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1.
Estima (Online) ; 18(1): e0620, jan.-dez. 2020.
Artigo em Inglês | BDENF - Enfermagem | ID: biblio-1099471

RESUMO

Objective: To describe the meanings of being an enterostomal therapist considering the complexity of the process of caring for people with wounds, stomas and incontinence. Method: A qualitative, descriptive-exploratory study, conducted through a semistructured interview, between the months of January to April 2018, with 22 graduates from a specialization course in Nursing in Enterostomal Therapy from a public university in the Southeast region, following the snowball technique. Documental research was also carried out in order to complement the data analysis. Results: The interviewed graduates reported that being an enterostomal therapist is taking care of people who have a wound, stoma and/or incontinence, which means they recognized the essence of the specialty. They emphasized that being an enterostomal therapist is to care for people who may be marginalized/stigmatized by society, to work with a focus on the patient's rehabilitation, seeking social reintegration and independence, and to know how to be an entrepreneur. Conclusion: The meaning of being an enterostomal therapist involves being inserted in a specialty that provides flexibility in the job market and an entrepreneurial character, which gives professional recognition and even financial satisfaction. It is suggested, therefore, that further studies be carried out in this area, contributing to the fields of assistance, teaching, research and extension.


Assuntos
Enfermagem , Educação em Enfermagem
2.
Estima (Online) ; 18(1): e0620, jan.-dez. 2020.
Artigo em Português | BDENF - Enfermagem | ID: biblio-1099472

RESUMO

Objetivo: descrever os sentidos de ser estomaterapeuta considerando a complexidade do processo de cuidar de pessoas com feridas, estomias e incontinências. Método: Estudo de natureza qualitativa, do tipo descritivo-exploratório, realizado por meio de entrevista semiestruturada, entre os meses de janeiro a abril de 2018, com 22 egressos de um curso de Especialização em Enfermagem em Estomaterapia de uma universidade pública da região Sudeste, seguindo a técnica de snowball. Realizou-se, ainda, a pesquisa documental, a fim de complementar a análise dos dados. Resultados: Os egressos entrevistados relataram que ser estomaterapeuta é cuidar das pessoas que apresentam alguma ferida, estomia e/ou incontinência, ou seja, reconheceram a essência da especialidade. Destacaram que ser estomaterapeuta é cuidar de pessoas que podem ser marginalizadas/estigmatizadas pela sociedade, é trabalhar com foco na reabilitação do paciente, buscando sua reintegração social e independência e é saber ser empreendedor. Conclusão: O sentido de ser estomaterapeuta envolve inserir-se em uma especialidade que confere flexibilidade de atuação no mercado de trabalho e caráter empreendedor, o qual confere reconhecimento profissional e até satisfação financeira. Sugere-se, assim, que novos estudos sejam realizados nessa área, contribuindo para os campos da assistência, ensino, pesquisa e extensão


Assuntos
Enfermagem , Educação em Enfermagem
3.
Rev. Pesqui. (Univ. Fed. Estado Rio J., Online) ; 12: 129-136, jan.-dez. 2020. tab
Artigo em Inglês, Português | LILACS, BDENF - Enfermagem | ID: biblio-1048292

RESUMO

Objetivo: Identificar os diagnósticos de enfermagem nos pacientes coronariopatas à luz da Teoria da Adaptação de Callista Roy. Métodos: Estudo descritivo, transversal, quantitativo, envolvendo 15 pacientes coronariopatas, no período pré-intervenção hemodinâmica. Desenvolveu-se em um hospital universitário do Rio de Janeiro-RJ, de maio a setembro de 2017. Utilizou-se questionário estruturado de acordo com as cinco necessidades básicas (oxigenação, nutrição, eliminação, atividade e repouso e proteção) e o processo complexo (função neurológica) do modo fisiológico de Callista Roy. Resultados: Foram estabelecidos 10 Diagnósticos de Enfermagem da taxonomia II da NANDA: risco de intolerância a atividade, ansiedade, medo, intolerância a atividade, padrão respiratório ineficaz, mobilidade física prejudicada, deambulação prejudicada, náusea, eliminação urinária prejudicada e diarreia. Conclusão: Conclui-se que o modelo da Adaptação de Callista Roy, propiciou o entendimento da vivência dos pacientes com adoecimento coronariano, mediante uma perspectiva de adaptação


Objective: to identify nursing diagnoses in coronary patients in the light of Callista Roy's Adaptation Theory. Method: this was a descriptive, cross-sectional, quantitative study involving 15 patients ith coronary artery disease in the pre-intervention hemodynamic period. It was developed in a university hospital in Rio de Janeiro-RJ, from May to September, 2017. A structured questionnaire was used according to the five basic needs (oxygenation, nutrition, elimination, activity and rest and protection) and the complex process (neurological function) in the physiological way of Callista Roy. Results: ten nursing diagnoses of NANDA taxonomy II were established: risk of intolerance to activity, anxiety, fear, activity intolerance, ineffective respiratory pattern, impaired physical mobility, impaired walking, nausea, impaired urinary elimination and diarrhea. Conclusion: it was concluded that the Callista Roy Adaptation model provided an understanding of the experience of patients with coronary disease, through an adaptation perspective


Objetivo: identificar los diagnósticos de enfermería en los pacientes coronariopatas a la luz de la Teoría de la Adaptación de Callista Roy. Método: estudio descriptivo, transversal, cuantitativo, involucrando 15 pacientes coronariopatas, en el período pre-intervención hemodinámica. Se desarrolló en un hospital universitario de Río de Janeiro-RJ, de mayo a septiembre de 2017. Se utilizó un cuestionario estructurado de acuerdo con las cinco necesidades básicas (oxigenación, nutrición, eliminación, actividad y reposo y protección) y el proceso complejo (función neurológica) del modo fisiológico de Callista Roy. Resultados: hubo 10 Diagnósticos de Enfermería taxonomía establecida NANDA II: riesgo de intolerancia a la actividad, la ansiedad, el miedo, la intolerancia a La actividad, el ritmo respiratorio ineficaz, deterioro de la movilidad física, deterioro de la marcha, náuseas, diarrea y deterioro de la eliminación urinaria. Conclusión: se concluye que el modelo de la Adaptación de Callista Roy, propició el entendimiento de la vivencia de los pacientes com enfermedad coronaria, mediante una perspectiva de adaptación


Assuntos
Humanos , Ajustamento Social , Diagnóstico de Enfermagem , Síndrome Coronariana Aguda , Brasil
4.
Rio de Janeiro; s.n; 2019. 276 p. ilus..
Tese em Português | LILACS, BDENF - Enfermagem | ID: biblio-1095533

