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1.
Arch Prev Riesgos Labor ; 24(2): 88-97, 2021 04 15.
Artigo em Espanhol | MEDLINE | ID: mdl-34015205

RESUMO

Occupational health nursing has a unique opportunity to identify the needs of the working population within the scope of its competences. In the different possible future of work scenarios, factors related to globalization, demographic changes, the massive use of tech - nology, the digitization of a significant number of processes, the multidisciplinary nature of the approach to worker care and some approaches close to public health, are driving a new approach to occupational health and safety, while eliciting an ethical debate. In this social, professional and occupational reality, interventions by this nursing subspecialty will need to be based on comprehensive, safe, collaborative, coordinated, quality care, focused on people and based on the best available scientific evidence.


Assuntos
Enfermagem do Trabalho , Saúde do Trabalhador , Previsões , Humanos , Saúde Pública
2.
Soins ; 66(852): 50-52, 2021.
Artigo em Francês | MEDLINE | ID: mdl-33750561

RESUMO

The presence of nurses within occupational health care teams is now mandatory. Their role, centred on prevention, health protection and employees' safety, is practised under the authority and in close collaboration with the occupational health doctor, within a multidisciplinary team. Over recent years, their scope of practice has been expanded to include the individual monitoring of employees' health. It could be further expanded in future.


Assuntos
Enfermagem do Trabalho , Serviços de Saúde do Trabalhador , Humanos , Papel do Profissional de Enfermagem , Serviços de Saúde do Trabalhador/organização & administração , Equipe de Assistência ao Paciente/organização & administração , Gestão de Riscos/organização & administração
4.
Enferm. foco (Brasília) ; 11(5): 166-171, dez. 2020.
Artigo em Português | LILACS, BDENF - Enfermagem | ID: biblio-1177649

RESUMO

Objetivo: Analisar o processo de articulação entre o Centro de Referência em Saúde do Trabalhador e a Unidade Básica de Saúde. Método: Estudo exploratório, descritivo e observacional, com abordagem qualitativa utilizando a técnica de Análise de Discurso proposta de Fiorin, tendo como cenários da pesquisa o Centro de Referência em Saúde do Trabalhador, de João Pessoa e a Unidade Básica de Saúde Integrando Vidas. Resultados: Os usuários utilizam a Atenção Básica à Saúde como porta de entrada no sistema de saúde, porém, a maioria significativa dos profissionais participantes da pesquisa, apenas debelam os sintomas e não intervêm na origem dos problemas. Con­clusão: Foi revelada uma desarticulação preocupante entre a Atenção Básica à Saúde e o Centro de Referência em Saúde do Trabalhador e elencadas algumas propostas de intervenção no processo de trabalho visando a superação deste problema. (AU)


Objective: To analyze the process of articulation between the Reference Center for Occupational Health and the Basic Health Unit. Methods: Exploratory, descriptive and observational study, with a qualitative approach using the Discourse Analysis technique proposed by Fiorin, using the scenarios of researches the Reference Center in Occupational Health, João Pessoa and the Basic Health Unit Integrating Lives. Results: Users use Primary Health Care as a gateway to the health system, however, the significant majority of professionals participating in the research, only resolve the symptoms and do not intervene in the origin of the problems. Conclusion: A worrying disarticulation between Primary Health Care and the Reference Center for Occupational Health was revealed and some intervention proposals were listed in the work process aimed at overcoming this problem. (AU)


Objetivo: Analizar el proceso de articulación entre el Centro de Referencia en Salud Ocupacional y la Unidad Básica de Salud. Métodos: Estudio exploratorio, descriptivo y observacional, con abordaje cualitativo utilizando la técnica de Análisis del Discurso propuesta por Fiorin, utilizando los escenarios de las investigaciones del Centro de Referencia en Salud Ocupacional, João Pessoa y la Unidad Básica de Salud Integrando Vidas. Resultados: Los usuarios utilizan la Atención Primaria de Salud como puerta de entrada al sistema de salud, sin embargo, la gran mayoría de los profesionales que participan en la investigación, solo resuelven los síntomas y no intervienen en el origen de los problemas. Conclusión: se reveló una preocupante desarticulación entre la Atención Primaria de Salud y el Centro de Referencia en Salud Ocupacional y se enumeraron algunas propuestas de intervención en el proceso de trabajo encaminadas a superar esta problemática. (AU)


Assuntos
Sistema Único de Saúde , Atenção Primária à Saúde , Saúde do Trabalhador , Redes Comunitárias , Enfermagem do Trabalho
5.
Rev. enferm. UERJ ; 28: e45752, jan.-dez. 2020.
Artigo em Inglês, Português | LILACS, BDENF - Enfermagem | ID: biblio-1117683

