1.
Nurs Manage
; 53(6): 41-43, 2022 06 01.
Artículo
en Inglés
| MEDLINE
| ID: mdl-35638888
2.
Nurs Manage
; 52(5): 52-54, 2021 05 01.
Artículo
en Inglés
| MEDLINE
| ID: mdl-33908924
3.
Nurs Manage
; 51(5): 7-9, 2020 05.
Artículo
en Inglés
| MEDLINE
| ID: mdl-32341272
Asunto(s)
Relaciones Interprofesionales , Enfermeras Administradoras , Personal de Enfermería en Hospital , Cultura Organizacional , Sistemas de Atención de Punto , Humanos , Enfermeras Administradoras/psicología , Personal de Enfermería en Hospital/organización & administración , Personal de Enfermería en Hospital/normas
4.
Nurs Manage
; 50(1): 10-11, 2019 01.
Artículo
en Inglés
| MEDLINE
| ID: mdl-30601380
5.
Nurs Manage
; 49(8): 36-40, 2018 08.
Artículo
en Inglés
| MEDLINE
| ID: mdl-30063508
Asunto(s)
Colaboración Intersectorial , Liderazgo , Enfermeras Administradoras , Atención de Enfermería/organización & administración , Planificación Estratégica , Adulto , Toma de Decisiones en la Organización , Femenino , Humanos , Masculino , Persona de Mediana Edad , Objetivos Organizacionales , Estados Unidos
6.
Nurs Manage
; 49(7): 12-13, 2018 07.
Artículo
en Inglés
| MEDLINE
| ID: mdl-29965842
Asunto(s)
Actitud del Personal de Salud , Relaciones Interprofesionales , Liderazgo , Enfermeras Administradoras/psicología , Personal de Enfermería en Hospital/psicología , Grupo de Enfermería/organización & administración , Gobernanza Compartida en Enfermería/organización & administración , Adulto , Femenino , Humanos , Masculino , Persona de Mediana Edad
7.
Nurs Manage
; 49(5): 32-35, 2018 05.
Artículo
en Inglés
| MEDLINE
| ID: mdl-29698314