RESUMO

O objeto deste estudo versa sobre as dificuldades e as facilidades para os egressos do Curso de Estomaterapia da Faculdade de Enfermagem da Universidade do Estado do Rio de Janeiro (ENF/Uerj) atuarem como especialistas no mundo do trabalho. Apresentam-se, portanto, como objetivos: 1) elaborar um questionário para coleta de dados sociodemográfico e profissional voltado para enfermeiros especialistas; 2) validar um questionário para coleta de dados sociodemográfico e profissional voltado para enfermeiros especialistas; 3) caracterizar os aspectos sociodemográficos e profissionais dos egressos do Curso de Especialização em Enfermagem em Estomaterapia da Uerj, a partir do questionário elaborado e validado anteriormente; 4) analisar a percepção dos egressos da Pós-Graduação em Enfermagem em Estomaterapia da Uerj em relação à atuação como enfermeiro especialista no mundo do trabalho; 5) discutir o processo de formação em Estomaterapia do curso de especialização da Uerj, na percepção do egresso, em termos de limitação e potencialidade para atuação no mundo do trabalho. O apoio teórico foi embasado nas discussões sobre o mundo do trabalho em saúde e em enfermagem, o modelo neoliberal e suas respectivas repercussões para o trabalho de enfermagem, aspectos históricos da formação do enfermeiro, além da abordagem a respeito da contextualização histórica da pós-graduação Lato Sensu no Brasil e da especialização em Enfermagem em Estomaterapia, com as perspectivas de inserção no mundo do trabalho. Trata-se de um estudo de natureza qualitativa, do tipo descritivo-exploratório, com um apoio quantitativo. Nesse sentido, foi utilizado o Método de Triangulação dos Dados (questionário, a entrevista semiestruturada e a análise documental). Assim, foi construído e validado um questionário para traçar o perfil socioeconômico demográfico e profissional de especialistas no mundo do trabalho. O mesmo passou pela avaliação de sete juízas e pelo pré-teste com trinta especialistas de áreas diversas da enfermagem. Após as sugestões realizadas, o instrumento já validado foi adaptado para a coleta de informações com os egressos de estomaterapia da Uerj. Traçou-se um perfil das juízas, dos especialistas e dos 43 estomaterapeutas que responderam aos questionários. Também foram entrevistados 22 egressos do curso de especialização em estomaterapia da Uerj, por meio de uma entrevista semiestruturada, através da qual se analisaram os discursos, compondo-se três categorias: 1) O sentido de ser estomaterapeuta: especificidades envolvidas na especialidade, em que se discutiu a multiplicidade de sentidos que a especialidade revela para os egressos da Uerj; 2) Atuação no mundo do trabalho: limitações e capacidades percebidas pelos egressos, onde analisou-se a percepção dos egressos no que tange à atuação no atual mundo do trabalho em saúde, destacando-se as facilidades e as dificuldades encontradas por estes participantes e 3) Formação do especialista em Estomaterapia: potencialidades e fragilidades, onde abordaram-se os temas relacionados à formação do especialista em Estomaterapia (entre 2008 a 2013), destacando-se as potencialidades e as fragilidades encontradas durante o curso e que permearam o processo de ensino-aprendizagem dos pós-graduandos, à época. Acredita-se que esta pesquisa impulsione o surgimento de outras e possa contribuir para os campos da assistência, ensino, pesquisa e extensão, a partir de seu apoio teórico e metodológico e das discussões quantitativas e qualitativas que foram realizadas, com o fito de destacar a Estomaterapia enquanto especialidade da enfermagem.


The object of this study is about the difficulties and the facilities for the graduates of the Stomatherapy Course of the Faculty of Nursing at the State University of Rio de Janeiro (Uerj/ENF) to act as experts in the world of work. Thus, the following objectives are presented: 1) to elaborate a questionnaire for demographic and professional data collection aimed at specialist nurses; 2) to validate a questionnaire for professional and demographic data collection aimed at specialist nurses; 3) to characterize sociodemographic and professional aspects of the graduates of Uerj's Specialization Course in Nursing Stomatotherapy, from the elaborated and previously validated questionnaire; 4) to analyze the perception of graduates of Nursing Post-Graduation in Stomatherapy of Uerj in relation to the performance as specialist nurse in the world of work; 5) to discuss the training process in Stomatherapy of Uerj's specialization course, in the perception of the graduated student, in terms of limitations and potential for acting in the world of work. The theoretical support was based on discussions on the world of work in health and nursing, the neoliberal model and their implications for the work of nursing, historical aspects of the training of nurses, in addition to the approach regarding the historical context Lato Sensu post-graduate in Brazil and of specialization in nursing in Stomatherapy, with the prospects of insertion in the world of work. This is a qualitative study, descriptive-exploratory type, with a quantitative support. In this sense, the Data Triangulation Method was used (questionnaire, semi-structured interview and documentary analysis). Thus, a questionnaire was constructed and validated to draw the demographic, professional and socioeconomic profile of specialists in the world of work. The same went through the evaluation of seven judges and the pre-test with thirty experts from different areas of nursing. After the suggestions made, the already validated instrument was adapted for gathering information with the graduates of stomatherapy. A profile of the judges, the specialists and the 43 stomaterapists who answered the questionnaires was drawn. Were also interviewed 22 graduates of the specialization course in stomatherapy of Uerj, by means of a semi-structured interview, through which the discourses were analyzed, composing three categories: 1) The sense of being stomaterapist: specificities involved in the specialty in which they discussed the multiplicity of meanings which the specialty reveals to the graduates of Uerj; 2) Acting in the world of work: limitations and capacities perceived by graduates, where it was examined the graduates' perception regarding the performance in the current world of work in health, highlighting the advantages and the difficulties encountered by these participants and 3) Training of the specialist in Stomatherapy: potentialities and weaknesses, where topics related to the training of the Stomatherapy specialist (between 2008 and 2013) were addressed, highlighting the potentialities and weaknesses found during the course and that permeated the teaching of post-graduate students at the time. It is believed that this research promotes the emergence of others and can contribute to the fields of assistance, teaching, research and extension, based on their theoretical and methodological support and the quantitative and qualitative discussions that were carried out, in order to value Stomatherapy as a specialty of nursing.


Assuntos
Humanos , Masculino , Feminino , Adulto , Pessoa de Meia-Idade , Especialização/estatística & dados numéricos , Trabalho , Estomia/educação , Estomia/enfermagem , Enfermagem , Pessoal de Saúde , Educação de Pós-Graduação em Enfermagem , Pesquisa Metodológica em Enfermagem
5.
Rev. enferm. UERJ ; 26: e31107, jan.-dez. 2018.
Artigo em Português | LILACS, BDENF - Enfermagem | ID: biblio-964859

RESUMO

Objetivo: analisar as repercussões do presenteísmo para o processo de trabalho da enfermagem em hospital de ensino. Método: qualitativo, descritivo, tendo como campo um hospital universitário situado no município do Rio de Janeiro. Utilizou-se a técnica de entrevista semiestruturada com 39 trabalhadores de enfermagem, em 2014. Projeto aprovado em comitê de ética. Aplicada a análise de conteúdo aos depoimentos. Resultados: os problemas de saúde como os osteomusculares e respiratórios referidos pelos trabalhadores podem ser intensificados diante das exigências do trabalho no ambiente hospitalar. Há repercussões para o desempenho devido às limitações do trabalhador e à morosidade na realização de cuidados com sobrecarga da equipe, conflitos no relacionamento interpessoal e interferência na qualidade do serviço. Conclusão: há necessidade de uma politica institucional com vistas a minimizar a ocorrência do presenteísmo no trabalho e os prejuízos para o desempenho e a qualidade do serviço.