RESUMO

Objetivo: estimar a prevalência do uso do preservativo e os fatores associados em trabalhadores da construção civil. Método: estudo transversal, analítico, com 370 trabalhadores da grande João Pessoa, Paraíba. Considerou como variável de desfecho o uso do preservativo na última relação sexual. Utilizou-se questionário estruturado. Análise de regressão logística bivariada e múltipla foi utilizada para identificar associação entre as variáveis sociodemográficas e o uso do preservativo. Resultados: a maioria dos participantes é do sexo masculino, adultos jovens, casados e com baixa escolaridade. A prevalência estimada de uso do preservativo foi de 23,5% (IC 95%: 19,2% - 27,8%). Indivíduos com menos de 39 anos possuem 1,82 vezes mais chances de usar o preservativo e ser casado diminui (RC=0,26) as chances de uso. Conclusão: há baixa prevalência de uso do preservativo em trabalhadores da construção civil. A prevenção combinada é uma alternativa para controle das infecções transmissíveis, sendo o preservativo o principal coadjuvante.


Objective: to estimate the prevalence of condom use and the associated factors in construction workers. Method: in this crosssectional, analytical study with 370 workers from greater João Pessoa, Paraíba, Brazil, the outcome variable was condom use at last sexual intercourse. A structured questionnaire was used. Bivariate and multiple logistic regression analysis was used to identify associations between sociodemographic variables and condom use. Results: most participants were young, male adults, married and with little education. Estimated prevalence of condom use was 23.5% (95% CI; 19.2% - 27.8%). Individuals under 39 years old were found to be 1.82 times more likely to use condoms than individuals aged 40 years or older (OR = 1.82; 95% CI), while being married reduced the likelihood (OR = 0.26). Conclusion: prevalence of condom use is low among construction workers. Combined prevention is one option for controlling communicable diseases, with condoms as the main support.


Objetivo: estimar la prevalencia del uso de condón y los factores asociados en trabajadores de la construcción. Método: en este estudio transversal y analítico con 370 trabajadores del área metropolitana de João Pessoa, Paraíba, Brazil, la variable de resultado fue el uso de condón en la última relación sexual. Se utilizó un cuestionario estructurado y análisis de regresión logística bivariada y múltiple para identificar asociaciones entre las variables sociodemográficas y el uso del condón. Resultados: la mayoría de los participantes fueron jóvenes, varones adultos, casados y con poca educación. La prevalencia estimada del uso de condones fue del 23,5% (IC del 95%; 19,2% - 27,8%). Se encontró que las personas menores de 39 años tenían 1,82 veces más probabilidades de usar condones que las personas de 40 años o más (OR = 1,82; IC del 95%), mientras que estar casado redujo la probabilidad (OR = 0,26). Conclusión: la prevalencia del uso de condones es baja entre los trabajadores de la construcción. La prevención combinada es una opción para controlar las enfermedades transmisibles, con el condón como principal apoyo.


Assuntos
Humanos , Masculino , Feminino , Adolescente , Adulto , Pessoa de Meia-Idade , Adulto Jovem , Comportamento Sexual/estatística & dados numéricos , Saúde do Trabalhador , Preservativos/estatística & dados numéricos , Sexo sem Proteção/estatística & dados numéricos , Brasil , Indústria da Construção , Estudos Transversais , Prevenção de Doenças , Correlação de Dados , Enfermagem do Trabalho
6.
Workplace Health Saf ; 68(12): 583, 2020 Dec.
Artigo em Inglês | MEDLINE | ID: mdl-33203346

RESUMO

Occupational health nurses need to understand tests for COVID-19 infection and antibodies, how to interpret results, and where to find credible information and resources.


Assuntos
Betacoronavirus , Técnicas de Laboratório Clínico , Infecções por Coronavirus/diagnóstico , Enfermagem do Trabalho , Pneumonia Viral/diagnóstico , Humanos , Pandemias
7.
Nursing (Säo Paulo) ; 23(267): 4514-4517, ago.-2020.
Artigo em Português | LILACS, BDENF - Enfermagem | ID: biblio-1140159

RESUMO

Objetivo: relatar a experiência de desenvolvimento do trabalho remoto pela equipe de enfermagem, sua sistematização e desafios, durante a pandemia da COVID-19. Método: trata-se de um estudo de natureza descritiva, exploratória, com abordagem qualitativa, do tipo relato de experiência, realizado em um Hospital Universitário Federal de Minas Gerais. Relato baseado na experiência de enfermeiras frente à realização de trabalho remoto no contexto da pandemia COVID-19, no período de março a julho de 2020. Resultados: colaboradores em trabalho remoto formaram a segunda linha de enfretamento à COVID-19, executando protocolos assistenciais, instruções técnicas de trabalho, materiais educativos, desenvolvimento de tecnologias leves em saúde para educação de profissionais e pacientes e telemonitoramento de pacientes. Conclusão: o trabalho remoto é uma inovação no processo de trabalho da enfermagem ampliando as perspectivas do cuidado e garantindo a segurança dos profissionais dos grupos de risco.(AU)


