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1.
Rev. Asoc. Esp. Espec. Med. Trab ; 26(3): 196-205, sept. 2017. tab, graf
Artigo em Espanhol | IBECS | ID: ibc-168629

RESUMO

Objetivo: Evaluar la influencia del Estrés Térmico en el Absentismo Laboral de los trabajadores de una empresa dedicada a la fabricación de acero inoxidable, conocer la situación actual de la factoría respecto a número de incapacidades temporales tanto por contingencias comunes como profesionales y su distribución por edad del trabajador y por su experiencia en el puesto de trabajo y medir la diferencia de riesgos de presentar una incapacidad temporal ya sea por contingencias comunes, por contingencias profesionales o por la suma de ambas entre expuestos y no expuestos a riesgo de estrés térmico en su puesto de trabajo. Material y método: Estudio analítico observacional de tipo cohorte histórica desde el año 1974 hasta 2016, sobre una muestra de 1609 trabajadores de una empresa dedicada a la fabricación de acero inoxidable. Resultados: Nos encontramos con una plantilla joven en cuanto a la antigüedad ya que más del 56% lleva menos de 15 años trabajando (grupo más numeroso), lo que contrasta con la edad de los trabajadores, en la que casi un 35% es mayor de 50 años. Los resultados apuntan a la existencia de una relación estadística entre el riesgo de estrés térmico y el número de incapacidades temporales por contingencias profesionales. Conclusiones: La Incidencia acumulada por cada 100 trabajadores de Incapacidades temporales debidas a contingencias comunes en el periodo comprendido entre 1974 y 2016 no es superior en el grupo de trabajadores expuestos a estrés térmico que en aquellos que no lo están. En el caso de las contingencias profesionales sí es superior en el grupo de trabajadores expuestos a estrés térmico. El Riesgo relativo de sufrir una Incapacidad Temporal de origen no laboral no es mayor en aquellos trabajadores sometidos a estrés térmico, pero sí cuando la contingencia es profesional. El Riesgo atribuible al estrés térmico en el grupo de trabajadores expuestos es del 32% en las incapacidades temporales por contingencias profesionales y del 44% en el total de la población para este mismo tipo de incapacidades temporales (AU)


Objective: To evaluate the influence of Thermal Stress on Occupational Absenteeism of the workers of a company dedicated to the manufacture of stainless steel, to know the current situation of the factory regarding the number of temporary incapacities for both common and professional contingencies and their distribution by age of the worker and his / her experience in the workplace and to measure the difference in risks of presenting a temporary incapacity either by common contingencies, by professional contingencies or by the sum of both exposed and not exposed to risk of thermal stress in their position of work. Material and method: An observational, historical ohort-type analytical study from 1974 to 2016 on a sample of 1609 workers from a company dedicated to the manufacture of stainless steel. Results: We have a young workforce in terms of seniority, since more than 56% work less than 15 years (larger group), which contrasts with the age of the workers, in which almost 35% is greater of 50 years. The results point to the existence of a statistical relationship between the risk of thermal stress and the number of temporary incapacities due to professional contingencies. Conclusions: The cumulative incidence for each 100 temporary incapacity workers due to common contingencies in the period between 1974 and 2016 is not higher in the group of workers exposed to thermal stress than in those who are not. In the case of professional contingencies, it is higher in the group of workers exposed to thermal stress. The relative risk of suffering a Temporary Incapacity of non-labor origin is not greater in those workers subjected to thermal stress, but when the contingency is professional. The risk attributable to thermal stress in the group of exposed workers is 32% in temporary incapacities due to professional contingencies and 44% in the total population for this same type of temporary incapacities (AU)


Assuntos
Humanos , Estresse Fisiológico , Contaminação Térmica/análise , Transtornos de Estresse por Calor/epidemiologia , Indústria Siderúrgica/estatística & dados numéricos , Doenças Profissionais/epidemiologia , Exposição Ocupacional/estatística & dados numéricos , Licença Médica/estatística & dados numéricos , Sobrepeso/complicações
2.
Braz. j. oral sci ; 15(2): 124-130, Apr.-June 2016. ilus
Artigo em Inglês | LILACS, BBO - Odontologia | ID: biblio-848233

