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2.
Arch. prev. riesgos labor. (Ed. impr.) ; 22(2): 81-83, abr.-jun. 2019.
Artigo em Espanhol | IBECS | ID: ibc-181180

RESUMO

En los campos específicos de la gestión de la prevención de riesgos laborales (PRL) y la responsabilidad social (RS) han surgido en los últimos meses importantes novedades con la aprobación de la norma ISO 45001:2018 sobre sistemas de gestión de la seguridad y salud laboral, así como con la publicación en materia de RS del ISO International Workshop Agreement-IWA 26:2017, sobre el uso de la norma ISO 26000:2010 para aquellas organizaciones que han implementado una o más normas ISO sobre sistemas de gestión. Todo ello define nuevos escenarios de normalización, siendo especialmente novedoso el escenario vinculado a la norma ISO 45001:2018 e IWA 26:2010, el cual presenta nuevas oportunidades a través de la integración de los marcos de gestión en materia de PRL y RSP


In the specific fields of occupational safety and health (OSH) and social responsibility (SR) management, important developments have emerged in recent months following the approval of ISO 45001:2018 on OSH management and the publication on SR of the ISO International Workshop Agreement-IWA 26: 2017 on the use of the ISO 26000:2010 standard for those organizations that have implemented one or more ISO standards on management systems. This creates new standardization scenarios, one of the most novel being the scenario linked to ISO 45001:2018 and IWA 26:2010, which presents new opportunities through the integration of management frameworks in OSH and SR


Assuntos
Riscos Ocupacionais , Programa de Prevenção de Riscos no Ambiente de Trabalho , Saúde do Trabalhador/normas , Responsabilidade Social , Organizações/organização & administração
3.
Arch. prev. riesgos labor. (Ed. impr.) ; 22(2): 84-86, abr.-jun. 2019. tab, ilus
Artigo em Espanhol | IBECS | ID: ibc-181181

RESUMO

En Mozambique el porcentaje de empleo informal es del 90%. Debido a la escasez de medios y las dificultades de monitorizar el trabajo informal, hay muy poca literatura sobre exposición a riesgos laborales en empleo informal. La observación directa es un método sencillo, fácil, económico y rápido de monitoreo y obtención de datos. El objetivo de este trabajo es explicar nuestra experiencia del uso de la observación directa para la monitorización de los riesgos laborales en vendedores/as informales de las calles de Maputo. Los resultados de la observación directa ponen de manifiesto que un elevado porcentaje de vendedores/as está expuesto a riesgos laborales sin ningún tipo de protección. La observación directa ha sido útil para la vigilancia de la salud laboral, en fases exploratorias de investigación y como método complementario a la creación de bases de datos


Over 90% of employment in Mozambique is informal. Given scarce resources and difficulties with monitoring informal employment, little is known about exposure to occupational hazards among informal workers in this country. Direct observation is a simple, easy, economical and rapid method for monitoring and obtaining data. We describe our experience with the use of direct observation of occupational hazards among informal street vendors in Maputo. Results reveal a high percentage of vendors are exposed to occupational hazards without any form of protection. Direct observation is a good method for monitoring occupational risks in exploratory phases of research or as a complementary method to quantitative data collection


Assuntos
Humanos , Masculino , Feminino , Adulto , Pessoa de Meia-Idade , Riscos Ocupacionais , Setor Informal , Observação/métodos , Vigilância em Saúde do Trabalhador , Moçambique , Trabalhadores
4.
Enferm. foco (Brasília) ; 10(2): 17-23, abr. 2019.
Artigo em Português | LILACS, BDENF - Enfermagem | ID: biblio-1015906

RESUMO

Resumo: Objetivo: identificar os riscos à saúde dos trabalhadores rurais no extrativismo da palha de carnaúba. Metodologia: Pesquisa descritiva, do tipo estudo de caso, desenvolvida em Cariré - Ceará, no período de maio de 2016 a junho de 2017, mediante realização de estrevista semiestruturada e observação livre. A análise das informações apoiou-se no protocolo da Organização Internacional do Trabalho. Resultados: Os coletores de palha de carnaúba durante seu processo produtivo enfrentam situações que os tornam vulneráveis e os expõem a riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e organizativos, Conclusões: O estudo aponta a necessidade de ações promotoras da saúde, sobre a importância do uso adequado dos equipamentos de proteção individual para minimização dos riscos, e as consequências que podem acarretar sua falta. (AU)


Abstract: Objective: to identify the health risks of rural workers in the extraction of carnauba straw. Methodology: Descriptive research, of a case study, developed in Cariré - Ceará, from May 2016 to June 2017, through semi-structured interview and free observation. The analysis of the information was based on the protocol of the International Labor Organization. Results: Carnauba straw collectors during their production process face situations that make them vulnerable and expose them to physical, chemical, biological, ergonomic and organizational risks. Conclusions: The study points out the need for health promotion actions, on the importance of appropriate use of personal protective equipment to minimize risks, and the consequences that may result of its lack. (AU)