Objective: to report the experience of developing remote work by the nursing team, its systematization and challenges, during the COVID-19 pandemic. Method: this is a descriptive, exploratory study with a qualitative approach, an experience report type, carried out in a Federal University Hospital in Minas Gerais. Report based on the experience of nurses regarding the performance of remote work in the context of the pandemic COVID-19, from March to July 2020. Results: collaborators in remote work formed the second line of confrontation to COVID-19, executing care protocols, technical work instructions, educational materials, development of light health technologies for the education of professionals and patients and telemonitoring of patients. Conclusion: remote work is an innovation in the nursing work process, expanding the perspectives of care and ensuring the safety of professionals from risk groups.(AU)


Objetivo: informar la experiencia de desarrollar trabajo remoto por parte del equipo de enfermería, su sistematización y desafíos, durante la pandemia de COVID-19. Método: se trata de un estudio exploratorio descriptivo con enfoque cualitativo, un tipo de informe de experiencia, realizado en un Hospital Universitario Federal en Minas Gerais. Informe basado en la experiencia de las enfermeras sobre el desempeño del trabajo remoto en el contexto de la pandemia COVID-19, de marzo a julio de 2020. Resultados: los colaboradores en el trabajo remoto formaron la segunda línea de confrontación con COVID-19, ejecutando protocolos de atención, instrucciones de trabajo técnico, materiales educativos, desarrollo de tecnologías de salud ligera para la educación de profesionales y pacientes y telemonitorización de pacientes. Conclusión: el trabajo remoto es una innovación en el proceso de trabajo de enfermería, que amplía las perspectivas de atención y garantiza la seguridad de los profesionales de los grupos de riesgo.(AU)


Assuntos
Humanos , Desenvolvimento Tecnológico , Infecções por Coronavirus , Telenfermagem , Pandemias , Telemonitoramento , Cuidados de Enfermagem/normas , Enfermagem do Trabalho
8.
Av. enferm ; 38(2): 159-169, May-Aug. 2020. tab
Artigo em Português | LILACS, BDENF - Enfermagem, COLNAL | ID: biblio-1114686

RESUMO

Resumo Objetivo: compreender as percepções dos motoristas de ônibus quanto às vivências no trabalho e aos impactos em seu corpo. Métodos: estudo descritivo pautado no pensamento do fenomenólogo Maurice Merleau-Ponty, realizado em uma garagem de ônibus, de julho 2017 a janeiro de 2018. Foram entrevistados 24 motoristas de ônibus, com mais de dois anos de profissão. As perguntas abertas do roteiro de entrevista fenomenológica possibilitaram a livre expressão dos significados do trabalho sobre a saúde. Resultados: as relações interpessoais no trânsito impactam diretamente o estado físico e psicológico, e a relação com o tempo influencia o comportamento dos condutores. Conclusão: melhorias no trabalho e nas relações interpessoais são necessárias a fim de garantir a preservação da saúde do motorista de ônibus, que é parte essencial no processo de deslocamento da população, e atenção à saúde mental dos motoristas é pouco valorizada, mas indispensável para o trabalho com pessoas.


Resumen Objetivo: entender las percepciones de los conductores de autobuses en cuanto a las experiencias en el trabajo y los impactos en sus cuerpos. Métodos: estudio descriptivo basado en el pensamiento de fenomenólogo Maurice Merleau-Ponty, realizado en un garaje de autobuses de julio de 2017 a enero de 2018. Se entrevistaron 24 conductores de autobuses, con más de dos años en la ocupación. Las preguntas abiertas del guion de la entrevista fenomenológica permitieron la libre expresión del significado del trabajo sobre la salud. Resultados: las relaciones interpersonales en el tránsito afectan directamente el estado físico y psicológico, y la relación con el tiempo influye en el comportamiento de los conductores. Conclusión: mejoras en el trabajo y en las relaciones interpersonales son necesarias para garantizar la preservación de la salud del conductor de autobús, que es una parte esencial en el proceso de desplazamiento de la población, y la atención a la salud mental de los conductores es poco valorada, pero indispensable para el trabajo con personas.


Abstract Objective: To understand the perceptions of bus drivers as to the experiences at work and the impacts on their bodies. Methods: Descriptive study based on the phenomenological approach by scholar Maurice Merleau-Ponty, held at a bus garage in the period from July 2017 to January 2018. Twenty-four bus drivers with more than two years of occupation were interviewed. Open-ended questions in the interview script allowed free expression of the phenomenological meanings of work on health. Results: Interpersonal relations directly affect bus drivers' physical and psychological state. Besides, the relationship with time in traffic influences their behavior. Conclusion: Improvements in work and interpersonal relations are necessary in order to ensure the preservation of bus drivers' health, as an essential part for the displacement of the population. Attention to drivers' mental health is little valued, although it becomes essential for a people-related type of work, such as this.