RESUMO

Aim: To identify the factors involved in absenteeism in a steel industry in the city of São Jose dos Campos, São Paulo, Brazil. Methods: A cross-sectional study was carried out after obtaining permission from Institutional Ethics Committee in a steel industry. Worker's detailed information regarding absenteeism was obtained from the Health Department files, from January 2005 to December 2008. Specifical data were: sex, function, certificate type (medical or dental), the working sector, according to the Large Groups (LG) of Brazilian Classification of Occupations - 2002, working periods, duration of absenteeism (lost days), the main causes of absenteeism (International Classification of Diseases ICD-10). Results: A total of 570 workers were recorded. The majority of workers were males (97%), with medical certificate (97%), LG-7 workers in the production of industrial goods and services (62.09%), and operators of industrial machinery (68.3%) and the working period was Shift 4 - Monday to Friday from 8 am to 12 am and 1 pm to 5 pm (44.43 %). The total duration of absenteeism was 3,187 days, the main causes of diseases being problemas in the musculoskeletal system and connective tissue (18.48%), respiratory diseases (17.11%), injuries, poisoning and other external causes (11.24%), and diseases of the digestive tract (11.24%). Conclusions: It was concluded that there was under-reporting of absenteeism due to dental causes (41 events) during the study period. More studies in this field are required (Au)


Assuntos
Humanos , Masculino , Feminino , Absenteísmo , Indústria Siderúrgica , Registros Médicos , Odontologia do Trabalho , Doenças Profissionais , Saúde do Trabalhador , Riscos Ocupacionais , Categorias de Trabalhadores , Educação em Saúde , Promoção da Saúde , Classificação Internacional de Doenças
3.
Cienc. cogn ; 19(2): 156-172, mar. 1, 2014. ilus, tab
Artigo em Português, Inglês | Index Psicologia - Periódicos técnico-científicos | ID: psi-64112

RESUMO

Este artigo investigou a relação entre a abordagem sensório-motora da cognição e a segurança do trabalho. Os métodos de pesquisa adotados foram entrevistas e observações segundo o modelo da análise ergonômica do trabalho (AET). Um grupo de trabalhadores de uma indústria siderúrgica foi estudado. Os resultados indicaram que o acoplamento sensório-motor do operador com a situação é expresso em percepção e cognição e organiza a ação segura. Os resultados confirmam que a atividade sensório-motora é importante para o controle cognitivo dos riscos, em atividade de trabalho. Estruturas cognitivas emergem de padrões sensório-motores recorrentes na ação perceptivamente orientada. Este estudo integra a abordagem sensório-motora dinâmica da cognição com a segurança do trabalho. Conceitos importantes aqui são Umwelt e intencionalidade motora, segundo o principal objetivo deste artigo: esclarecer as relações teóricas entre cognição incorporada e controle cognitivo da ação em sistemas de produção.


This paper investigated the relation betweensensorimotor approach of cognition and worksafety. The methods of research adopted wereinterviews and observations following the modelof the ergonomic work analysis (EWA). A groupof workers from the steel industry was studied.The results indicates that sensorimotor couplingof operator with the situation is expressed inperception and cognition and organize the safetyaction. The results confirm that sensorimotoractivity is important to the cognitive controlof risks. Cognitive structures emerge fromthe recurrent sensorimotor patterns in theperceptually-guided-action. This study will beto link the dynamic sensorimotor approach ofcognition to work safety. Here, important conceptsare Umwelt and motor intentionality, accordingto the paper’s primary goal: to shed new light onthe theoretical relations between an embodiedenactiveapproach of cognition and cognitivecontrol of action in production systems.


Assuntos
Humanos , Acidentes de Trabalho , Atividade Motora , Indústria Siderúrgica , Privação Sensorial
4.
Cienc. cogn ; 19(2): 156-172, mar. 1, 2014. ilus, tab
Artigo em Português, Inglês | Index Psicologia - Periódicos técnico-científicos | ID: psi-64125

RESUMO

Este artigo investigou a relação entre a abordagem sensório-motora da cognição e a segurança do trabalho. Os métodos de pesquisa adotados foram entrevistas e observações segundo o modelo da análise ergonômica do trabalho (AET). Um grupo de trabalhadores de uma indústria siderúrgica foi estudado. Os resultados indicaram que o acoplamento sensório-motor do operador com a situação é expresso em percepção e cognição e organiza a ação segura. Os resultados confirmam que a atividade sensório-motora é importante para o controle cognitivo dos riscos, em atividade de trabalho. Estruturas cognitivas emergem de padrões sensório-motores recorrentes na ação perceptivamente orientada. Este estudo integra a abordagem sensório-motora dinâmica da cognição com a segurança do trabalho. Conceitos importantes aqui são Umwelt e intencionalidade motora, segundo o principal objetivo deste artigo: esclarecer as relações teóricas entre cognição incorporada e controle cognitivo da ação em sistemas de produção.


