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1.
Rev. Pesqui. (Univ. Fed. Estado Rio J., Online) ; 12: 54-61, jan.-dez. 2020. ilus
Artigo em Inglês, Português | LILACS, BDENF - Enfermagem | ID: biblio-1048006

RESUMO

Objetivo: conhecer a percepção dos trabalhadores de enfermagem acerca das cargas de trabalho em uma Unidade de Terapia Intensiva Neonatal. Método: estudo qualitativo com 24 trabalhadores de enfermagem em uma unidade de Terapia Intensiva Neonatal em um hospital universitário, em junho de 2017, por meio de entrevistas semiestruturadas e analisadas por análise textual discursiva. Resultados: verificou-se que os trabalhadores de enfermagem percebem sua exposição às cargas de trabalho e as relacionam com a ocorrência de acidentes e doenças de trabalho. As cargas psíquicas foram as mais representativas no ambiente de trabalho, entretanto, destaca-se a relação identificada pelos trabalhadores entre as cargas químicas e os produtos utilizados na limpeza das incubadoras. Conclusão: o reconhecimento das cargas de trabalho oportuniza a criação de medidas que possam minimizá-las durante a assistência de recém-nascidos em cuidado intensivo, visando à saúde do trabalhador


Objective: the study's purpose has been to know the perception of nursing workers about the workloads in a Neonatal Intensive Care Unit. Method: this is a qualitative study performed with 24 nursing professionals in a Neonatal Intensive Care Unit at a University Hospital, on June 2017, through semi-structured interviews and analyzed through textual discourse analysis. Results: it has been verified that the nursing workers notice their exposition to workloads and relate them with the occurrence of accidents and illnesses at work. The psychic workloads were the most representative in the working environment, however, it is highlighted the relation identified by the workers between the chemical workloads and the products used in the cleaning of incubators. Conclusion: the recognition of workloads makes possible the creation of measures that can minimize them during the assistance to newborns in intensive care, aiming at the workers' health


Objetivo: conocer la percepción de los trabajadores de enfermería acerca de las cargas de trabajo en una Unidad de Terapia Intensiva Neonatal. Método: estudio cualitativo con 24 trabajadores de enfermería en una unidad de Terapia Intensiva Neonatal en un hospital universitario, en junio de 2017, por medio de entrevistas semi-estructuradas y analizadas por análisis textual discursiva. Resultados: se verificó que los trabajadores de enfermería perciben su exposición a las cargas de trabajo y las relacionan con la ocurrencia de accidentes y enfermedades de trabajo. Las cargas psíquicas fueron las más representativas en el ambiente de trabajo, sin embargo, se destaca la relación identificada por los trabajadores entre las cargas químicas y los productos utilizados en la limpieza de las incubadoras. Conclusión: el reconocimiento de las cargas de trabajo proporciona la creación de medidas que puedan minimizarlas durante la asistencia de recién nacidos en cuidado intensivo, objetivando la salud del trabajador


Assuntos
Humanos , Saúde do Trabalhador , Carga de Trabalho , Enfermeiras e Enfermeiros , Brasil , Unidades de Terapia Intensiva Neonatal
2.
Rev. bras. enferm ; 72(6): 1435-1441, Nov.-Dec. 2019. tab
Artigo em Inglês | LILACS-Express | ID: biblio-1042200

RESUMO

ABSTRACT Objective: to identify workloads in nursing work and its association with nursing worker burnout. Method: a cross-sectional study, including 211 nursing workers from a university hospital, between July and August 2016. For the analysis, the descriptive statistics, Chi-Square Test, Fisher's Exact Test and Mann Whitney U-Test were used. Results: the most evidenced loads were biological. A significant association was found between workloads and workers' occupation, as well as a significant association between workloads and worker burnout. Burnout caused upper limb pain, neck and lumbar pain, lower limb pain, muscle spasm, lower limb edema, mental fatigue, headache, nervousness, and forgetfulness. Conclusion: workloads identification is a subsidy for the promotion of interventions that minimize the burnout generated to the health of the nursing worker.