Objective: to examine the repercussions of presenteeism on the nursing work process in a teaching hospital. Methods: this qualitative, descriptive study, set in a university hospital in Rio de Janeiro city in 2015, used a semi-structured interview technique with 39 nursing workers, and applied content analysis to their accounts. The project was approved by the research ethics committee. Results: health problems, such as the osteomuscular and respiratory conditions reported by workers, can be intensified as a result of the demands of working in the hospital environment. There are repercussions on performance, because of workers' limitations and delays in performing care, resulting in team overload, interpersonal conflicts and interference in service quality. Conclusion: institutional policy is needed to minimize the occurrence of presenteeism at work and the harm it causes to service performance and quality.


Objetivo: analizar las repercusiones del presentismo en el proceso de trabajo de enfermería en un hospital escuela. Método: cualitativo, descriptivo, teniendo como campo un hospital universitario ubicado en la ciudad de Rio de Janeiro. Se aplicó la técnica de entrevista semiestructurada con 39 trabajadores de enfermería en 2014. Proyecto aprobado por comité de ética. Se aplicó el análisis de contenido a las declaraciones. Resultados: los problemas de salud como los osteomusculares y respiratorios referidos por los trabajadores pueden intensificarse ante las demandas del trabajo en el ambiente hospitalario. Hay repercusiones en el rendimiento debido a las limitaciones del trabajador y a la lentitud en la realización de cuidados causando sobrecarga al equipo, conflictos en las relaciones interpersonales e interferencia en la calidad del servicio. Conclusión: es necesaria una política institucional para minimizar la ocurrencia de presentismo en el trabajo y los perjuicios al rendimiento y la calidad del servicio.


Assuntos
Humanos , Adulto , Pessoa de Meia-Idade , Riscos Ocupacionais , Saúde do Trabalhador , Presenteísmo , Enfermagem do Trabalho , Brasil , Epidemiologia Descritiva , Pesquisa Qualitativa
6.
Rev. Enferm. Atual In Derme ; (Edição Especial)20170000.
Artigo em Português | BDENF - Enfermagem | ID: biblio-1024169

RESUMO

Objetiva-se descrever e analisar a organização e o processo de trabalho dos trabalhadores de enfermagem da Central de Material e Esterilização de um Hospital Geral. Estudo qualitativo, desenvolvido com 34 trabalhadores de enfermagem, entre março a maio de 2013, utilizando-se a entrevista semiestruturada associada à observação não participante. Os depoimentos foram analisados à luz da Análise de Conteúdo. Evidenciou-se o cotidiano laboral do setor, com enfoque para os meandros da organização do trabalho e para a peculiaridade do processo do trabalho da enfermagem. Ficou bem delimitada a precarização das condições e dos vínculos de trabalho nesta organização e constatou-se que há entre o trabalho prescrito e o trabalho real, grande distanciamento. Conclui-se que a organização do trabalho na Central é marcada por um sistema de contratação de recursos humanos, de caráter temporário, gerando uma elevada rotatividade de trabalhadores e prejuízos para a qualidade da assistência


The aim is to describe and analyze the organization and work process of the nursing staff of Material and Sterilization Centre of a General Hospital. A qualitative study, developed with 34 nursing workers from March to May 2013, using a semi-structured interview associated with non-participant observation. The reports were analyzed according to the Content Analysis. It was evident the work routine in the industry, focusing on the intricacies of the work organization and the peculiarity of the nursing work process. It was well outlined the precarious conditions and working relations in this organization and it was found that there is between the prescribed work and real work, great distance. It concludes that the organization of work in the Centre is marked by a hiring human resources system, temporary, generating a high turnover of workers and damage to the quality of care


Assuntos
Humanos , Esterilização , Saúde do Trabalhador , Enfermagem
7.
Esc. Anna Nery Rev. Enferm ; 21(4): e20170003, 2017.
Artigo em Inglês | LILACS, BDENF - Enfermagem | ID: biblio-891697

RESUMO

Objective: To analyze the point of view of nurses in respect to educational activities aimed at social inclusion of people with ostomies. Method: A qualitative and exploratory, interpretive and critical study based on a dialectical perspective was carried out with six nurses in a municipal rehabilitation center in Rio de Janeiro. The triangulation method was used with individual interviews, participant observation and analysis of documents. Data was analyzed using a historical and dialectical approach. Results: The preparation of people with a stoma in relation to achieving autonomy and independence through teaching self-care was considered important by the nurses; this aspect was highlighted as the most important of all actions performed in the educational process. Conclusions: The nurses had a humanized practice with the educational strategies used by these professionals aiming at making the educational process more dynamic, focused on practical nursing and directed toward real customer needs.


Objetivo: Analizar los puntos de vista de las enfermeras en las actividades educativas con personas con ostomía, dirigidos a la inclusión social. Método: Cualitativa y exploratoria, interpretativo y crítico, basado en la perspectiva dialéctica, que se celebró en un Centro de Rehabilitación Municipal, en Río de Janeiro, con seis enfermeras. Se utilizó el método de triangulación a través de entrevistas individuales, observación participante y análisis de documentos. Analizar la información desde el enfoque histórico y dialéctico. Resultados: Las enfermeras consideran importante la preparación de las personas con estoma para el logro de la autonomía y la independencia a través de la educación de autocuidado, y pusieron de relieve este aspecto como la más importante de todas las acciones realizadas en el proceso educativo. Conclusiones: Las enfermeras tuvieron una práctica humanizada y estrategias educativas utilizadas por estos profesionales destinadas a convertirse en el proceso educativo más dinámico, destinadas a la práctica y dirigidos a las necesidades reales de los clientes.


Objetivo: Analisar o ponto de vista dos enfermeiros sobre as ações educativas realizadas com as pessoas com estomia, visando à inclusão social. Método: Pesquisa qualitativa e exploratória, interpretativa e crítica, apoiada na perspectiva dialética, realizada em um Centro Municipal de Reabilitação, do Rio de Janeiro, com seis enfermeiros. Utilizou-se a triangulação do método por meio da entrevista individual, da observação participante e da análise documental. Analisaram-se as informações a partir da abordagem histórico-dialética. Resultados: Os enfermeiros consideraram importante o preparo das pessoas com estomia para o alcance da autonomia e independência através do ensino do autocuidado, e destacaram esse aspecto como o mais relevante entre todas as ações realizadas no processo educativo. Conclusões: Os enfermeiros apresentavam uma prática humanizada e as estratégias educativas realizadas por estes profissionais objetivavam tornar o processo educativo mais dinâmico, voltado para a prática e direcionado às reais necessidades da clientela.