This paper investigated the relation betweensensorimotor approach of cognition and worksafety. The methods of research adopted wereinterviews and observations following the modelof the ergonomic work analysis (EWA). A groupof workers from the steel industry was studied.The results indicates that sensorimotor couplingof operator with the situation is expressed inperception and cognition and organize the safetyaction. The results confirm that sensorimotoractivity is important to the cognitive controlof risks. Cognitive structures emerge fromthe recurrent sensorimotor patterns in theperceptually-guided-action. This study will beto link the dynamic sensorimotor approach ofcognition to work safety. Here, important conceptsare Umwelt and motor intentionality, accordingto the paper’s primary goal: to shed new light onthe theoretical relations between an embodiedenactiveapproach of cognition and cognitivecontrol of action in production systems.


Assuntos
Humanos , Acidentes de Trabalho , Atividade Motora , Indústria Siderúrgica , Privação Sensorial
5.
Cienc. cogn ; 19(2): 156-172, mar. 1, 2014. ilus, tab
Artigo em Português, Inglês | Index Psicologia - Periódicos técnico-científicos | ID: psi-64137

RESUMO

Este artigo investigou a relação entre a abordagem sensório-motora da cognição e a segurança do trabalho. Os métodos de pesquisa adotados foram entrevistas e observações segundo o modelo da análise ergonômica do trabalho (AET). Um grupo de trabalhadores de uma indústria siderúrgica foi estudado. Os resultados indicaram que o acoplamento sensório-motor do operador com a situação é expresso em percepção e cognição e organiza a ação segura. Os resultados confirmam que a atividade sensório-motora é importante para o controle cognitivo dos riscos, em atividade de trabalho. Estruturas cognitivas emergem de padrões sensório-motores recorrentes na ação perceptivamente orientada. Este estudo integra a abordagem sensório-motora dinâmica da cognição com a segurança do trabalho. Conceitos importantes aqui são Umwelt e intencionalidade motora, segundo o principal objetivo deste artigo: esclarecer as relações teóricas entre cognição incorporada e controle cognitivo da ação em sistemas de produção


This paper investigated the relation between sensorimotor approach of cognition and worksafety. The methods of research adopted wereinterviews and observations following the modelof the ergonomic work analysis (EWA). A groupof workers from the steel industry was studied.The results indicates that sensorimotor couplingof operator with the situation is expressed inperception and cognition and organize the safetyaction. The results confirm that sensorimotoractivity is important to the cognitive controlof risks. Cognitive structures emerge fromthe recurrent sensorimotor patterns in theperceptually-guided-action. This study will beto link the dynamic sensorimotor approach ofcognition to work safety. Here, important conceptsare Umwelt and motor intentionality, accordingto the paper’s primary goal: to shed new light onthe theoretical relations between an embodiedenactiveapproach of cognition and cognitivecontrol of action in production systems


Assuntos
Humanos , Acidentes de Trabalho , Atividade Motora , Indústria Siderúrgica , Privação Sensorial
6.
Ciênc. cogn ; 19(2): 156-172, jul. 2014. ilus, tab
Artigo em Português | LILACS, Index Psicologia - Periódicos técnico-científicos | ID: biblio-1016914

RESUMO

Este artigo investigou a relação entre a abordagem sensório-motora da cognição e a segurança do trabalho. Os métodos de pesquisa adotados foram entrevistas e observações segundo o modelo da análise ergonômica do trabalho (AET). Um grupo de trabalhadores de uma indústria siderúrgica foi estudado. Os resultados indicaram que o acoplamento sensório-motor do operador com a situação é expresso em percepção e cognição e organiza a ação segura. Os resultados confirmam que a atividade sensório-motora é importante para o controle cognitivo dos riscos, em atividade de trabalho. Estruturas cognitivas emergem de padrões sensório-motores recorrentes na ação perceptivamente orientada. Este estudo integra a abordagem sensório-motora dinâmica da cognição com a segurança do trabalho. Conceitos importantes aqui são Umwelt e intencionalidade motora, segundo o principal objetivo deste artigo: esclarecer as relações teóricas entre cognição incorporada e controle cognitivo da ação em sistemas de produção.