RESUMEN Objetivo: identificar las cargas de trabajo presentes en el trabajo de la Enfermería y su asociación con los desgastes a la salud de los trabajadores. Método: el estudio transversal, incluyendo 211 trabajadores de enfermería de un hospital universitario, entre julio y agosto de 2016. Para análisis, se utilizó estadística descriptiva y las Pruebas Qui-Cuadrado, Exacto de Fisher y Mann Whitney. Resultados: las cargas más evidenciadas fueron las biológicas. Se verificó una asociación significativa entre las cargas de trabajo y la función de los trabajadores, así como una asociación significativa entre cargas de trabajo y desgastes a la salud de los trabajadores. Los síntomas de agotamiento fueron dolor en miembros superiores, dolor en región cervical y lumbar, dolor en miembros inferiores, contractura muscular, edema en miembros inferiores, cansancio mental, cefalea, nerviosismo y olvido. Conclusión: la identificación de las cargas de trabajo sirve de subsidio para promoción de intervenciones que minimicen los desgastes generados a la salud del trabajador de la Enfermería.


RESUMO Objetivo: identificar as cargas de trabalho presentes no trabalho da Enfermagem e a sua associação com os desgastes à saúde dos trabalhadores. Método: estudo transversal, incluindo 211 trabalhadores de enfermagem de um hospital universitário, entre julho e agosto de 2016. Para análise, utilizou-se estatística descritiva e os Testes Qui-Quadrado, Exato de Fisher e Mann Whitney. Resultados: as cargas mais evidenciadas foram as biológicas. Verificou-se associação significativa entre as cargas de trabalho e a função dos trabalhadores, assim como associação significativa entre cargas de trabalho e desgastes à saúde dos trabalhadores. Os desgastes foram dor em membros superiores, dor em região cervical e lombar, dor em membros inferiores, contratura muscular, edema em membros inferiores, cansaço mental, cefaleia, nervosismo e esquecimento. Conclusão: a identificação das cargas de trabalho serve de subsídio para promoção de intervenções que minimizem os desgastes gerados à saúde do trabalhador da Enfermagem.

3.
Rev Bras Enferm ; 72(6): 1435-1441, 2019.
Artigo em Inglês, Português | MEDLINE | ID: mdl-31644727

RESUMO

OBJECTIVE: to identify workloads in nursing work and its association with nursing worker burnout. METHOD: a cross-sectional study, including 211 nursing workers from a university hospital, between July and August 2016. For the analysis, the descriptive statistics, Chi-Square Test, Fisher's Exact Test and Mann Whitney U-Test were used. RESULTS: the most evidenced loads were biological. A significant association was found between workloads and workers' occupation, as well as a significant association between workloads and worker burnout. Burnout caused upper limb pain, neck and lumbar pain, lower limb pain, muscle spasm, lower limb edema, mental fatigue, headache, nervousness, and forgetfulness. CONCLUSION: workloads identification is a subsidy for the promotion of interventions that minimize the burnout generated to the health of the nursing worker.

4.
Rev. Pesqui. (Univ. Fed. Estado Rio J., Online) ; 11(5): 1360-1367, out.-dez. 2019. il
Artigo em Inglês, Português | LILACS, BDENF - Enfermagem | ID: biblio-1022105

RESUMO

Objective: This study aimed at identifying the elements of the Ecological Model by analyzing scientific publications on social participation in health and the role of nursing. Methods: This integrative literature review was carried out in June 2017. The articles were selected using pre-established inclusion and exclusion criteria, obtaining 19 studies for synthesis. Results: Individual, organizational and environmental elements of the Ecological Model were highlighted, allowing the identification of social participation in health and the role of nursing through ecological thinking, environmental and health awareness, and changes in behaviors and lifestyles. These actions were promoted by the community's involvement, health institutions, universities, and health professionals. Conclusion: Nursing professionals should encourage social participation, decision making towards the care service, and the implementation of public policies, then promoting public awareness


