Asunto(s)
Instituciones de Atención Ambulatoria/normas , Ambiente de Instituciones de Salud/normas , Convenios Médico-Hospital/normas , Educación del Paciente como Asunto/organización & administración , Telemedicina/normas , Instituciones de Atención Ambulatoria/tendencias , Arquitectura y Construcción de Instituciones de Salud/normas , Arquitectura y Construcción de Instituciones de Salud/tendencias , Procesos de Grupo , Ambiente de Instituciones de Salud/tendencias , Convenios Médico-Hospital/tendencias , Humanos , Educación del Paciente como Asunto/tendencias , Dinámica Poblacional , Telemedicina/tendenciasAsunto(s)
Honorarios Médicos/normas , Gastos en Salud/tendencias , Convenios Médico-Hospital/economía , Medicare/economía , Servicio Ambulatorio en Hospital/economía , Honorarios Médicos/tendencias , Convenios Médico-Hospital/normas , Convenios Médico-Hospital/tendencias , Humanos , Medicare/normas , Medicare/tendencias , Servicio Ambulatorio en Hospital/normas , Servicio Ambulatorio en Hospital/tendencias , Estados UnidosAsunto(s)
Eficiencia Organizacional/normas , Fundaciones/organización & administración , Fundaciones/normas , Convenios Médico-Hospital/organización & administración , Convenios Médico-Hospital/normas , Patología Clínica/organización & administración , Patología Clínica/normas , Sector Privado/organización & administración , Sector Privado/normas , Asociación entre el Sector Público-Privado/organización & administración , Asociación entre el Sector Público-Privado/normas , Medicina Estatal/organización & administración , Medicina Estatal/normas , Humanos , Londres , Garantía de la Calidad de Atención de Salud/organización & administración , Garantía de la Calidad de Atención de Salud/normasRESUMEN
BACKGROUND: There is substantial variation in the cost and intensity of care delivered by US hospitals. We assessed how the structure of patient-sharing networks of physicians affiliated with hospitals might contribute to this variation. METHODS: We constructed hospital-based professional networks based on patient-sharing ties among 61,461 physicians affiliated with 528 hospitals in 51 hospital referral regions in the US using Medicare data on clinical encounters during 2006. We estimated linear regression models to assess the relationship between measures of hospital network structure and hospital measures of spending and care intensity in the last 2 years of life. RESULTS: The typical physician in an average-sized urban hospital was connected to 187 other doctors for every 100 Medicare patients shared with other doctors. For the average-sized urban hospital an increase of 1 standard deviation (SD) in the median number of connections per physician was associated with a 17.8% increase in total spending, in addition to 17.4% more hospital days, and 23.8% more physician visits (all P<0.001). In addition, higher "centrality" of primary care providers within these hospital networks was associated with 14.7% fewer medical specialist visits (P<0.001) and lower spending on imaging and tests (-9.2% and -12.9% for 1 SD increase in centrality, P<0.001). CONCLUSIONS: Hospital-based physician network structure has a significant relationship with an institution's care patterns for their patients. Hospitals with doctors who have higher numbers of connections have higher costs and more intensive care, and hospitals with primary care-centered networks have lower costs and care intensity.
Asunto(s)
Costos de Hospital/estadística & datos numéricos , Convenios Médico-Hospital/estadística & datos numéricos , Tamaño de las Instituciones de Salud/economía , Tamaño de las Instituciones de Salud/estadística & datos numéricos , Administración Hospitalaria/estadística & datos numéricos , Convenios Médico-Hospital/economía , Convenios Médico-Hospital/normas , Hospitales/estadística & datos numéricos , Hospitales Urbanos/economía , Hospitales Urbanos/estadística & datos numéricos , Humanos , Medicare/economía , Medicare/estadística & datos numéricos , Médicos/organización & administración , Estados UnidosAsunto(s)
Población Negra , Atención a la Salud/normas , Disparidades en Atención de Salud , Convenios Médico-Hospital/normas , Indicadores de Calidad de la Atención de Salud , Ajuste de Riesgo , Centers for Medicare and Medicaid Services, U.S. , Control de Costos , Convenios Médico-Hospital/economía , Humanos , Medicare , Patient Protection and Affordable Care Act , Reembolso de Incentivo , Estados Unidos , Población BlancaRESUMEN
OBJECTIVES: To examine the association between performance on clinical process measures and intermediate outcomes and the use of chronic care management processes (CMPs), electronic medical record (EMR) capabilities, and participation in external quality improvement (QI) initiatives. STUDY DESIGN: Cross-sectional analysis of linked 2006 clinical performance scores from the Integrated Healthcare Association's pay-for-performance program and survey data from the 2nd National Study of Physician Organizations among 108 California physician organizations (POs). METHODS: Controlling for differences in PO size, organization type (medical group or independent practice association), and Medicaid revenue, we used ordinary least squares regression analysis to examine the association between the use of CMPs, EMR capabilities, and external QI initiatives and performance on the following 3 clinical composite measures: diabetes management, processes of care, and intermediate outcomes (diabetes and cardiovascular). RESULTS: Greater use of CMPs was significantly associated with clinical performance: among POs using more than 5 CMPs, we observed a 3.2-point higher diabetes management score on a performance scale with scores ranging from 0 to 100 (P <.001), while for each 1.0-point increase on the CMP index, we observed a 1.0-point gain in intermediate outcomes (P <.001). Participation in external QI initiatives was positively associated with improved delivery of clinical processes of care: a 1.0-point increase on the QI index translated into a 1.4-point gain in processes-of-care performance (P = .02). No relationship was observed between EMR capabilities and performance. CONCLUSION: Greater investments in CMPs and QI interventions may help POs raise clinical performance and achieve success under performance-based accountability schemes.