This paper investigated the relation betweensensorimotor approach of cognition and worksafety. The methods of research adopted wereinterviews and observations following the modelof the ergonomic work analysis (EWA). A groupof workers from the steel industry was studied.The results indicates that sensorimotor couplingof operator with the situation is expressed inperception and cognition and organize the safetyaction. The results confirm that sensorimotoractivity is important to the cognitive controlof risks. Cognitive structures emerge fromthe recurrent sensorimotor patterns in theperceptually-guided-action. This study will beto link the dynamic sensorimotor approach ofcognition to work safety. Here, important conceptsare Umwelt and motor intentionality, accordingto the paper's primary goal: to shed new light onthe theoretical relations between an embodiedenactive approach of cognition and cognitivecontrol of action in production systems.


Assuntos
Humanos , Acidentes de Trabalho , Indústria Siderúrgica , Atividade Motora , Privação Sensorial
7.
Rio de Janeiro; Editora Fiocruz; 2013. 306 p. ilus, mapas, tab, graf.
Monografia em Português | LILACS | ID: lil-711476

RESUMO

Destacam a metodologia de trabalho e traçam perspectivas, lançam luz sobre a prevalência do Racismo Ambiental nos conflitos do Mapa e enfatizam a disputa por territórios ocupados por Indígenas e Comunidades Tradicionais como causa de muitos conflitos. Mineração, siderurgia e energia são outros temas em destaque, assim como o agronegócio e os impactos do modelo de desenvolvimento sobre as cidades. A ferramenta e a metodologia também são analisadas. As alternativas para o futuro são também alvo de mapeamento


Assuntos
Humanos , Agroindústria/economia , Meio Ambiente , Riscos Ambientais , Exploração de Recursos Naturais , Iniquidade Social , Vulnerabilidade Social , Brasil , Indústria Siderúrgica/ética , Mineração/ética , Fatores Socioeconômicos
8.
In. Porto, Marcelo Firpo; Pacheco, Tania; Leroy, Jean Pierre. Injustiça ambiental e saúde no Brasil: o mapa de conflitos. Rio de Janeiro, Editora Fiocruz, 2013. p.175-205, tab.
Monografia em Português | LILACS | ID: lil-711481
9.
Psicol. saber soc ; 1(1): 140-148, jan.-jun. 2012. tab, graf
Artigo em Português | Index Psicologia - Periódicos técnico-científicos | ID: psi-65215

RESUMO

Este artigo discute a representação social do risco para funcionários de uma indústria siderúrgica. A perspectiva psicossocial que é proposta busca superar os limites da abordagemmecanicista que considera o risco essencialmente em termos físicos e probabilísticos. A pesquisa foi realizada em uma indústria siderúrgica por meio de entrevistas semiestruturadas comdirigentes e questionário com outros funcionários. As entrevistas foram submetidas a uma análise de conteúdo automatizada, por meio do software ALCESTE®, e os questionários foramanalisados em termos de frequência das respostas a questões fechadas. Constatou-se que o grupo estudado compreende que o comportamento frente a uma situação de risco pode serdeterminante para a ocorrência ou não de um acidente, porém é baixa a compreensão dos controles como fatores determinantes para a categorização do risco. (AU)


This article discusses the social representation of risk to employees of a steel industry. The proposed psychosocial perspective seeks to overcome the limits of the mechanisticapproach that considers the risk mainly in terms of physical and probabilistic aspects. The survey was conducted in a steel industry by means of semi-structured interviews with managers and the use of questionnaire for other staff. The interviews were subjected to an automated content analysis, through ALCESTE® software, and the questionnaires were analyzed in terms of frequency of responses to closed questions. It was found that the study group understands that the behavior in a situation of risk can be crucial to the occurrence of an accident, but has poorunderstanding of the controls as determining factors for the categorization of risk. (AU)


Assuntos
Humanos , Masculino , Feminino , Psicologia Social , Risco , Indústria Siderúrgica
10.
Psicol. saber soc ; 1(1): 140-148, jan.-jun. 2012. tab, graf
Artigo em Português | LILACS | ID: lil-776066

RESUMO

Este artigo discute a representação social do risco para funcionários de uma indústria siderúrgica. A perspectiva psicossocial que é proposta busca superar os limites da abordagemmecanicista que considera o risco essencialmente em termos físicos e probabilísticos. A pesquisa foi realizada em uma indústria siderúrgica por meio de entrevistas semiestruturadas comdirigentes e questionário com outros funcionários. As entrevistas foram submetidas a uma análise de conteúdo automatizada, por meio do software ALCESTE®, e os questionários foramanalisados em termos de frequência das respostas a questões fechadas. Constatou-se que o grupo estudado compreende que o comportamento frente a uma situação de risco pode serdeterminante para a ocorrência ou não de um acidente, porém é baixa a compreensão dos controles como fatores determinantes para a categorização do risco.