Assuntos
Humanos , Adulto , Pessoa de Meia-Idade , Trabalho , Impactos na Saúde , Pesquisa Qualitativa , Existencialismo , Enfermagem do Trabalho , Percepção , Comportamento , Ocupações
9.
CuidArte, Enferm ; 14(2): 156-163, jul.-dez.2020.
Artigo em Português | BDENF - Enfermagem | ID: biblio-1147098

RESUMO

Introdução: Considerando o cenário de pandemia de COVID-19 e o risco ocupacional dos profissionais de saúde, surge a necessidade de descrever as principais recomendações sobre formas de prevenção relacionadas à exposição ocupacional dos profissionais de saúde atuantes frente à pandemia. Objetivo: Mapear as principais medidas de prevenção a Covid-19 relacionadas à exposição ocupacional dos profissionais de saúde no enfrentamento à pandemia. Método: Trata-se de uma Scoping Review, em que foram selecionados artigos originais publicados nos meses de janeiro a junho de 2020, nas bases de dados SciELO, PubMed, LILACS e Web of Science. Resultados: Foram identificados 235 artigos nas bases de dados, desses, 15 foram excluídos por serem duplicados, outros 143 artigos foram excluídos após leitura de título e resumo e 73 após leitura completa. Assim, foram incluídos 4 estudos que abordavam as principais medidas de prevenção a Covid-19 relacionadas à exposição ocupacional dos profissionais de saúde no enfrentamento à pandemia. Os estudos abordaram múltiplos fatores inerentes à redução dos riscos ocupacionais, como o uso de EPIs, a adequação de fluxos e processos de trabalho, a identificação e monitoramento precoce de casos suspeitos e/ou confirmados e ações de higiene e desinfecção. Conclusão: A descoberta recente do SARS-CoV-2 ainda demanda estudos que esclareçam sua história natural e seus impactos. Fica evidente a necessidade de estudos robustos que abordem a saúde ocupacional dos trabalhadores da saúde, uma vez que são essenciais para garantir o atendimento contínuo dos pacientes, não apenas infectados pela COVID-19, como das demais demandas de saúde da população.(AU)


Introduction: Considering the pandemic scenario of COVID-19 and the occupational risk of health professionals, there is a need to describe the main recommendations on forms of prevention related to occupational exposure of health professionals working against the pandemic. Objective: To map the main prevention measures to Covid-19 related to occupational exposure of health professionals in coping with the pandemic. Method: This is a Scoping Review, in which original articles published from January to June 2020 were selected in the SciELO, Pubmed, LILACS and Web of Science databases. Results: 235 articles were identified in the databases, of these, 15 were excluded because they were duplicated, other 143 articles were excluded after reading the title and abstract and 73 after complete reading. Thus, we included 4 studies that addressed the main prevention measures to Covid-19 related to occupational exposure of health professionals in coping with the pandemic. The studies addressed multiple factors inherent to the reduction of occupational risks, such as the use of PPE, the adequacy of workflows and processes, the identification and early monitoring of suspected and/or confirmed cases, and hygiene and disinfection actions. Conclusion: The recent discovery of SARS-Cov-2 still requires studies to clarify its natural history and its impacts. It is evident the need for robust studies that address the occupational health of health workers, since they are essential to ensure the continuous care of patients, not only infected by COVID-19, but also of the other health demands of the population.(AU)


Introducción: Considerando el escenario pandémico de COVID-19 y el riesgo ocupacional de los profesionales de la salud, surge la necesidad de denunciar las principales recomendaciones sobre formas de prevención relacionadas con la exposición ocupacional de los profesionales de la salud que trabajan frente a la pandemia. Objetivo: Mapear las principales medidas preventivas del Covid-19 relacionadas con la exposición ocupacional de los profesionales de la salud frente a la pandemia. Metodo: Se trata de una Scoping Review, en la que se seleccionaron los artículos originales publicados en los meses de enero a junio de 2020, en las bases de datos SciELO, PubMed, LILACS y Web of Science. Resultados: Se identificaron 235 artículos en las bases de datos, 15 fueron excluidos por ser duplicados, otros 143 artículos fueron excluidos después de leer el título y resumen y 73 después de leerlos íntegramente. Así, se incluyeron 4 estudios que abordaron las principales medidas para prevenir el Covid-19 relacionado con la exposición ocupacional de los profesionales de la salud para hacer frente a la pandemia. Los estudios abordaron factores inherentes a la reducción de riesgos laborales, como el uso de EPI, la adecuación de los flujos y procesos de trabajo, la identificación y seguimiento temprano de casos sospechosos y/o confirmados y las acciones de higiene y desinfección. Conclusión: El reciente descubrimiento de SARS-CoV-2 aún exige estudios que aclaren su historia natural y sus impactos. Es evidente la necesidad de estudios robustos que aborden la salud ocupacional de los trabajadores de la salud, ya que son fundamentales para asegurar la atención continua de los pacientes, no solo infectados por COVID-19, sino también de otras demandas de salud de la población.(AU)