Objetivo: Estudo com objetivo de identificar os elementos do modelo ecológico na análise da produção científica acerca da participação social na saúde e o papel da enfermagem. Métodos: revisão integrativa realizada em junho de 2017, os artigos foram selecionados por meio de critérios de inclusão e exclusão pré-estabelecidos, obtendo-se 19 estudos para síntese. Resultados: evidenciaram-se elementos individuais, organizacionais e ambientais do Modelo Ecológico, possibilitando a identificação da participação social na saúde e o papel da enfermagem, por meio do pensamento ecológico, conscientização ambiental e de saúde, mudanças de comportamentos e estilos de vida, além do envolvimento da comunidade, instituições de saúde, universidades e profissionais de saúde nessa promoção. Conclusão: a Enfermagem deve incentivar a participação social, tomada de decisões de cuidados e implementação de políticas públicas, promovendo a conscientização


Objetivo: Estudio con el objetivo de identificar los elementos del modelo ecológico en el análisis de la producción científica acerca de la participación social en la salud y el papel de la enfermería. Métodos: la revisión integrativa realizada en junio de 2017, los artículos fueron seleccionados por medio de criterios de inclusión y exclusión preestablecidos, obteniéndose 19 estudios para síntesis. Resultados: se evidenciaron elementos individuales, organizacionales y ambientales del Modelo Ecológico, posibilitando la identificación de la participación social en la salud y el papel de la enfermería, por medio del pensamiento ecológico, concientización ambiental y de salud, cambios de comportamientos y estilos de vida, además de la participación de la comunidad, instituciones de salud, universidades y profesionales de la salud en esta promoción. Conclusión: la Enfermería debe incentivar la participación social, la toma de decisiones de cuidados y la implementación de políticas públicas, promoviendo la concientización


Assuntos
Humanos , Enfermagem/tendências , Ecossistema , Participação Social , Meio Ambiente , Política Ambiental
5.
Rev Bras Enferm ; 72(2): 408-413, 2019.
Artigo em Inglês, Português | MEDLINE | ID: mdl-31017203

RESUMO

OBJECTIVE: construct and validate a tool to identify the factors that influence interpersonal relations and the health of nursing workers in a University Hospital in the South of Brazil. METHOD: methodological study, in nine steps. The face validation was carried out, with the participation of five experts, professor nurses doctors in Nursing, content with 26 nurses, stricto sensu Nursing Postgraduate students, and the validation of the construct was performed through a quantitative approach with 213 nursing workers. We used the exploratory factorial analysis and the Cronbach's Alpha in the validation of the construct. RESULTS: the tool consisted of 29 questions and six constructs were identified. The Cronbach's Alpha value.879 showed satisfactory internal consistency. CONCLUSION: the tool was valid and reliable for use in the assessment of interpersonal relations among nursing workers in Brazilian University Hospitals.


Assuntos
Relações Interpessoais , Recursos Humanos de Enfermagem/psicologia , Equipe de Assistência ao Paciente/normas , Psicometria/normas , Brasil , Humanos , Recursos Humanos de Enfermagem/estatística & dados numéricos , Recursos Humanos de Enfermagem/tendências , Equipe de Assistência ao Paciente/tendências , Psicometria/instrumentação , Psicometria/métodos , Reprodutibilidade dos Testes , Inquéritos e Questionários , Estudos de Validação como Assunto
6.
Rev. bras. enferm ; 72(2): 408-413, Mar.-Apr. 2019. tab, graf
Artigo em Inglês | LILACS-Express | ID: biblio-1003471

RESUMO

ABSTRACT Objective: construct and validate a tool to identify the factors that influence interpersonal relations and the health of nursing workers in a University Hospital in the South of Brazil. Method: methodological study, in nine steps. The face validation was carried out, with the participation of five experts, professor nurses doctors in Nursing, content with 26 nurses, stricto sensu Nursing Postgraduate students, and the validation of the construct was performed through a quantitative approach with 213 nursing workers. We used the exploratory factorial analysis and the Cronbach's Alpha in the validation of the construct. Results: the tool consisted of 29 questions and six constructs were identified. The Cronbach's Alpha value.879 showed satisfactory internal consistency. Conclusion: the tool was valid and reliable for use in the assessment of interpersonal relations among nursing workers in Brazilian University Hospitals.