This article discusses the social representation of risk to employees of a steel industry. The proposed psychosocial perspective seeks to overcome the limits of the mechanisticapproach that considers the risk mainly in terms of physical and probabilistic aspects. The survey was conducted in a steel industry by means of semi-structured interviews with managers and the use of questionnaire for other staff. The interviews were subjected to an automated content analysis, through ALCESTE® software, and the questionnaires were analyzed in terms of frequency of responses to closed questions. It was found that the study group understands that the behavior in a situation of risk can be crucial to the occurrence of an accident, but has poorunderstanding of the controls as determining factors for the categorization of risk.


Assuntos
Humanos , Masculino , Feminino , Indústria Siderúrgica , Psicologia Social , Risco
11.
Rev. enferm. Cent.-Oeste Min ; 2(2): 203-210, 2012.
Artigo em Português | BDENF - Enfermagem | ID: biblio-1031069

RESUMO

Com o avanço tecnológico, o processo de trabalho evoluiu em busca de maior produtividade vindo a obrigar o trabalhadora intensos e inadequados movimentos, resultando emdistúrbios osteomusculares. A saúde do trabalhadoré um campo dasaúde coletiva que vem criando espaços para a identificação e prevenção de doenças relacionadas ao trabalho, emespecial as osteomusculares, em função da sua abrangência e magnitude. Assim, realizou-se um estudo com o objetivo deconhecer os sintomas osteomusculares apresentados pelos trabalhadores de uma indústria siderúrgica domunicípio deDivinópolis-MG, em 2010. Trata-se de um estudo epidemiológico descritivo. Foi realizado um levantamento sobre os casosprevalentes de absenteísmo e suas causas, no ano de2010, ocorridos entre os trabalhadores de aciariade uma empresasiderúrgica. Foram analisados os atestados médicose os registros dos trabalhadores presentes no departamento de saúdee de pessoal da empresa. Como resultado, a porcentagem de Tempo Perdido Acumulado foi de 2,29% no períodopesquisado. Em relação à localização anatômica do sintoma osteomuscular relacionado ao afastamento, asregiões que sedestacam são a coluna e o joelho, representando 29,4 % e 23,5% do total de afastamentos, respectivamente. Constata-seque a prevalência de sintomas osteomusculares em trabalhadores foi alta, o que leva a necessidade de ações deprevenção e promoção à saúde nos ambientes de trabalho.


With technological advances, work process evolved in pursuit of higher productivity what come to compel the worker tointense and inappropriate movements, resulting in musculoskeletal disturbances. Worker health is a public health fieldthat has opened spaces for the identification and prevention of work-related diseases, especially musculoskeletaldisorders, depending on its scope and magnitude. Thus, it was carried out a study with the aim of understanding themusculoskeletal symptoms presented by workers of asteel industry in the municipality of Divinópolis-MG in 2010. This is adescriptive epidemiological study. It was conducteda retrospective survey on prevalent cases of absenteeism and itscauses, that occurred among furnace workers of a steel company, in 2010. It was analysed medical certificates andpresent worker records in health department and incompany personnel department. As a result, the accumulatedPercentage of Lost Time was 2.29% in the study period. Regarding the anatomical location of musculoskeletal symptomrelated to remoteness, the region that stands out are the spine and knee, representing 29.4% and 23.5%of total removals,respectively. It appears that the prevalence of worker musculoskeletal symptoms was high, which leadsto the need forprevention and health promotion in workplace.


Con el avance tecnológico, el proceso de trabajo desarrollado en la búsqueda de una mayor productividad vienen a obligaral trabajador a intensos movimientos inadecuados y,lo que resulta en trastornos músculo-esqueléticos.Salud de lostrabajadores es un campo de la salud pública que haabierto espacios para la identificación y prevención de lasenfermedades relacionadas con el trabajo, los trastornos musculoesqueléticos, sobre todo en función desu alcance ymagnitud. Por lo tanto, se realizó un estudio con el objetivo de conocer los síntomas musculoesqueléticos en trabajadoresde una industria siderúrgica en el municipio de Divinópolis-MG en 2010. Se trata de un estudio epidemiológico descriptivo.Un estudio sobre los casos frecuentes de absentismoy sus causas, en 2010, se produjeron entre los trabajadores del hornode una empresa siderúrgica. Se analizaron los certificados médicos y los registros de los trabajadorespresentes en losdepartamentos de salud y de personal de la empresa.Como resultado, el porcentaje de tiempo perdido acumulada fue de2,29% en el período estudiado. En cuanto a la localización anatómica de los síntomas musculoesqueléticos relacionadoscon la retirada, las regiones que se destacan son la columna vertebral y la rodilla, lo que representael 29,4% y el 23,5% delas extracciones totales, respectivamente. Parece que la prevalencia de síntomas osteomusculares en trabajadores fuealta, lo que lleva a la necesidad de prevención y promoción de la salud en el lugar de trabajo.