Assuntos
Humanos , Riscos Ocupacionais , Exposição Ocupacional , Saúde do Trabalhador , Pessoal de Saúde , Infecções por Coronavirus , Enfermagem do Trabalho , Transmissão de Doença Infecciosa/prevenção & controle , Prevenção de Doenças , Pandemias , Betacoronavirus
11.
Workplace Health Saf ; 68(6): 263-271, 2020 Jun.
Artigo em Inglês | MEDLINE | ID: mdl-32421473

RESUMO

Background: A drug-free workplace program (DFWP) has been shown to be effective in reducing workers' drug misuse. The purpose of this project was to determine the need and capacity for a new or enhanced DFWP in a large health system. If determined to be needed, the next step would be to develop, implement, and evaluate a toolkit to assist occupational health nurses to promote a new or enhanced DFWP. Methods: A strategic prevention framework was used to assess the need and capacity for a toolkit to prepare occupational health nurses to promote a new or enhanced DFWP. The project was conducted in the occupational health services department at a large health system in the Midwest U.S. occupational health nurses and employee assistance counselors in the hospital system completed a survey assessing the need and capacity for a new or enhanced DFWP. Findings: A gap was identified in the perceived effectiveness of training about DFWP and current DFWP components. The findings reflect the need and capacity for a DFWP toolkit. Optimally, a DFWP toolkit would include evidence-based drug and alcohol screening tools. We found that a toolkit for occupational health nurses to promote a new or enhanced DFWP in the project site was warranted. Conclusion/Application to practice: A DFWP can be an effective method of promoting workplace health and safety. Occupational health nurses can contact state and national representatives to encourage monitoring of drug-related work injuries to provide evidence to influence health policies to support effective DFWPs.


Assuntos
Serviços de Saúde do Trabalhador/métodos , Transtornos Relacionados ao Uso de Substâncias/psicologia , Promoção da Saúde/métodos , Humanos , Enfermagem do Trabalho/métodos , Enfermagem do Trabalho/tendências , Desenvolvimento de Programas/métodos , Transtornos Relacionados ao Uso de Substâncias/prevenção & controle , Transtornos Relacionados ao Uso de Substâncias/terapia , Local de Trabalho/psicologia , Local de Trabalho/normas
12.
Workplace Health Saf ; 68(5): 250, 2020 May.
Artigo em Inglês | MEDLINE | ID: mdl-32299328

RESUMO

Much remains unknown about COVID-19. Occupational health nurses must use reliable sources to control misinformation and prevent widespread panic.


Assuntos
Infecções por Coronavirus/enfermagem , Enfermagem do Trabalho , Pneumonia Viral/enfermagem , Humanos , Pandemias
13.
Arch. prev. riesgos labor. (Ed. impr.) ; 23(1): 34-51, ene.-mar. 2020. tab
Artigo em Espanhol | IBECS | ID: ibc-192641

RESUMO

OBJETIVO: Evaluar la importancia y el grado de desarrollo de las competencias profesionales de los/as Enfermeros/as del Trabajo descritas en la Orden SAS/1348/2009 en las áreas preventiva, asistencial, legal y pericial, gestión, docencia e investigación. METODOLOGÍA: Investigación de carácter observacional, descriptivo y transversal que utilizó como población a estudio los especialistas en Enfermería del Trabajo vinculados a sociedades profesionales específicas y/o multidisciplinares. La recogida de datos se realizó en 2014 mediante un cuestionario diseñado por un panel de expertos. El análisis descriptivo incluyó el perfil sociodemográfico del colectivo, el análisis bivariado determinó la importancia y el grado de desarrollo de cada competencia según las variables independientes definidas, y finalmente el modelo de regresión lineal múltiple explica los factores determinantes. RESULTADOS: En el análisis descriptivo de competencias en cuanto a la importancia atribuida, tres son las competencias que destacan: gestionar un sistema de registro que asegure la confidencialidad de los datos; incrementar el nivel de salud del trabajador mediante la promoción y prevención de riesgos e identificar problemas de salud laboral reales o potenciales. En cuanto al mayor grado de desarrollo resaltan las siguientes: gestión de un sistema de registro de confidencialidad; prestar atención de urgencia y emergencia en el centro de trabajo e identificar problemas de salud laboral reales o potenciales. DISCUSIÓN: La adscripción a cada modalidad de servicio de prevención, el sector económico de la empresa y los años de experiencia profesional, resultan determinantes en la importancia y el grado de desarrollo de cada una de sus competencias


