilding what we once knew, let us be the architects of a new world.


Asunto(s)
COVID-19/epidemiología , Madres/estadística & datos numéricos , Investigadores/estadística & datos numéricos , Sexismo/estadística & datos numéricos , Enseñanza/estadística & datos numéricos , COVID-19/economía , COVID-19/psicología , Femenino , Humanos , Madres/psicología , Responsabilidad Parental/psicología , Responsabilidad Parental/tendencias , SARS-CoV-2/aislamiento & purificación , Sexismo/psicología , Sexismo/tendencias
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