Assuntos
Masculino , Feminino , Humanos , Absenteísmo , Doenças Profissionais , Ergonomia , Indústria Siderúrgica , Riscos Ocupacionais , Saúde do Trabalhador , Transtornos Traumáticos Cumulativos/prevenção & controle
12.
Eng. sanit. ambient ; 12(3): 343-350, jul.-set. 2007. ilus, mapas, tab
Artigo em Português | LILACS | ID: lil-466570

RESUMO

Um resíduo siderúrgico composto basicamente por magnetita (Fe3O4) foi estudado como material adsorvente para fixação de íons metálicos presentes nos produtos lixiviados e solubilizados de secundários da unidade desativada de fundição de chumbo - Panelas, localizada na Bacia do Rio Ribeira de Iguape. Os leitos adsortivos preparados com a mistura Magnetita, Bentonita e Cinzas - MBC apresentaram 71,4 por cento de remoção de íons de chumbo e 26,9 por cento de remoção de íons de zinco adicionados em concentrações semelhantes às medidas nos produtos lixiviados e solubilizados do secundário de fundição. Os valores de velocidade de adsorção obtidos foram proporcionais aos citados para adsorventes não convencionais em literatura e as equações propostas no modelo empírico apresentaram correspondência com os valores obtidos experimentalmente.


Metallurgic waste mainly composed by magnetite (Fe3O4) was studied to be used as adsorber material to fix the metallic ions present as leached and solubilizated products of smelting plant residues deposited at the decommissioned plant called Panelas, located at the Ribeira de Iguape River Basin. The adsorption beds prepared with Magnetite, Bentonite and Ashes (MBC) show 71,4 percent of removal percentage for lead ions and 26,9 percent for zinc ions added in similar initial concentrations with those found for solubilized and leached products, measured from smelting solid residues. The obtained adsorption velocities were similar with those found in the literature for non conventional adsorbers and the equations proposed for the empirical model shows correspondence with the experimental values.


Assuntos
Adsorção , Íons , Indústria Siderúrgica , Resíduos Tóxicos , Resíduos
13.
Eng. sanit. ambient ; 11(3): 196-202, jul.-set. 2006. ilus, mapas, tab
Artigo em Português | LILACS | ID: lil-445769

RESUMO

O estudo efetuou o levantamento detalhado da fonte poluidora com coletas de amostras de águas superficiais, subterrâneas, efluentes e resíduos sólidos industriais, associados ao Aterro Industrial. Os resultados permitiram a compreensão do comportamento de íons de metais pesados, que, na área, está intimamente ligado aos valores dos parâmetros físico-químicos como pH e Eh. Foram encontradas altas concentrações de manganês e chumbo, principalmente nas águas subterrâneas, demonstrando grande mobilidade destes íons, indicando sua ação direta no processo poluente. Por tratar-se de área bastante contaminada, recomenda-se monitoramento sistemático dos agentes poluidores, alertando para o risco de bioacumulação na cadeia trófica.


This study was conducted by the detailed survey of the polluting source. Several samples of superficial and groundwater, effluents and industrial waste associated to the Industrial Landfill were collected. The results allowed to understand that the heavy metals behavior are strongly dependent on the physic chemical parameters as pH and Eh. High manganese and lead concentrations have been found, mainly in groundwater, demonstrating the great ions mobility, indicating theirs direct action in the pollutant process. Systematic monitoring of the polluting agents is recommended, alerting for the risk of bioaccumulation in the trophic web.