Assuntos
Humanos , Educação em Saúde , Cuidados de Enfermagem , Estomia/enfermagem , Estomia/reabilitação , Estomas Cirúrgicos
8.
Esc. Anna Nery Rev. Enferm ; 21(4): e20170003, 2017.
Artigo em Português | LILACS, BDENF - Enfermagem | ID: biblio-891738

RESUMO

Objetivo: Analisar o ponto de vista dos enfermeiros sobre as ações educativas realizadas com as pessoas com estomia, visando à inclusão social. Método: Pesquisa qualitativa e exploratória, interpretativa e crítica, apoiada na perspectiva dialética, realizada em um Centro Municipal de Reabilitação, do Rio de Janeiro, com seis enfermeiros. Utilizou-se a triangulação do método por meio da entrevista individual, da observação participante e da análise documental. Analisaram-se as informações a partir da abordagem histórico-dialética. Resultados: Os enfermeiros consideraram importante o preparo das pessoas com estomia para o alcance da autonomia e independência através do ensino do autocuidado, e destacaram esse aspecto como o mais relevante entre todas as ações realizadas no processo educativo. Conclusões: Os enfermeiros apresentavam uma prática humanizada e as estratégias educativas realizadas por estes profissionais objetivavam tornar o processo educativo mais dinâmico, voltado para a prática e direcionado às reais necessidades da clientela.


Assuntos
Humanos , Educação em Saúde , Humanização da Assistência , Cuidados de Enfermagem , Pesquisa em Educação de Enfermagem , Autocuidado , Estomas Cirúrgicos
9.
Rev. enferm. UERJ ; 24(4): e26437, jul./ago. 2016. ilus
Artigo em Português | LILACS, BDENF - Enfermagem | ID: biblio-997610

RESUMO

Objetivo: identificar e analisar as implicações do assédio moral na organização do trabalho e no trabalhador de enfermagem hospitalar. Metodologia: estudo descritivo, do tipo revisão integrativa de literatura. Realizou-se busca de artigos na base Biblioteca Virtual em Saúde, entre julho e novembro de 2015. Aplicou-se a análise de conteúdo, emergindo duas categorias: Efeitos do assédio moral na organização do trabalho hospitalar de enfermagem e Repercussões do assédio moral no processo saúde-doença do trabalhador de enfermagem hospitalar. Resultado: selecionou-se um total de 10 artigos, verificando-se a definição do assédio moral, os tipos de agressões, as consequências para as organizações laborais e para a saúde dos trabalhadores. Constatou-se que o assediado tem seu desempenho profissional comprometido e baixa autoestima. Conclusão: os efeitos do assédio moral na organização do trabalho e na saúde do trabalhador de enfermagem são muito negativos, necessitando-se rever atitudes e métodos de gestão.


Objective: to identify and analyze the implications of psychological harassment for the organization of work and the hospital nursing worker. Methods: in this descriptive study, based on an integrative literature review, a search paper for papers was conducted in the Virtual Health Library database, between July and November 2015. Content analysis was then applied, and two categories emerged: Effects of moral harassment on the organization of hospital nursing work; and Effects of moral harassment in the health-disease process in hospital nursing workers. Results: the ten papers selected for this study were examined to determine the definition psychological harassment, types of aggression, consequences for labor organization and for workers' health. People who had been harassed suffered impaired professional performance and low self-esteem. Conclusion: psychological harassment has highly adverse impacts on the organization of work and on hospital nursing workers' health, and attitudes and management methods need to be reviewed.


Objetivo: identificar y analizar las implicaciones del acoso moral en la organización del trabajo y en el trabajador de enfermería en un hospital. Metodología: estudio descriptivo, del tipo revisión integrativa de literatura. Se ha llevado a cabo una búsqueda de artículos en la base de datos de la Biblioteca Virtual en Salud, entre julio y noviembre de 2015. Se aplicó el análisis de contenido, cuando surgieron dos categorías: Efectos del acoso moral en la organización del trabajo de enfermería en hospitales y efectos del acoso moral en el proceso de salud-enfermedad del trabajador de enfermería en hospital. Resultados: se ha seleccionado un total de 10 artículos, verificando la definición de acoso moral, los tipos de agresiones, las consecuencias para las organizaciones laborales y la salud de los trabajadores. Se constató que el desempeño profesional del acosado queda comprometido y lleva a tener baja autoestima. Conclusión: los efectos del acoso moral en la organización del trabajo y en la salud de los trabajadores de enfermería son muy negativos, siendo necesario revisar las actitudes y los métodos de gestión.


Assuntos
Estresse Psicológico , Violência , Processo Saúde-Doença , Saúde do Trabalhador , Serviço Hospitalar de Enfermagem , Enfermagem do Trabalho , Estresse Psicológico/prevenção & controle , Epidemiologia Descritiva , Enfermagem , Revisão , Ética em Enfermagem , Violência no Trabalho , Assédio não Sexual , Assédio não Sexual/prevenção & controle
10.
Rev. Pesqui. (Univ. Fed. Estado Rio J., Online) ; 8(1): 3633-3645, jan.-mar. 2016. tab
Artigo em Inglês, Português | LILACS, BDENF - Enfermagem | ID: lil-776191

RESUMO

Objectives: identifying and analyzing the socioeconomic and professional profile of nursing workers who work in a Center of Material and Sterilization Center (MSC) of a general hospital. Method: this is a quantitative, descriptive and exploratory approach research, held in a MSC of a general hospital. The subjects were 34 nursing workers. It was used as a form tool, and the data obtained in the months from March to May 2013 and analyzed using descriptive statistics. The study was approved by the Research Ethics Committee and filed with Paragraph 081.3.2012. Results: we emphasize that MSC scenario is changing, as it was found a low quantitative of readapted employees. Conclusion: it is recommended that broaden the areas of discussion of the Occupational Health and on MSC training in nursing.


Objetivos: identificar e analisar o perfil socioeconômico e profissional dos trabalhadores de enfermagem que atuam em uma Central de Material e Esterilização (CME) de um hospital geral. Método: Pesquisa de abordagem quantitativa, descritiva e exploratória, realizada em uma CME de um hospital geral. Os sujeitos foram 34 trabalhadores de enfermagem. Utilizou-se como instrumento um formulário, sendo os dados obtidos nos meses de março a maio de 2013 e analisados a partir da estatística descritiva. O estudo foi aprovado pelo Comitê de Ética em Pesquisa e protocolado com o nº 081.3.2012. Resultados: Ressalta-se que cenário da CME encontra-se em transformação, já que se constatou um baixo quantitativo de funcionários readaptados. Conclusão: Recomenda-se que se ampliem os espaços de discussão sobre Saúde do Trabalhador e sobre CME na formação de enfermagem.


Objetivos: identificar y analizar el perfil socio-económico y profesional de los trabajadores de enfermería que trabajan en un Centro de Material y Esterilización (CME) de un hospital general. Método: investigación de enfoque cuantitativo, descriptivo y exploratorio, celebrada en una CME de un hospital general. Los sujetos fueron 34 trabajadores de enfermería. Fue utilizado como herramienta una forma, y los datos obtenidos en los meses de marzo a mayo de 2013 y analizados utilizando estadística descriptiva. El estudio fue aprobado por el Comité de Ética en la Investigación y archivada con el Párrafo 081.3.2012. Resultados: se enfatizan que ese escenario de la CME estea cambiando, ya que se encontró un bajo cuantitativo de los empleados readaptados. Conclusión: se recomienda ampliar las áreas de discusión acerca de la Salud en el Trabajo y en CME en la formación de enfermería.