OBJECTIVE: To evaluate the importance and degree of development of the professional competences of occupational health nursing specialists in Spain described in Public Order SAS/1348/2009 in the areas of prevention, clinical care services, legal expertise, management, teaching and research. METHODOLOGY: This cross-sectional, descriptive study surveyed occupational health nurse members of specific and/or relevant multidisciplinary professional societies at the autonomous community or state levels in Spain. A questionnaire, designed by an expert panel and centered on approved professional competencies was administered in 2014. Descriptive statistics summarized the sociodemographic profile of respondents. Bivariate analysis, followed by multivariate linear regression analysis, was used to measure associations between specific independent variables and both the perceived importance and degree of development of each competency. RESULTS: In the descriptive analysis of perceived importance, there are three competencies that stand out: manage a registration system that ensures the confidentiality of the data; increase the health level of the worker through health promotion and risk prevention, and identify real or potential occupational health problems. Regarding highest degree of development, the following stand out: management of a confidentiality registration system; provide urgent and emergency care in the workplace and identify real or potential occupational health problems. DISCUSSION: Type of occupational health service, the economic sector to which the company belonged and years of professional experience were associated with both the importance and degree of development of each of the competencias


Assuntos
Humanos , Competência Clínica , Saúde do Trabalhador , Enfermagem do Trabalho/normas , Estudos Transversais , Espanha , Inquéritos e Questionários , Local de Trabalho
14.
REME rev. min. enferm ; 24: e1339, fev.2020. graf
Artigo em Português | LILACS, BDENF - Enfermagem | ID: biblio-1149514

RESUMO

RESUMO Objetivo: analisar as condições de trabalho vivenciadas por enfermeiras(os), técnicas(os) e auxiliares de Enfermagem em hospitais públicos. Método: estudo qualitativo, descritivo, em que foram entrevistadas 122 trabalhadoras de Enfermagem de 15 hospitais públicos de um estado do Nordeste do Brasil. A coleta de dados ocorreu entre os meses de março de 2015 e fevereiro de 2016, em setores assistenciais, incluindo ambulatórios, enfermarias e unidades de alta complexidade. O instrumento utilizado foi um questionário semiestruturado com questões disparadoras. Os dados foram organizados e processados com o auxílio do software Iramuteq, que gerou nuvem de palavras e árvore de similitude. Resultados: da análise emergiram quatro categorias que revelaram, por meio dos discursos das trabalhadoras, que a falta de insumos, o local inadequado para descanso, a impossibilidade de gozar as folgas advindas das horas extras laboradas e os baixos salários são fatores que permitem classificar como precárias as condições de trabalho de enfermeiras, técnicas e auxiliares de Enfermagem nos hospitais públicos estudados. Conclusão: o desgaste da força de trabalho de profissionais da Enfermagem, em decorrência de condições precárias ofertadas pelo Estado, pode contribuir para o adoecimento das trabalhadoras e expor usuários a riscos, pois implicam diretamente a qualidade da prestação da assistência.


RESUMEN Objetivo: analizar las condiciones laborales de enfermeros, técnicos y auxiliares de enfermería que trabajan en hospitales públicos. Método: estudio cuantitativo, descriptivo para el cual se entrevistaron a 122 trabajadores de enfermería de 15 hospitales públicos de un estado del noreste de Brasil. La recogida de datos se efectúo a través de un cuestionario semiestructuradocon preguntas desencadenantes,entre marzo de 2015 y febrero de 2016, en sectores que incluyeron consultorios externos, enfermerías y unidades de alta coplejidad.Los datos se organizaron y procesaron con la ayuda del software Iramuteq, generador de una nube de palabras y un árbol de semejanzas. Resultados: del análisis surgieron cuatro categorías. A través de los discursos de los trabajadores se constató que la falta de insumos, los espacios de descanso inadecuados, la imposibilidad de disponer de días libres porhoras extras trabajadas y los sueldos bajos son factores que señalan las precarias condiciones de trabajodel personal del enfermería enlos hospitales objeto de este estudio. Conclusión: el desgaste de la fuerza laboral del personal de enfermería, debido a las precarias condiciones que ofrece el estado,puede afectar la salud de los profesionales sanitarios y exponer a los usuarios a riesgos a causa dela calidad de la atención brindada.


ABSTRACT Objective: to analyze the working conditions experienced by nurses, Nursing technicians, and assistants in public hospitals. Method: this is a qualitative, descriptive study, in which 122 Nursing workers from 15 public hospitals in a state in the northeast of Brazil were interviewed. Data collection took place between March 2015 and February 2016, in healthcare sectors, including outpatient clinics, wards, and highly complex units. The instrument used was a semi-structured questionnaire with trigger questions. The data were organized and processed using the Iramuteq software, which generated a word cloud and similarity tree. Results: from the analysis, four categories emerged that through the workers' speeches revealed that the lack of inputs, the inadequate place to rest, the impossibility of enjoying the breaks resulting from overtime worked and low wages are factors that allow classifying as the working conditions of nurses, Nursing technicians and assistants in the studied public hospitals are precarious. Conclusion: due to the precarious conditions offered by the State, the strain on the workforce of Nursing professionals can contribute to the illness of workers and expose patients to risks, as they directly imply the quality of care delivery.