RESUMEN Objetivo: construir y validar un instrumento para identificar los factores que influencian las relaciones interpersonales y la salud de los trabajadores de enfermería en un Hospital Universitario en el Sur de Brasil. Método: estudio metodológico, en nueve etapas. Se realizó la validación de cara, con la participación de cinco expertos, enfermeros docentes doctores en Enfermería, de contenido con 26 enfermeros, estudiantes de la Postgrado en Enfermería stricto sensu, y la validación de construto fue realizada mediante abordaje cuantitativo con 213 trabajadores de enfermería. En la validación del construto, se utilizó el análisis factorial exploratorio y el Alfa de Cronbach. Resultados: el instrumento quedó compuesto por 29 cuestiones y se identificaron seis construtos. El valor de Alfa de Cronbach, 879 presentó consistencia interna satisfactoria. Conclusión: el instrumento se presentó válido y fidedigno para ser utilizado en la evaluación de las relaciones interpersonales entre trabajadores de enfermería en Hospitales Universitarios brasileños.


RESUMO Objetivo: construir e validar um instrumento para identificação dos fatores que influenciam as relações interpessoais e a saúde dos trabalhadores de enfermagem em um Hospital Universitário no Sul do Brasil. Método: estudo metodológico, em nove etapas. Realizou-se a validação de face, com a participação de cinco experts, enfermeiros docentes doutores em Enfermagem, de conteúdo com 26 enfermeiros, estudantes da Pós-Graduação em Enfermagem stricto sensu, e a validação de construto foi realizada mediante abordagem quantitativa com 213 trabalhadores de enfermagem. Na validação do construto, utilizou-se a análise fatorial exploratória e o Alfa de Cronbach. Resultados: o instrumento ficou composto por 29 questões e foram identificados seis construtos. O valor de Alfa de Cronbach ,879 apresentou consistência interna satisfatória. Conclusão: o instrumento se apresentou válido e fidedigno para ser utilizado na avaliação das relações interpessoais entre trabalhadores de enfermagem em Hospitais Universitários brasileiros.

7.
Rev. enferm. UFPE on line ; 11(9): 3402-3409, set.2017. ilus, tab
Artigo em Português | BDENF - Enfermagem | ID: bde-32927

RESUMO

Objetivo: identificar a adesão ao tratamento medicamentoso entre pessoas com diabetes mellitus tipo II. Método: estudo exploratório e descritivo, de abordagem quantitativa, realizado com 85 pessoas com diabetes mellitus tipo II por meio de um questionário sociodemográfico e do questionário “Medida de Adesão ao Tratamento”. Os dados foram analisados no software SPSS versão 21.0. Resultados: identificou-se que 97,6%dos participantes aderem ao tratamento, entretanto, evidenciou-se que apenas 41,2% nunca esquecem de tomar os medicamentos. Como complicações, verificou-se a hipoglicemia, pé diabético, nefropatia, neuropatia e retinopatia diabética. Conclusão: as pessoas apresentam alto nível de adesão ao tratamento, no entanto algumas apresentam complicações e não seguem rigorosamente os cuidados com o uso dos medicamentos. Dessa forma, este é um cuidado que necessita de investigação, controle e orientação permanente pelos profissionais da saúde. (AU)


Assuntos
Humanos , Masculino , Feminino , Adulto , Pessoa de Meia-Idade , Idoso , Idoso de 80 Anos ou mais , Diabetes Mellitus Tipo 2/tratamento farmacológico , Diabetes Mellitus Tipo 2/complicações , Adesão à Medicação , Comunicação em Saúde , Epidemiologia Descritiva , Inquéritos e Questionários , Relações Profissional-Paciente
8.
Rev Esc Enferm USP ; 51: e03301, 2017.
Artigo em Inglês, Português | MEDLINE | ID: mdl-29562050

RESUMO

Objective To analyze the association between the productivity loss of nursing workers and workloads in a teaching hospital. Method Descriptive study with a quantitative approach, conducted with nursing workers. A structured data collection instrument and the Work Limitations Questionnaire were used. Data analysis was performed using descriptive and analytical statistics, with the Kruskal Wallis test and the Spearman rank correlation. Results A total of 211 nursing workers participated in the study. They had an average of 6.38% of lost productivity; 75% of nursing technicians showed 9.57% of productivity loss, followed by nurses (8.75%) and nursing aides (8.50%). The units presenting the highest productivity loss were surgical clinic (8.81%), and medical clinic (8.58%). The rate of productivity loss was significantly associated with chemical loads (p=0.044) and with mechanical loads (p=0.041). Conclusion Workers presented productivity loss and work limitations associated with workloads, which shows they have difficulty performing the activities in part of the work time.