Assuntos
Humanos , Equipe de Enfermagem/estatística & dados numéricos , Esterilização/instrumentação , Saúde do Trabalhador , Brasil
11.
Rev. pesqui. cuid. fundam. (Online) ; 8(1): 3633-3645, jan.-mar. 2016. tab
Artigo em Inglês, Português | BDENF - Enfermagem | ID: bde-27351

RESUMO

Objectives: identifying and analyzing the socioeconomic and professional profile of nursing workers who work in a Center of Material and Sterilization Center (MSC) of a general hospital. Method: this is a quantitative, descriptive and exploratory approach research, held in a MSC of a general hospital. The subjects were 34 nursing workers. It was used as a form tool, and the data obtained in the months from March to May 2013 and analyzed using descriptive statistics. The study was approved by the Research Ethics Committee and filed with Paragraph 081.3.2012. Results: we emphasize that MSC scenario is changing, as it was found a low quantitative of readapted employees. Conclusion: it is recommended that broaden the areas of discussion of the Occupational Health and on MSC training in nursing.(AU)


Objetivos: identificar e analisar o perfil socioeconômico e profissional dos trabalhadores de enfermagem que atuam em uma Central de Material e Esterilização (CME) de um hospital geral. Método: Pesquisa de abordagem quantitativa, descritiva e exploratória, realizada em uma CME de um hospital geral. Os sujeitos foram 34 trabalhadores de enfermagem. Utilizou-se como instrumento um formulário, sendo os dados obtidos nos meses de março a maio de 2013 e analisados a partir da estatística descritiva. O estudo foi aprovado pelo Comitê de Ética em Pesquisa e protocolado com o nº 081.3.2012. Resultados: Ressalta-se que cenário da CME encontra-se em transformação, já que se constatou um baixo quantitativo de funcionários readaptados. Conclusão: Recomenda-se que se ampliem os espaços de discussão sobre Saúde do Trabalhador e sobre CME na formação de enfermagem.(AU)


Objetivos: identificar y analizar el perfil socio-económico y profesional de los trabajadores de enfermería que trabajan en un Centro de Material y Esterilización (CME) de un hospital general. Método: investigación de enfoque cuantitativo, descriptivo y exploratorio, celebrada en una CME de un hospital general. Los sujetos fueron 34 trabajadores de enfermería. Fue utilizado como herramienta una forma, y los datos obtenidos en los meses de marzo a mayo de 2013 y analizados utilizando estadística descriptiva. El estudio fue aprobado por el Comité de Ética en la Investigación y archivada con el Párrafo 081.3.2012. Resultados: se enfatizan que ese escenario de la CME estea cambiando, ya que se encontró un bajo cuantitativo de los empleados readaptados. Conclusión: se recomienda ampliar las áreas de discusión acerca de la Salud en el Trabajo y en CME en la formación de enfermería.(AU)


Assuntos
Humanos , Equipe de Enfermagem/estatística & dados numéricos , Esterilização/instrumentação , Saúde do Trabalhador , Brasil
12.
Esc. Anna Nery Rev. Enferm ; 20(3): e20160074, 2016.
Artigo em Português | LILACS, BDENF - Enfermagem | ID: biblio-953409

RESUMO

Objetivos: Identificar os conteúdos desenvolvidos no curso de graduação em enfermagem, de uma universidade pública, referentes ao campo da Saúde do Trabalhador; e descrever as metodologias de ensino utilizadas pelos docentes de enfermagem para o desenvolvimento dos conteúdos referentes a esse campo. Métodos: Estudo qualitativo, descritivo e exploratório, realizado com 12 docentes. Os instrumentos de coleta foram a entrevista semiestruturada e o formulário para coleta de dados documentais. Os dados, cuja coleta ocorreu entre maio e julho de 2012, foram examinados por meio da análise temática. Resultados: Evidenciou-se que o currículo do curso de enfermagem prevê, para a formação do enfermeiro, os conteúdos essenciais ao campo da Saúde do Trabalhador. Conclusões: Sugere-se que o corpo docente integre os conteúdos da Saúde do Trabalhador com as distintas áreas do conhecimento da enfermagem e enfatize a articulação entre teoria e prática.


Objetivos: Identificar los contenidos desarrollados en el curso de graduación en Enfermería, de una universidad pública, referentes al campo de la Salud del Trabajador; y describir las metodologías de enseñanza utilizadas por los docentes para el desarrollo de los contenidos relativos a este campo. Métodos: Estudio cualitativo, descriptivo y exploratorio, realizado con 12 docentes. Las herramientas de colecta fueron entrevistas semiestructuradas y el formulario para colección de datos documentales. Los datos recorridos entre Mayo y Julio de 2012, fueron examinados por medio del Análisis Temático. Resultados: El currículo del curso de Enfermería prevé, para la formación del enfermero, los contenidos esenciales al campo de la Salud del Trabajador. Conclusiones: Se sugiere al cuerpo docente la integración de los contenidos de Salud del Trabajador con las distintas áreas de conocimiento de enfermería y el enfoque de la articulación entre teoría y práctica.


Objectives: To identify the content developed in the undergraduate degree course in nursing at a public university in the field of occupational health, and describe the teaching methods used by the nursing faculty for describing the content in this field. Methods: A qualitative, descriptive, exploratory study involving 12 professors. The data collection instruments were semi-structured interviews and a documentary form for collecting data. The data, which were collected between May and July 2012, were examined through thematic analysis. Results: The curriculum of the nursing course provides content that is essential for the training of nurses in the field of occupational health. Conclusions: The faculty should integrate the contents of occupational health with different areas of nursing knowledge and emphasize the link between theory and practice.


Assuntos
Humanos , Universidades , Saúde do Trabalhador/estatística & dados numéricos , Currículo , Bacharelado em Enfermagem
13.
Rev. enferm. UERJ ; 23(4): 533-539, jul.-ago. 2015.
Artigo em Português | LILACS, BDENF - Enfermagem | ID: biblio-910908

RESUMO

Objetivou-se, neste trabalho, analisar a configuração da organização e do processo de trabalho na Central de Material e Esterilização, na perspectiva de interferência no processo saúde-doença dos trabalhadores de enfermagem. Trata-se de uma pesquisa qualitativa, descritiva, realizada em 2013, com 34 trabalhadores de enfermagem de uma central de material de hospital universitário do Rio de Janeiro. Utilizou-se a entrevista semiestruturada, associada à observação não participante. As informações coletadas foram transcritas, analisadas e interpretadas à luz da análise temática de conteúdo. Os entrevistados referem que, durante as atividades laborais, estão expostos a riscos e agravos relacionados a fatores ergonômicos, biológicos, entre outros, e apontam que a repetitividade das tarefas pode acarretar prejuízos à saúde dos trabalhadores. Conclui-se que é relevante a sensibilização dos gestores e trabalhadores para esse contexto de trabalho, que conduz às manifestações indesejáveis na saúde e ao desenvolvimento de doenças nos trabalhadores.


This qualitative, descriptive study examined the hospital Central Supply and Sterilization (CSS) organization and work process from the perspective of its role in health-disease processes among nursing workers. In 2013, 34 nursing workers at a university hospital CSS in Rio de Janeiro underwent semi-structured interviews, associated with non-participant observation. The data were transcribed, analyzed and interpreted in the light of thematic content analysis. Respondents reported that, during work activities, they were exposed to risks and injuries related to ergonomic, biological, and other factors, and pointed out that the repetitive tasks can lead to health problems for workers. It was concluded that it is important to raise managers' and workers' awareness to this work environment, which is conducive to undesirable health conditions and to the development of diseases in workers.