Assuntos
Humanos , Condições de Trabalho , Hospitais Públicos , Serviço Hospitalar de Enfermagem , Recursos Humanos de Enfermagem no Hospital , Enfermagem do Trabalho
15.
REME rev. min. enferm ; 24: e-1283, fev.2020.
Artigo em Português | LILACS, BDENF - Enfermagem | ID: biblio-1053383

RESUMO

Objetivo: refletir sobre o estabelecimento de metas no planejamento da aposentadoria à luz da teoria de Imogene King, que se caracteriza por ser interacionista, pautada no cuidado de Enfermagem que não se restringe ao âmbito individual, mas pode ser prestado a um grupo social com o qual o profissional estabelece contato. Método: estudo reflexivo realizado por meio de aporte teórico relacionado à teoria do alcance de metas de Imogene King e análise reflexiva do tema planejamento da aposentadoria. Resultados: o estabelecimento de metas ocorre a partir da interação entre enfermeiro e trabalhador, em que cada indivíduo reage de forma particular à aposentadoria, influenciado por suas experiências e percepções. Compete ao enfermeiro valorizar os conhecimentos do trabalhador, a fim de estimular sua adesão ao planejamento da aposentadoria. O trabalhador possui necessidades básicas de informação sobre a aposentadoria, que devem ser fornecidas em momento oportuno pelo profissional. Conclusão: o estabelecimento de metas contribui para que o trabalhador note concretamente seus avanços até o desligamento do trabalho. A teoria de Imogene King direciona o enfermeiro do trabalho no estabelecimento de metas com trabalhadores em pré-aposentadoria.(AU)


Objective: to reflect on the establishment of goals in retirement planning in the light of Imogene King's theory, which is characterized by being interactionist, based on Nursing care that is not restricted to the individual scope, but can be provided to a social group with the which the professional establishes contact. Method: reflective study carried out through theoretical support related to the theory of goal attainment by Imogene King and reflective analysis of the theme of retirement planning. Results: the establishment of goals occurs from the interaction between nurse and employee, in which each individual reacts in a particular way to retirement, influenced by their experiences and perceptions. It is up to the nurse to value the employee's knowledge, in order to encourage their adherence to retirement planning. The employee has basic information needs about retirement, which must be provided by the professional in a timely manner. Conclusion: the establishment of goals contributes to the employee concretely noting his advances until he leaves work. Imogene King's theory directs the occupational health nurse in setting goals with preretirement employees.(AU)


Objetivo: reflexionar sobre la planificación de la jubilación y el establecimiento de metas a la luz de la teoría de Imogene King, que se caracteriza por ser interaccionista,basada en la atención de enfermería no limitada al alcance individual sino que incluye a todo el grupo social con el cual el profesional establece contacto. Método: estudio reflexivo basado en la teoría de metas de Imogene King y análisis reflexivo de la planificación de la jubilación. Resultados: el establecimiento de metas ocurre a partir de la interacción entre el enfermero y el trabajador, en el que cada individuo reacciona de modo diferente a la jubilación, influenciado por sus experiencias y percepciones. Le corresponde al enfermero valorar el conocimiento del trabajador para fomentar su adhesión a la planificación de la jubilación. El profesional debe proporcionar de manera oportuna información básica sobre la jubilación. Conclusión: el establecimiento de metas contribuye a que el trabajador note concretamente sus avances hasta que se desvincule de su trabajo. La teoría de Imogene King orienta al enfermero de trabajo en el establecimiento de metas con los trabajadores que se preparan para la jubilación. (AU)


Assuntos
Humanos , Aposentadoria , Teoria de Enfermagem , Saúde do Trabalhador , Enfermagem do Trabalho , Apoio ao Planejamento em Saúde
16.
Workplace Health Saf ; 68(2): 104, 2020 Feb.
Artigo em Inglês | MEDLINE | ID: mdl-31910782

RESUMO

Outbreaks of measles increased in the United States in 2019. Occupational health nurses need to be aware of this highly infectious disease, disseminate accurate information, and emphasize the benefits of immunization to workers.


Assuntos
Surtos de Doenças/estatística & dados numéricos , Sarampo/epidemiologia , Humanos , Imunização , Sarampo/prevenção & controle , Vírus do Sarampo , Vacina contra Sarampo-Caxumba-Rubéola , Enfermagem do Trabalho/métodos , Estados Unidos
17.
Arch Prev Riesgos Labor ; 23(1): 34-51, 2020.
Artigo em Espanhol | MEDLINE | ID: mdl-31991076

RESUMO

OBJECTIVE: To evaluate the importance and degree of development of the professional competences of occupational health nursing specialists in Spain described in Public Order SAS/1348/2009 in the areas of prevention, clinical care services, legal expertise, management, teaching and research. METHODOLOGY: This cross-sectional, descriptive study surveyed occupational health nurse members of specific and/or relevant multidisciplinary professional societies at the autonomous community or state levels in Spain. A questionnaire, designed by an expert panel and centered on approved professional competencies was administered in 2014. Descriptive statistics summarized the sociodemographic profile of respondents. Bivariate analysis, followed by multivariate linear regression analysis, was used to measure associations between specific independent variables and both the perceived importance and degree of development of each competency. RESULTS: In the descriptive analysis of perceived importance, there are three competencies that stand out: manage a registration system that ensures the confidentiality of the data; increase the health level of the worker through health promotion and risk prevention, and identify real or potential occupational health problems. Regarding highest degree of development, the following stand out: management of a confidentiality registration system; provide urgent and emergency care in the workplace and identify real or potential occupational health problems. DISCUSSION: Type of occupational health service, the economic sector to which the company belonged and years of professional experience were associated with both the importance and degree of development of each of the competencies.