Assuntos
Eficiência , Recursos Humanos de Enfermagem no Hospital , Carga de Trabalho , Local de Trabalho , Adulto , Idoso , Estudos Transversais , Feminino , Hospitais de Ensino , Humanos , Masculino , Pessoa de Meia-Idade , Adulto Jovem
9.
Rev. Esc. Enferm. USP ; 51: e03301, 2017. tab
Artigo em Inglês | LILACS-Express | ID: biblio-956670

RESUMO

ABSTRACT Objective To analyze the association between the productivity loss of nursing workers and workloads in a teaching hospital. Method Descriptive study with a quantitative approach, conducted with nursing workers. A structured data collection instrument and the Work Limitations Questionnaire were used. Data analysis was performed using descriptive and analytical statistics, with the Kruskal Wallis test and the Spearman rank correlation. Results A total of 211 nursing workers participated in the study. They had an average of 6.38% of lost productivity; 75% of nursing technicians showed 9.57% of productivity loss, followed by nurses (8.75%) and nursing aides (8.50%). The units presenting the highest productivity loss were surgical clinic (8.81%), and medical clinic (8.58%). The rate of productivity loss was significantly associated with chemical loads (p=0.044) and with mechanical loads (p=0.041). Conclusion Workers presented productivity loss and work limitations associated with workloads, which shows they have difficulty performing the activities in part of the work time.


RESUMEN Objetivo Analizar la asociación entre la pérdida de productividad de los trabajadores de la enfermería y las cargas de trabajo en un Hospital Universitario. Método Estudio descriptivo con abordaje cuantitativo, llevado a cabo con trabajadores de enfermería. Se utilizó un instrumento de recolección de datos estructurado y el Work Limitations Questionnaire. El análisis de datos ocurrió por medio de estadística descriptiva y analítica, con las pruebas Kruskal Wallis y correlación de Rho de Spearmam. Resultados Participaron en el estudio 211 trabajadores de la enfermería. Los trabajadores presentaron promedio del 6,38% de productividad perdida, el 75% de los técnicos de enfermería tuvieron el 9,57% de pérdida de productividad, seguido de los enfermeros (el 8,75%) y auxiliares de enfermería (el 8,50%). Las Unidades que presentaron mayor productividad perdida fueron Clínica Quirúrgica (8,81%) y Clínica Médica (8,58%). El índice de pérdida de productividad presentó asociación significativa con las cargas químicas (p=0,044) y con las cargas mecánicas (p=0,041). Conclusión Los trabajadores presentaron pérdida de productividad y limitaciones para el trabajo asociadas con las cargas de trabajo, lo que demuestra que tienen dificultad para la realización de las actividades en parte del tiempo laboral.


RESUMO Objetivo Analisar a associação entre a perda de produtividade dos trabalhadores da enfermagem e as cargas de trabalho em um Hospital Universitário. Método Estudo descritivo com abordagem quantitativa, realizado com trabalhadores de enfermagem. Utilizou-se de um instrumento de coleta de dados estruturado e o Work Limitations Questionnaire. A análise de dados ocorreu por meio de estatística descritiva e analítica, com os testes Kruskal Wallis e correlação de Rho de Spearmam. Resultados Participaram do estudo 211 trabalhadores da enfermagem. Os trabalhadores apresentaram média de 6,38% de produtividade perdida, 75% dos técnicos de enfermagem possuíram 9,57% de perda de produtividade, seguido dos enfermeiros (8,75%) e auxiliares de enfermagem (8,50%). As Unidades que apresentaram maior produtividade perdida foram Clínica Cirúrgica (8,81%) e Clínica Médica (8,58%). O índice de perda de produtividade apresentou associação significativa com as cargas químicas (p=0,044) e com as cargas mecânicas (p=0,041). Conclusão Os trabalhadores apresentaram perda de produtividade e limitações para o trabalho associadas às cargas de trabalho, o que demonstra que possuem dificuldade para a realização das atividades em parte do tempo de trabalho.