Assuntos
Poluição Ambiental , Poluição de Águas Subterrâneas , Eliminação de Resíduos Perigosos , Resíduos Industriais , Indústria Siderúrgica , Metais Pesados
14.
Rio de Janeiro; s.n; jun. 2006. 140 p. ilus.
Tese em Português | LILACS | ID: lil-449327

RESUMO

Trata-se de um estudo de natureza histórico-social com abordagem dialética cujo objeto é o processo de criação do Distrito da Associação Brasileira de Enfermagem (ABEn) no município de Volta Redonda, atualmente denominado de Regional ABEn-Volta Redonda. O recorte temporal compreende o período de 1953 a 1956, sendo o marco inicial o ano de inauguração do Hospital da Companhia Siderúrgica Nacional (HCSN) que foi a primeira sede do Distrito e, o final, o ano de criação do Distrito da ABEn-Volta Redonda. Objetivos do estudo: descrever as circunstâncias de criação do Distrito da Aben-Volta Redonda, analisar as estratégias utilizadas pelas enfermeiras para a criação do Distrito e discutir as repercussões da criação do Distrito nos avanços da enfermagem enquanto profissão, no município de Volta Redonda, na década de 50...


Assuntos
História da Enfermagem , Indústria Siderúrgica , Hospitais Privados
15.
In. Superintendencia de Riesgos de Trabajo. Semana argentina de la salud y seguridad en el trabajo 2004: compilación de presentaciones. Buenos Aires, SRT, abr. 2005. p.1-17, Ilus.
Monografia em Espanhol, Espanhol | BINACIS | ID: bin-139774
16.
São Paulo; s.n; 2005. 186 p.
Tese em Português | LILACS | ID: lil-406974

RESUMO

Introdução. Os modelos de sistema de gestão evoluem com os avanços tecnológico e necessidade das organizações no atendimento aos requisitos legais, exigências de mercado e expectativa das partes interessadas. Nesse contexto, os programas de qualidade, saúde, meio ambiente e segurança do trabalho dependem das operações de risco e complexidade do negócio. As abordagens apresentadas passam por métodos de padronização, gestão integrada e padrões de excelência que representam o estado da arte. Objetivo. Identificar quais são e analisar como os principais fatores da saúde, meio ambiente e segurança do trabalho afetam a eficiência operacional da indústria siderúrgica no Brasil. Identificar os principais benefícios e dificuldades da implantação e manutenção de sistemas de gestão de saúde meio ambiente e segurança do trabalho. Propor indicadores de eco-eficiência operacional da indústria siderúrgica. Métodos. Utilização da pesquisa exploratória, pesquisa bibliográfica da literatura disponível sobre o assunto, de fonte direta, de questionário semi-aberto. De entrevistas com os gestores das indústrias siderúrgicas e de consultas nos bancos de dados de centros de pesquisa e de instituições ligadas à área de saúde, meio ambiente e segurança do trabalho. Resultados. O envolvimento do alto executivo, a mudança da cultura organizacional, a conscientização, comprometimento da força de trabalho e a prevenção de impactos ambientais, riscos de acidentes e doenças ocupacionais são os principais fatores que afetam a eficiência operacional. Os dados obtidos na pesquisa de campo permitiram ampla discussão do tema e possibilitaram ao pesquisador fazer recomendações na busca da melhoria contínua. Conclusões. A indústria siderúrgica brasileira está inserida no mercado globalizado rumo à excelência na busca da responsabilidade social e dos princípios do desenvolvimento sustentável.


Assuntos
Acidentes de Trabalho/prevenção & controle , Eficiência Organizacional , Gestão Ambiental , Saúde Ambiental , Gestão da Segurança , Gestão da Qualidade Total , Indústria Siderúrgica , Riscos Ocupacionais , Medidas de Segurança , Saúde do Trabalhador
17.
São Paulo; s.n; 2005. 101 p.
Tese em Português | HomeoIndex - Homeopatia | ID: hom-11271

RESUMO

As lesões musculoligamentares relacionadas ao trabalho, inicialmente, chamadas de LER (Lesões por Esforços Repetitivos) e, posteriormente, de DORT (Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho), são consideradas, talvez, a patologia ocupacional de maior controvérsia pelo modo de adoecer. Acometem principalmente a população jovem, no auge de sua produtividade e existência. No final da década de 80, começaram a surgir as epidemias de LER / DORT no Brasil e no mundo, tornando-se grave e preocupante problema de saúde pública, devido aos custos socioeconômicos elevadíssimos. Dentre os fatores causadores das LER / DORT, estão aspectos de administração, organização e ergonômicos do Trabalho. Esta dissertação tem como objetivo principal entender o que os trabalhadores da Trefilaria de São Paulo da Siderurgia Belgo Mineira pensam sobre as LER / DORT. Para tanto, aplicou-se a metodologia qualiquantitativa, utilizando-se o Discurso do Sujeito Coletivo, característica própria e indissociável do pensamento coletivo, considerado e preservado em todos os momentos da pesquisa, desde a elaboração das perguntas, coleta e processamento dos dados, até a apresentação dos resultados. Concluiu-se pela análise ter havido evolução do entendimento do que sejam as LER / DORT, bem como a forma de prevenção e tratamento quando comparadas às representações dos trabalhadores no final da década de 80. (AU)