Asunto(s)
Competencia Clínica/estadística & datos numéricos , Eficiencia Organizacional/estadística & datos numéricos , Convenios Médico-Hospital/estadística & datos numéricos , Mejoramiento de la Calidad/estadística & datos numéricos , California , Competencia Clínica/normas , Estudios Transversales , Eficiencia , Eficiencia Organizacional/normas , Encuestas de Atención de la Salud , Convenios Médico-Hospital/normas , Humanos , Medicaid/estadística & datos numéricos , Análisis Multivariante , Desarrollo de Programa , Evaluación de Programas y Proyectos de Salud , Mejoramiento de la Calidad/normas , Análisis de Regresión , Factores de Riesgo , Estadística como Asunto , Estados UnidosAsunto(s)
Convenios Médico-Hospital/normas , Gestión de la Calidad Total/organización & administración , Conducta Cooperativa , Control de Costos , Prestación Integrada de Atención de Salud/organización & administración , Reforma de la Atención de Salud/organización & administración , Convenios Médico-Hospital/economía , Humanos , Modelos Organizacionales , Oregon , Planes de Incentivos para los Médicos/organización & administración , Programas Médicos Regionales/organización & administración , TexasRESUMEN
A pesar de que en 1996 se implantó un nuevo programa de Gerencia en el Servicio de Gastroenterología del Hospital Universitario de Maracaibo, se realizó entre los años 1996-1998, la intención de nuestro trabajo es evaluar la Gerencia y el desempeño de nuestro servicio, además evaluar las políticas de estado y su eficiencia en el desempeño de la salud pública
Asunto(s)
Convenios Médico-Hospital/normas , Investigación sobre Servicios de Salud , Gastroenterología , VenezuelaAsunto(s)
Convenios Médico-Hospital/organización & administración , Centros Quirúrgicos/organización & administración , Benchmarking , Adhesión a Directriz , Convenios Médico-Hospital/legislación & jurisprudencia , Convenios Médico-Hospital/normas , Capacitación en Servicio/organización & administración , Negociación , Afiliación Organizacional , Admisión y Programación de Personal , Centros Quirúrgicos/legislación & jurisprudencia , Centros Quirúrgicos/normas , Estados UnidosRESUMEN
This article examines the challenges of improving health care quality continuously within and across "virtual" provider organizations such as independent practice associations and physician-hospital organizations. It draws on recent research and theory about interorganizational networks in other fields to develop recommendations for securing physicians' commitment to quality improvement strategies in today's health care environment.
Asunto(s)
Prestación Integrada de Atención de Salud/normas , Medicina Basada en la Evidencia/organización & administración , Relaciones Interinstitucionales , Programas Controlados de Atención en Salud/normas , Planes de Incentivos para los Médicos , Gestión de la Calidad Total/organización & administración , Conducta Cooperativa , Prestación Integrada de Atención de Salud/economía , Prestación Integrada de Atención de Salud/organización & administración , Medicina Basada en la Evidencia/economía , Investigación sobre Servicios de Salud , Convenios Médico-Hospital/normas , Humanos , Asociaciones de Práctica Independiente/normas , Liderazgo , Aprendizaje , Programas Controlados de Atención en Salud/economía , Programas Controlados de Atención en Salud/organización & administración , Cultura Organizacional , Organizaciones Proveedor-Patrocinador/normas , Gestión de la Calidad Total/economía , Estados UnidosAsunto(s)
Medicina Familiar y Comunitaria/organización & administración , Convenios Médico-Hospital/organización & administración , Sistemas de Registros Médicos Computarizados , Benchmarking , Medicina Familiar y Comunitaria/economía , Convenios Médico-Hospital/economía , Convenios Médico-Hospital/normas , Renta , Calidad de la Atención de Salud , TexasRESUMEN
Antecedentes: En los últimos dos años se está procediendo a la renovación de los sistemas informáticos en anatomía patológica de numerosos hospitales. Por ello consideramos interesante revisar los sistemas informáticos más habituales y conocer los principales aspectos que debemos exigir en estos programas. Material y métodos: Cuatro sistemas informáticos (Master-Pat NovoPath, PatWin e InfoPAT) han sido evaluados por los usuarios de siete hospitales distribuyendo entre los usuarios y los fabricantes una encuesta con 105 variables. Resultados: Los sistemas más modernos ofrecen un número muy alto de funcionalidades, destacando los más modernos por su integración en el resto del sistema de información hospitalario, si bien los sistemas de ayuda, la codificación y la gestión de imágenes son algunos aspectos que la mayoría de programas necesitan mejorar. Conclusión: Los nuevos programas informáticos son de gran calidad y las prestaciones muy parecidas, por lo que es aconsejable evaluar las necesidades de cada servicio para poder escogerla solución óptima (AU)