10.
Rev. enferm. UFPE on line ; 10(12): 4572-4580, dez. 2016. ilus
Artigo em Português | BDENF - Enfermagem | ID: bde-30186

RESUMO

Objetivo: analisar os níveis de contribuição da carga de trabalho para a ocorrência de erros de medicação naenfermagem. Método: estudo exploratório-descritivo, de abordagem quantitativa, realizado com 49enfermeiros em um hospital público do Sul do Brasil, mediante aplicação de um instrumento construído evalidado pelos autores da pesquisa. Os dados foram analisados a partir de estatística descritiva e inferencial.Resultados: a maioria dos participantes já vivenciou algum tipo de erro de medicação em sua unidade detrabalho, sendo os erros de dose os mais frequentes e o quantitativo de pessoal o fator que mais contribuipara ocorrência de erros de medicação. Conclusão: o estudo oportunizou o reconhecimento de elementos dacarga de trabalho que contribuem para a ocorrência de erros de medicação na enfermagem, o que poderásubsidiar a construção das estratégias necessárias para a minimização da ocorrência dos erros de medicação esegurança do paciente.(AU)


Assuntos
Humanos , Masculino , Feminino , Adulto , Carga de Trabalho , Enfermagem , Erros de Medicação/enfermagem , Segurança do Paciente , Enfermeiras e Enfermeiros , Epidemiologia Descritiva
11.
Artigo em Português | BDENF - Enfermagem | ID: bde-29954

RESUMO

Objetivo: identificar as características empreendedoras de enfermeiras. Método: estudo quantitativo, realizado em um hospital universitário, um hospital filantrópico e na Secretaria de saúde. A coleta de dados ocorreu no primeiro semestre de 2013, com 116 enfermeiras, por meio de aplicação do questionário Tendência Empreendedora Geral.Os dados foram analisados por meio de estatística descritiva e escores do questionário validado. Resultados:as enfermeiras apresentaram pontuação acima da média nas categorias: necessidade de realização e impulso e determinação; e pontuação abaixo da média nos itens autonomia e independência, tendência criativa e riscos calculados. Conclusões: os altos escores demonstram a capacidade das enfermeiras em liderar, gerenciar e atingir metas, e os escores abaixo da média evidenciaram a baixa autonomia, pouca criatividade e dificuldade em enfrentar situações de risco. (AU)


Objective: to identify the entrepreneurial characteristics of nurses. Method: quantitative study, carried out ina university hospital, a philanthropic hospital and in the Health Department. Data collection occurred in the firsthalf of 2013, with 116 nurses, through application of Entrepreneurial Trend Survey. Data were analyzed throughdescriptive statistics and scores of the validated questionnaire. Results: the nurses showed above-average scores inthe categories: need for achievement and impetus and determination; and below-average score in autonomy andindependence, creative trend and calculated risks. Conclusions: the high scores demonstrate the ability of nurses tolead, manage and achieve goals, and below-average scores evidenced low autonomy, low creativity and difficultyin facing situations of risk. (AU)


Objetivo: identificar las características emprendedoras de enfermeras. Método: estudio cuantitativo, realizado en unhospital universitario, un hospital de caridad y en el Departamento de Salud. La recolección de datos se produjo enla primera mitad de 2013, con 116 enfermeras, a través de la aplicación de la encuesta Tendencia EmprendedoraGeneral. Los datos fueron analizados mediante estadística descriptiva y las puntuaciones del cuestionario validado.Resultados: las enfermeras mostraron puntuaciones superiores a la media en las categorías: necesidad de realización e impulso y determinación; y puntuación por debajo del promedio en autonomía e independencia, tendenciacreativa y riesgos calculados. Conclusiones: las puntuaciones demuestran la capacidad de las enfermeras de lidiar,gestionar y lograr objetivos y puntuaciones menores que el promedio mostraron baja autonomía, baja creatividad ydificultad delante de situaciones de riesgo. (AU)


Assuntos
Humanos , Feminino , Papel do Profissional de Enfermagem , Criatividade , Enfermagem
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