El objetivo de este estudio fue analizar la configuración de la organización y del proceso de trabajo en la Central de Material y Esterilización, dentro de la perspectiva de interferencia en el proceso salud-enfermedad de los trabajadores de enfermería. Se trata de un estudio cualitativo, descriptivo, realizado en 2013, junto a 34 trabajadores de enfermería de una central de material de un hospital universitario de Río de Janeiro. Se utilizó una entrevista semiestructurada, asociada con la observación no participante. Las informaciones recolectadas fueron transcritas, analizadas e interpretadas a la luz del análisis de contenido temático. Los encuestados informan que, durante las actividades de trabajo, están expuestos a riesgos y agravios relacionados con los factores biológicos, ergonómicos, entre otros, y señalan que la repetición de tareas puede conducir a perjuicios a la salud de los trabajadores. Se concluye que es importante la sensibilización de los gestores y los trabajadores para este contexto de trabajo que conduce a manifestaciones indeseables en la salud y al desarrollo de enfermedades en los trabajadores.


Assuntos
Humanos , Enfermagem , Saúde do Trabalhador , Enfermagem do Trabalho , Esterilização , Epidemiologia Descritiva , Enfermeiras e Enfermeiros , Pesquisa Qualitativa
14.
Rev. enferm. UFPE on line ; 9(1,supl): 296-304, jan. 2015.
Artigo em Português | BDENF - Enfermagem | ID: biblio-1009415

RESUMO

Objetivo: analisar as repercussões de orientações fornecidas aos clientes estomizados, frequentadores de um Grupo de Apoio denominado À flor da pele e com muito carinho, na perspectiva do alcance de uma melhor qualidade de vida. Método: estudo qualitativo e descritivo tendo como cenário um hospital universitário com nove estomizados. A técnica de coleta de dados foi a entrevista semiestruturada, e os dados foram analisados pela Técnica de análise temática de conteúdo. Resultados: constatou-se que as orientações de enfermagem são importantes para que essas pessoas alcancem qualidade de vida, pois o processo ensino-aprendizagem desenvolvido pelos enfermeiros vão além de aspectos técnicos, abordando, dentre outras, questões como lazer, relacionamento interpessoal, aspectos legais. Conclusão: as orientações de enfermagem fornecidas aos clientes estomizados influenciam positivamente na adaptação a nova situação de saúde e propiciam uma melhoria na qualidade de vida dessas pessoas.(AU)


Objective: analyzing the impact of guidance provided to stomized customers, regulars of a support group called 'On edge and with love', with a view to achieving a better quality of life. Method: a qualitative and descriptive study against the backdrop of a university hospital with nine stomized patients. The technique of data collection was the semi-structured interview, and data were analyzed by the technique of thematic analysis of content. Results: it was found that the nursing instructions are important for these people to achieve quality of life, for the teaching-learning process developed by nurses go beyond technical aspects, addressing, among others, issues, such as leisure, interpersonal relationships, legal aspects. Conclusion: nursing guidance provided to stomized customers positively influences the adaptation to new health situation and provides a better quality of life for these people.(AU)


Objetivo: analizar el impacto de la orientación proporcionada a los clientes estomizados, asiduos a un grupo de apoyo llamado 'Nervioso y con amor', con vistas a conseguir una mejor calidad de vida. Método: un estudio cualitativo y descriptivo, en el contexto de un hospital universitario con nueve estomizados. La técnica de recolección de datos fue la entrevista semi-estructurada, y los datos fueron analizados por la técnica de análisis temático de contenido. Resultados: se encontró que las instrucciones de enfermería son importantes para estas personas para lograr la calidad de vida, para el proceso de enseñanza-aprendizaje desarrollado por enfermeras, pues van más allá de los aspectos técnicos, abordando, entre otros, temas como el ocio, las relaciones interpersonales, aspectos legales. Conclusión: la orientación de enfermería prestada a los clientes de ostomía influye positivamente en la adaptación a la nueva situación de la salud y proporcionan una mejor calidad de vida de estas personas.(AU)


Assuntos
Humanos , Qualidade de Vida , Estomia/enfermagem , Estomia , Epidemiologia , Pesquisa Qualitativa , Hospitais Universitários
15.
J. bras. telessaúde ; 3(2): 70-72, jun. 2014.
Artigo em Português | Coleciona SUS | ID: biblio-945206

RESUMO

Trata-se de um relato de experiência sobre as participações das autoras em atividades desenvolvidaspelo Projeto Telessaúde UERJ. Esta atuação foi considerada profícua, pois contribui para a construçãoe a consolidação do conhecimento técnico e científico de profissionais da saúde, ajuda naqualificação do cuidado e possibilita o contato com estratégias de ensino-aprendizagem diferenciadase inovadoras.


This is an account of experience on the holdings of the authors in some activities developed by theTelehealth Project UERJ. This performance was considered useful as it has contributed to the constructionand consolidation of technical and scientific knowledge of health care professionals, help in qualifyingand care enables contact with differentiated teaching and learning strategies and innovative.


Assuntos
Educação a Distância/métodos , Educação Continuada em Enfermagem/métodos , Telemedicina , Brasil , Incontinência Fecal/enfermagem , Estomia/enfermagem , Consulta Remota/métodos , Incontinência Urinária/enfermagem , Ferimentos e Lesões/enfermagem
16.
Artigo em Inglês, Português | LILACS | ID: lil-672256

RESUMO

Objetivos: I) descrever as facilidades e as dificuldades percebidas pelos profissionais de enfermagem ao se manterem no mundo do trabalho; e II) discutir as repercussões psicossociais para esses profissionais decorrente da opção de permanecerem no mundo laboral. Método: Pesquisa qualitativa, descritiva e exploratória. O cenário foi uma universidade no município do Rio de Janeiro, sendo os campos de coleta de dados: um hospital escola e uma faculdade de enfermagem, vinculados a tal universidade. Os sujeitos foram 17 trabalhadores de enfermagem. Resultados: Os fatores facilitadores foram as relações interpessoais favoráveis e a atualização profissional. Em contrapartida, as dificuldades foram relacionadas ao desgaste físico e ao cansaço, bem como aos problemas relativos à organização do trabalho. Conclusão: Recomenda-se que outras pesquisas sejam desenvolvidas, abordando-se propostas de melhorias na organização do trabalho, para que o ambiente laboral esteja adaptado a este novo contingente de trabalhadores.


Objectives: I) to describe the advantages and difficulties perceived by nursing professionals to remain in the workplace; and II) to discuss the psychosocial consequences for these professionals due to the choice of remaining in the workplace. Method: Qualitative research, descriptive and exploratory.The setting was a university in the city of Rio de Janeiro, with the field of data collection: a Teaching Hospital and School of Nursing, affiliated to such university. The subjects were 17 nursing staff. Results: the facilitator factors were the favorable interpersonal relations and professional development, however the difficulties were related to physical wear and fatigue, as also they reported problems related to work organization. Conclusion: It is recommended that other researches shall be developed, broaching proposals for improvements in work organization, so that the work environment is adapted to this new group of workers.


