1.
Mundo saúde (Impr.)
; 26(2): 349-352, abr.-jun. 2002.
Artículo
en Portugués
| LILACS, Sec. Est. Saúde SP
| ID: lil-366448
RESUMEN
No mundo corporativo e dentro da área hospitlar, atualmente, o grande diferencial é a transição necessária para uma Gestão de Pessoas, através de uma liderança forte e coerente em seus princípios. A arte da liderança carrega como um de seus principais ingredientes o conceito de valorização e reconhecimento de seus colaboradores. Afinal, somente profissionais comprometidos podem realmente fazer a diferença dentro das instituições. E esse comprometimento que podemos definir como Motivação no trabalho é o primeiro passo para uma mudança profunda nos resultados, inclusive financeiros, de qualquer organização hospitalar.
Asunto(s)
Administración de Personal en Hospitales , Administración Hospitalaria/métodos , Liderazgo
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T e D: Treinamento e Desenvolvimento
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Artículo
| Index Psicología - Revistas
| ID: psi-12230
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| Index Psicología - Revistas
| ID: psi-12126
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Artículo
| Index Psicología - Revistas
| ID: psi-12153