Work-related injuries to muscle tissue and ligaments, initially denominated “Injuries caused by Repetitive Strain Injury (RSI)” and later on “Work Related Musculoskeletal Disorders (WMSD)”, are probably the most controversial occupational pathology today, due to the way in which they are contracted. The victims are mostly young people at the peak of their productive professional existence. In Brazil and around the world “RSI/WMSD” began to reach epidemic proportions in the late eighties, becoming a serious public health problem due to its extremely high social and economic costs. Certain aspects of administration, organization, and ergonomics at the workplace, among others, are increasingly perceived as the reasons for the emergence of “RSI/WMSD”. The object of this dissertation was to find out and understand what the workers of Siderurgia Belgo-Mineira’s Trefilaria de São Paulo think about “RSI/WMSD”. To this end was applied the method of quality and quantity evaluation by using “Expressions of the Collective Subject”. This, being an inseparable characteristic of collective thinking, has been the guideline throughout the research, from collecting and processing data to the final conclusion of this work. Analyzing the findings, the conclusion is that there has been significant advance, as far as the understanding of “RSI/WMSD”, its prevention and treatment are concerned, compared with workers’ perception of the problem in the late 80s. (AU)


Assuntos
Humanos , Masculino , Feminino , Transtornos Traumáticos Cumulativos , Sujeitos da Pesquisa/educação , Indústria Siderúrgica
19.
In. World Chlorine Council. Acuasur 2004: Agua en el Desarrollo Sustentable de América Latina. Buenos Aires, World Chlorine Council, May. 2004. p.1-21, Ilus.
Monografia em Espanhol, Espanhol | BINACIS | ID: bin-140838
20.
Rio de Janeiro; s.n; dez. 2000. xvii,118 p. ilus, tab.
Tese em Português | LILACS | ID: lil-425804

RESUMO

O estudo é de natureza exploratória descritiva com abordagem de análise quanti-qualitativa, cujo objeto é os fatores de riscos e agravos à saúde de trabalhadores de manutenção industrial em siderurgia em uma empresa prestadora deste serviço no município de Volta Redonda. Os objetivos orientaram-se para: identificar o perfil sócio demográfico dos trabalhadores, levantar os riscos e agravos à saúde identificados pelos trabalhadores e indicar estratégias de atuação na promoção da saúde dos trabalhadores, com a perspectiva de enfermagem. O referencial teórico estrutura-se sobre concepções de saúde, de riscos e agravos à saúde no contexto do trabalho. Como instrumento de coleta de dados foram utilizados um roteiro para obtenção de dados da empresa e um questionário estruturado para obtenção dos dados dos sujeitos. Os sujeitos foram os trabalhadores que atuam no local do estudo. Os dados foram organizados em quadros e tabelas e analisados através da estatística descritiva e interpretados com embasamento no referencial teórico. Pelos resultados do estudo foi identificado o perfil dos trabalhadores, que em sua maioria é do sexo masculino, com nível de escolaridade de 1º grau e faixa etária de 31 a 40 anos, foram evidenciados os riscos pelos mesmos, sendo o ruído , a poeira de carvão e o ritmo intenso de trabalho os que mais prevaleceram e os agravos foram os acidentes de trabalho em percentual elevado, os traumas e ferimentos em mãos, dores musculares e cansaço os mais freqüentes. As estratégias apontadas para a promoção da saúde foram especialmente a educação em serviço, com novos métodos educativos, mais dinâmicos e participativos, a revisão e implementação de programas de imunização aos trabalhadores e a inserção do enfermeiro do trabalho nas ações e equipe do serviço de saúde do trabalhador.


Assuntos
Humanos , Doenças Profissionais/complicações , Indústria Siderúrgica , Enfermagem do Trabalho , Riscos Ocupacionais/estatística & dados numéricos , Saúde do Trabalhador , Categorias de Trabalhadores , Brasil/epidemiologia , Epidemiologia Descritiva , Perfil de Saúde , Pesquisa Qualitativa
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