Objetivo: I) describir las ventajas y dificultades percibidas por los profesionales de enfermería para estar dentro del lugar de trabajo, y II) discutir los efectos psicosociales para estos profesionales que surgieron de la opción de permanecer en el mundo del trabajo. Método: El escenario era una universidad en la ciudad de Río de Janeiro, con la colección de campos de datos: un Hospital Escuela y una Facultad de Enfermería, adscrito a dicha universidad. Los sujetos fueron 17 profesionales de enfermería.Los datos fueron recogidos durante losmeses de enero amarzo de 2012, a través de entrevista semi-estructurada. El método de procesamiento de datos fue el análisis de contenido temático. Resultados: los resultados mostraron que los factores facilitadores que fueron percibidos favorables son las relaciones interpersonales y el desarrollo profesional. Sin embargo, las dificultades fueron relacionadas con el desgaste físico y la fatiga, así como problemas relacionados con la organización del trabajo. Conclusión: Se recomienda que se emprendan nuevas investigaciones, que abarque las propuestas para mejoras en la organización del trabajo, de modo que el ambiente de trabajo se encuentra adaptado a este nuevo grupo de trabajadores.


Assuntos
Humanos , Masculino , Feminino , Idoso , Pessoal de Saúde , Emprego , Jornada de Trabalho , Condições de Trabalho , Carga de Trabalho , Brasil , Prática Profissional
17.
Rev. pesqui. cuid. fundam. (Online) ; 5(2): 3767-3779, abr.-maio 2013.
Artigo em Inglês, Português | BDENF - Enfermagem | ID: bde-24538

RESUMO

Objetivos: I) descrever as facilidades e as dificuldades percebidas pelos profissionais de enfermagem ao se manterem no mundo do trabalho; e II) discutir as repercussões psicossociais para esses profissionais decorrente da opção de permanecerem no mundo laboral. Método: Pesquisa qualitativa, descritiva e exploratória. O cenário foi uma universidade no município do Rio de Janeiro, sendo os campos de coleta de dados: um hospital escola e uma faculdade de enfermagem, vinculados a tal universidade. Os sujeitos foram 17 trabalhadores de enfermagem. Resultados: Os fatores facilitadores foram as relações interpessoais favoráveis e a atualização profissional. Em contrapartida, as dificuldades foram relacionadas ao desgaste físico e ao cansaço, bem como aos problemas relativos à organização do trabalho. Conclusão: Recomenda-se que outras pesquisas sejam desenvolvidas, abordando-se propostas de melhorias na organização do trabalho, para que o ambiente laboral esteja adaptado a este novo contingente de trabalhadores.(AU)


Objectives: I) to describe the advantages and difficulties perceived by nursing professionals to remain in the workplace; and II) to discuss the psychosocial consequences for these professionals due to the choice of remaining in the workplace. Method: Qualitative research, descriptive and exploratory.The setting was a university in the city of Rio de Janeiro, with the field of data collection: a Teaching Hospital and School of Nursing, affiliated to such university. The subjects were 17 nursing staff. Results: the facilitator factors were the favorable interpersonal relations and professional development, however the difficulties were related to physical wear and fatigue, as also they reported problems related to work organization. Conclusion: It is recommended that other researches shall be developed, broaching proposals for improvements in work organization, so that the work environment is adapted to this new group of workers.(AU)


Objetivo: I) describir las ventajas y dificultades percibidas por los profesionales de enfermería para estar dentro del lugar de trabajo, y II) discutir los efectos psicosociales para estos profesionales que surgieron de la opción de permanecer en el mundo del trabajo. Método: El escenario era una universidad en la ciudad de Río de Janeiro, con la colección de campos de datos: un Hospital Escuela y una Facultad de Enfermería, adscrito a dicha universidad. Los sujetos fueron 17 profesionales de enfermería.Los datos fueron recogidos durante losmeses de enero amarzo de 2012, a través de entrevista semi-estructurada. El método de procesamiento de datos fue el análisis de contenido temático. Resultados: los resultados mostraron que los factores facilitadores que fueron percibidos favorables son las relaciones interpersonales y el desarrollo profesional. Sin embargo, las dificultades fueron relacionadas con el desgaste físico y la fatiga, así como problemas relacionados con la organización del trabajo. Conclusión: Se recomienda que se emprendan nuevas investigaciones, que abarque las propuestas para mejoras en la organización del trabajo, de modo que el ambiente de trabajo se encuentra adaptado a este nuevo grupo de trabajadores.(AU)


Assuntos
Humanos , Masculino , Feminino , Idoso , Pessoal de Saúde , Recursos Humanos , Condições de Trabalho , Jornada de Trabalho , Carga de Trabalho , Prática Profissional , Brasil
18.
Rio de Janeiro; s.n; 2013. 165 p. tab.
Tese em Português | LILACS | ID: lil-734072

RESUMO

O objeto do presente estudo trata das repercussões do trabalho na Central de Material e Esterilização (CME) para o processo saúde-doença dos trabalhadores de enfermagem, na perspectiva desse coletivo profissional. Através de conversas informais com os profissionais da CME e de minhas observações, identifiquei que os trabalhadores de enfermagem queixavam-se das sobrecargas física e mental, da inadequação dos recursos materiais, além do estresse advindo das exigências do posto de trabalho. Considerando a natureza do objeto de estudo e as questões norteadoras, pretende-se, como objetivo geral: discutir a situação de saúde dos trabalhadores de enfermagem em uma CME de um Hospital Geral, correlacionando com a organização do trabalho e processo laboral desses trabalhadores. Os objetivos específicos foram: descrever a organização e o processo de trabalho dos trabalhadores de enfermagem da CME de um Hospital Geral; analisar a configuração da organização e do processo de trabalho na CME, na perspectiva de interferência no processo saúde-doençados trabalhadores de enfermagem; e propor estratégias para melhorar a saúde e a segurança dos trabalhadores de enfermagem da CME. Para a realização desta pesquisa, optou-se pela abordagem qualitativa, de caráter descritivo e exploratório. O cenário do estudo foi CME de um hospital geral, de grande porte, do serviço público, situado no município do Rio de Janeiro. Os sujeitos foram 34 trabalhadores de enfermagem (vinte e cinco técnicos de enfermagem e nove enfermeiras). Utilizou-se a entrevista do tipo semiestruturada, associada à observação não participante no setor, sendo os dados obtidos nos meses de março a maio de 2013.Para o tratamento e a análise dos dados coletados recorreu-se à análise temática de conteúdo.O estudo foi aprovado pelo Comitê de Ética em Pesquisa da Instituição e protocoladocom o nº 081.3.2012...