Assuntos
Competência Clínica , Enfermagem do Trabalho , Saúde do Trabalhador , Estudos Transversais , Humanos , Enfermagem do Trabalho/normas , Espanha , Inquéritos e Questionários , Local de Trabalho
18.
Workplace Health Saf ; 68(3): 155, 2020 Mar.
Artigo em Inglês | MEDLINE | ID: mdl-31989875

RESUMO

An estimated 11 million women in the United States have been raped while drunk or drugged. Occupational health nurses can offer education and sound advice to workers and international business travelers on how to protect themselves.


Assuntos
Intoxicação Alcoólica , Vítimas de Crime , Estupro/prevenção & controle , Transtornos Relacionados ao Uso de Substâncias , Feminino , Humanos , Drogas Ilícitas , Enfermagem do Trabalho/métodos , Estupro/estatística & dados numéricos
19.
Workplace Health Saf ; 68(5): 209-213, 2020 May.
Artigo em Inglês | MEDLINE | ID: mdl-31735132

RESUMO

Background: Uncontrolled blood loss is a primary source of preventable death after injury. Workplace injuries and fatalities are common, with most occurring in the agricultural/fishing/forestry/hunting or transportation/warehousing industries. Stop the Bleed (STB) training provides instruction on application of bleeding control methods to injured persons and is available to the general public. Method: We provided an overview of high-risk injury industries that could benefit from STB training. We also provided a review of the application of STB training and bleeding control methods in occupational settings with an emphasis on the role of the occupational health nurse. Findings: Suggested guidelines for occupational health nurses and employees in occupational settings who may respond to injured colleagues are provided. Implications for occupational health nurses are reviewed, including implementing STB training in the workplace and obtaining/storing bleeding control supplies. Resources for STB training, purchasing and storing bleeding control supplies, and general emergency response information are provided. Conclusions/application to practice: Occupational health nurses play a crucial role in emergency response in the workplace and have the ability to drive the implementation of STB training in their institution. Occupational health nurses often work in isolation or in small teams and serve as a primary resource for treatment of injured employees. Implementation of STB training for all employees is highly recommended given the limited availability of occupational health nurses in large or rural settings. Such training may reduce the morbidity and mortality associated with workplace injuries.


Assuntos
Hemorragia/prevenção & controle , Técnicas Hemostáticas/instrumentação , Enfermagem do Trabalho/métodos , Medicina de Emergência/educação , Medicina de Emergência/métodos , Primeiros Socorros/instrumentação , Primeiros Socorros/métodos , Primeiros Socorros/enfermagem , Hemorragia/terapia , Humanos , Enfermagem do Trabalho/educação , Traumatismos Ocupacionais/terapia , Torniquetes
20.
Workplace Health Saf ; 68(4): 161-170, 2020 Apr.
Artigo em Inglês | MEDLINE | ID: mdl-31540567

RESUMO

Background: Employees in the Veterans Affairs (VA) hospital experience psychological stress from caring for vulnerable veteran populations. Evidence suggests that mindfulness meditation decreases stress in health care employees and military personnel. The purpose of this worksite program was to explore the acceptability of a mindfulness meditation program among VA workers. Methods: Chaplain residents developed the "Promoting Spiritual Healing by Stress Reduction Through Meditation" (Spiritual Meditation) program for employees in a VA hospital. To evaluate acceptability, a 13-multiple-choice-item survey with an open-ended question was administered after the intervention. Descriptive statistics and qualitative content analysis were performed. Findings: In 29 participants, 70% to 100% agreed with positive statements for the personal learning experience, program components, teacher quality, time to practice, and place to practice. Two categories emerged from qualitative responses: "positive practical experience of Spiritual Meditation" and "perceived values from Spiritual Meditation." Conclusion/Application to Practice: Occupational health nurses are uniquely positioned to lead and collaborate with chaplains to deliver Spiritual Meditation in their workplace setting.


Assuntos
Meditação/métodos , Recursos Humanos em Hospital/psicologia , Terapias Espirituais/métodos , Estresse Psicológico/prevenção & controle , Hospitais de Veteranos , Humanos , Enfermagem do Trabalho/métodos , Avaliação de Programas e Projetos de Saúde , Inquéritos e Questionários , Estados Unidos , United States Department of Veterans Affairs
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