Asunto(s)
Informática Médica/métodos , Sistemas de Información/clasificación , Sistemas de Información , Patología Clínica/clasificación , Patología Clínica/normas , Patología Clínica/educación , Anatomía/normas , Anatomía/clasificación , Anatomía/tendencias , Recolección de Datos/métodos , Recolección de Datos , Control de Calidad , Organización y Administración , Convenios Médico-Hospital/normas , Convenios Médico-Hospital , Sistemas de Información en Laboratorio Clínico/clasificación , Sistemas de Información en Laboratorio Clínico/tendencias , Sistemas de Información en Laboratorio Clínico , Microscopía/instrumentación , Microscopía/métodos , Vocabulario Controlado , Terminología , Técnicas de Laboratorio Clínico/instrumentación , Técnicas de Laboratorio Clínico/métodos , Sistemas de Registros Médicos Computarizados , Computadores/normas , Computadores , Lenguajes de Programación , Programación de Servicios de Salud , Programas Informáticos/normas , Programas Informáticos/tendenciasAsunto(s)
Práctica de Grupo/normas , Convenios Médico-Hospital/normas , Eficiencia , Consejo Directivo , Práctica de Grupo/economía , Práctica de Grupo/organización & administración , Convenios Médico-Hospital/economía , Convenios Médico-Hospital/organización & administración , Liderazgo , Planes de Incentivos para los Médicos , Gestión de la Calidad Total , Estados UnidosAsunto(s)
Convenios Médico-Hospital/organización & administración , Recolección de Datos , Administración Financiera , Sector de Atención de Salud , Convenios Médico-Hospital/economía , Convenios Médico-Hospital/normas , Relaciones Médico-Hospital , Liderazgo , Modelos Organizacionales , Objetivos Organizacionales , Prorrateo de Riesgo Financiero , Estados UnidosRESUMEN
Progressive primary care networks are now placing significant portions of physician salaries at risk by linking compensation to quantifiable measures such as net medical revenue (collections), reduced practice expenses, cost and utilization, quality of care and patient satisfaction. For most networks, a combination of productivity increases and expense reductions are critical to ensure financial survival. This case study illustrates how one network's unique incentive compensation program targeted higher productivity levels by incentivizing desirable behaviors.
Asunto(s)
Convenios Médico-Hospital/economía , Planes de Incentivos para los Médicos/economía , Atención Primaria de Salud/economía , Eficiencia Organizacional/economía , Convenios Médico-Hospital/normas , Humanos , New England , Estudios de Casos Organizacionales , Pautas de la Práctica en Medicina/economía , Valorización y Adquisición Práctica , Atención Primaria de Salud/normas , Reembolso de Incentivo , Salarios y Beneficios , Estados Unidos , Revisión de Utilización de RecursosRESUMEN
Managing Medicaid lives without HMOs. Providers in Pitt County, NC, have developed their own kind of managed care plan that brings together traditional Medicaid providers with private physicians seeking to improve care quality and patient access. Providers in the plan hope it can keep commercial HMOs out of the local Medicaid business.
Asunto(s)
Accesibilidad a los Servicios de Salud , Convenios Médico-Hospital/economía , Medicaid/organización & administración , Garantía de la Calidad de Atención de Salud , Citas y Horarios , Asma/terapia , Planificación en Salud Comunitaria , Servicios Contratados/economía , Manejo de la Enfermedad , Planes de Aranceles por Servicios , Convenios Médico-Hospital/normas , Humanos , North Carolina , Estados UnidosAsunto(s)
Sistemas Prepagos de Salud , Convenios Médico-Hospital/organización & administración , Relaciones Médico-Hospital , Pautas de la Práctica en Medicina/organización & administración , Sistemas Prepagos de Salud/organización & administración , Convenios Médico-Hospital/economía , Convenios Médico-Hospital/normas , Humanos , Michigan , Formulación de Políticas , Recursos HumanosRESUMEN
This is the second of a series on how PHOs, IPAs, and other provider groups can manage a population of patients. The August issue of PHO Advisor included stories on managing Medicaid populations under risk contracts and establishing wellness programs.