The subject matter of this study deals with the consequences of the work in the Central Sterile Service Department (CSSD) for the health-illness continuum of the health care professionals from the perspective of these professionals. Through informal conversations with the CSSD workers and observations of my own I indentified that the health workers complained about the physical and mental burden, the unsatisfactory materials, besides the stress coming from the demands of the workplace. Taking the nature of the subject matter and the guiding questions in consideration it is intended as the overall aim: to discuss the health condition from the health workers in a CSSD of a General Hospital, correlating it with the work organization and the labor process of these workers. The specific goals are: to describe the organization and process of the work of the health professionals of a CSSD from a General Hospital; to analyze how the configuration of the work organization and process in a CSSD affects the health-illness continuum of the health care professionals; to propose strategies to improve the health and the security of the health care professionals of a CSSD. In order to achieve these objectives a descriptive, exploratory qualitative approach was chosen. The study setting is the CSSD of a large, public General Hospital in the City of Rio de Janeiro. The participants are thirty-four health care professionals (twenty-five nursing assistants and nine nurses). It was used a semi-structured interview in addition to a non-participant observation of the setting, being the data obtained through the months from March to May 2013. For the treatment and analysis of the collected data it was employed the thematic content analysis. The study was approved by the Research Ethics Committee from the institution and filed in the protocol number 081.3.2012...


Assuntos
Humanos , Masculino , Feminino , Adulto Jovem , Pessoa de Meia-Idade , Enfermeiros/provisão & distribução , Saúde do Trabalhador , Enfermagem do Trabalho , Pessoal de Saúde/organização & administração , Condições de Trabalho , Brasil , Pesquisa Metodológica em Enfermagem
19.
Rev. pesqui. cuid. fundam. (Online) ; 4(4): 3069-3079, out.-dez. 2012.
Artigo em Português | BDENF - Enfermagem | ID: bde-23717

RESUMO

Descrever as repercussões da violência no processo laboral dos enfermeiros que atuam ou já atuaram na prática assistencial em Urgência e Emergência e discutir as estratégias adotadas pelos enfermeiros para minimizar os efeitos da violência no trabalho. Método: Estudo qualitativo e descritivo, com 11 alunos dos cursos de pós-graduação lato sensu da Faculdade de Enfermagem da Universidade do Estado do Rio de Janeiro. Resultados: A pesquisa desvelou o quanto as condições e relações de trabalho têm uma parcela importante de componentes estressores para os enfermeiros que trabalham em setores de Urgência e Emergência. Conclusão: Buscou-se refletir sobre as mudanças que o contexto laboral vem apresentando ao longo do tempo, destacando-se a necessidade de fomentar reflexões e instigar o desenvolvimento de outras pesquisas a respeito da violência no trabalho da enfermagem.(AU)


Describir el impacto de la violencia en el proceso de trabajo de las enfermeras que trabajan o han trabajado en la atención de urgencias y emergencias y discutir las estrategias adoptadas por las enfermeras para minimizar los efectos de la violencia en el trabajo. Método: Estudio cualitativo, descriptivo, con 11 estudiantes de cursos de postgrado de la Facultad de Enfermería de la Universidad del Estado de Río de Janeiro. Resultados: La investigación dio a conocer cómo las condiciones y las relaciones laborales son una parte importante de los factores de estrés componentes para las enfermeras que trabajan en los sectores de la Urgencia y Emergencia. Conclusión: Hemos tratado de reflexionar sobre los cambios que el lugar de trabajo ha demostrado a lo largo del tiempo, destacando la necesidad de fomentar la reflexión e instigar el desarrollo de otras investigaciones sobre la violencia en el trabajo de enfermería.(AU)


Objectives: To describe the impact of violence in the work process of nurses who work or have worked in care for Urgent and Emergency and discuss the strategies adopted by nurses to minimize the effects of workplace violence. Method: A qualitative and descriptive, with 11 students as subjects of post-graduation courses of the Faculty of Nursing at the State University of Rio de Janeiro. Results: The research unveiled how the conditions and labor relations are an important part of components stressors for nurses who work in sectors of Urgency and Emergency. Conclusion: We tried to reflect on the changes that the workplace has shown over time, highlighting the need to foster reflection and instigate the development of other research on violence in nursing work.(AU)


Assuntos
Humanos , Masculino , Feminino , Adulto , Enfermagem em Emergência , Condições de Trabalho , Violência , Brasil
20.
Cogitare enferm ; 15(1)jan.-mar. 2010.
Artigo em Português | LILACS | ID: lil-543929

RESUMO

No cotidiano assistencial encontramos mulheres que se sentem inseguras diante do desafio de ser nutriz. Assim,o enfermeiro deve agir como facilitador, fornecendo informação e cuidado. Baseados nesta premissa, realizamos um estudocujo objeto foi a orientação do enfermeiro às mães primíparas, com o objetivo de compreender os motivos-para do enfermeiroao orientar primíparas sobre amamentação. Como metodologia nos apropriamos da pesquisa qualitativa, utilizando afenomenologia sociológica de Alfred Schütz. O cenário foi uma Maternidade-Escola, situada no Rio de Janeiro e os sujeitos,os enfermeiros atuantes no Programa de Aleitamento Materno da unidade. Evidenciou-se como resultado que o enfermeiro,ao orientar as primíparas sobre amamentação, espera incentivar a amamentação e alertar sobre suas dificuldades e complicações.Conclui-se que os enfermeiros, na assistência às mães primíparas, podem promover um cuidado diferenciado orientandoacerca do aleitamento, assistindo em um contexto biopsicossocial, desvendando mitos e crenças sobre a amamentação.


In the daily assistance daily we meet women that feel unsafe before the challenge of being nutritious. Thus,the nurse must act as facilitator, providing information and care. Based on this premise we developed a study which objectwas the nurse´s orientation to the primaparous mother, the objective was to understand the nurse´s reasons-for whileorienting breastfeeding to primiparous women. It was used the qualitative research as methodology, using the AlfredSchütz´s phenomenological approach. The research setting was a School-Maternity, located in Rio de Janeiro and thesubjects, the Nurses working in the Maternal Breastfeeding Program of this unit. The results showed nurses? expectationswhen orienting the primiparous about breastfeeding: to foster breastfeeding and alert about its difficulties and complications.In conclusion, nurses when assisting primiparous mothers could promote a differentiated care by orienting aboutbreastfeeding, assisting in a biopsychosocial context, unveiling myths and beliefs about breastfeeding.


En el cotidiano asistencial encontramos mujeres que se sienten inseguras delante del desafío de ser lactante.Así, el enfermero debe actuar como facilitador, proporcionando información y cuidado. Basados en esta premisa realizamosun estudio cuyo objeto fue la orientación del enfermero a las madres primíparas, teniendo como objetivo comprender losmotivos-para del enfermero al orientar primíparas sobre lactación. Como metodología nos apropiamos de investigacióncualitativa, utilizando la fenomenología sociológica de Alfred Schütz. El escenario fue una Maternidad-Escuela, situada en Rio de Janeiro y los sujetos, enfermeros actuantes en el Programa de Lactación Materna de la unidad. Se evidenció como resultado que el enfermero, al orientar las primíparas sobre lactación, espera incentivar la lactación y alertar sobre sus dificultades y complicaciones. Se concluye que los enfermeros, en la asistencia a las madres primíparas, pueden promover un cuidado diferenciado orientando acerca de la lactación, asistiendo en un contexto biopsicosocial desvendando mitos y creencias sobre lactación.


Assuntos
Humanos , Feminino , Aleitamento Materno , Orientação , Paridade , Saúde da Mulher
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