Resumen: Objetivo: identificar los riesgos para la salud de los trabajadores rurales en el extractivismo de la paja de carnauba. Metodología: Investigación descriptiva, del tipo estudio de caso, desarrollada en Cariré - Ceará, entre mayo de 2016 y junio de 2017, mediante entrevista semi estructurada y observación libre. El análisis de las informaciones se basó en el protocolo de la Organización Internacional del Trabajo. Resultados: Los recolectores de paja de carnauba durante su proceso productivo enfrentan situaciones que les dejan vulnerables y les exponen a riesgos físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y organizativos, Conclusiones: El estudio indica la necesidad de acciones promotoras de la salud, en relación a la importancia del uso adecuado de los equipamientos de protección individual para la minimización de los riesgos, y las consecuencias que puede acarrear su falta. (AU)


Assuntos
Humanos , Masculino , Feminino , População Rural , Riscos Ocupacionais , Saúde da População Rural , Saúde do Trabalhador
5.
San Salvador; s.n; abr. 2019. 80 p. graf, tab.
Tese em Espanhol | LILACS | ID: biblio-1007150

RESUMO

OBJETIVO: Determinar la percepción del personal de enfermería sobre las condiciones de salud ocupacional y riesgo laboral de los servicios de Cirugía General y Medicina Interna del Hospital Nacional General "Enf. Angélica Vidal de Najarro", San Bartolo, San Salvador, El Salvador, Marzo 2019. DISEÑO: Descriptivo, corte transversal; la muestra estuvo conformada de 20 enfermeras escogidas a conveniencia según los criterios de selección, se realizó una encuesta, procesando la información con programa Excel 2016. RESULTADOS: El 85% son mujeres; entre las edades de 18 a 28 años de edad; Nivel académico Técnico de Enfermería, antigüedad laboral de 1 a 6 años. La percepción de las condiciones de salud las definen como inaceptables en aspectos como los espacios físicos 75%, Condiciones de piso 55%, techo 75%, ventilación, equipos y mobiliarios 50%, ventilación 80%, iluminación y orden 100%, circulación libre de paso 40%; en la Limpieza en su mayoría la perciben deficiente 60%. Se valoró la exposición de riesgos laborales, presentando accidente laboral por cortaduras con 57%, caídas y golpes 14%. También enfermedades por su actividad laboral en su mayoría sistema nervioso 50%, como dolor de cabeza 23%. En la exposición de riesgos los datos más predominantes son que no utilizan el equipo adecuado de protección 70%, tampoco almacenan las segregaciones con 45%, están expuestos al 100% con contactos a fluidos, no hay pasillos libres en su totalidad. CONCLUSIONES: El personal en general tiene años de trabajar en los servicios, perciben malas condiciones laborales, se exponen a muchos riesgos a la falta de conciencia y auto cuido


Assuntos
Humanos , Percepção , Cirurgia Geral , Riscos Ocupacionais , Nível de Saúde , Recursos Humanos de Enfermagem no Hospital , Saúde Pública , Epidemiologia Descritiva , Estudos Transversais
6.
Rev. pesqui. cuid. fundam. (Online) ; 11(3): 780-784, abr.-maio 2019.
Artigo em Inglês, Português | LILACS, BDENF - Enfermagem | ID: biblio-987575

RESUMO

Objective: The study's purpose has been to assess the nurses' role regarding both the risks and vulnerabilities faced by civil construction workers. Methods: It is a literature systematic review, which was carried out over the years of 2014 and 2015 and based on the analysis of scientific articles contained in online databases. The selection of articles was performed through the following keywords: civil construction, work accident, and occupational health nurse. There were used 15 articles that addressed the occupational risks of civil construction. Results: It is the nurse's role to act towards preventive actions capable of minimizing the occupational hazards that construction workers are constantly exposed. Conclusion: The nursing professional must provide nursing care capable of promoting the health of workers, as well as, reducing the rates of work accidents in the civil construction field


Objetivo: Objetivou-se analisar o papel do enfermeiro acerca dos riscos e vulnerabilidades dos trabalhadores da construção civil. Métodos: Revisão sistemática da literatura, realizada durante os anos de 2014 e 2015 a partir da análise de artigos científicos contidos em bases de dados on-line. A seleção dos artigos foi realizada através das seguintes palavras-chave: construção civil, acidente de trabalho, enfermeiro do trabalho. Foram utilizados 15 artigos que tratavam sobre os riscos ocupacionais da construção civil. Resultados: É papel do enfermeiro atuar no desenvolvimento de ações preventivas capazes de minimizarem os riscos ocupacionais que os trabalhadores da construção civil estão expostos. Conclusão: É premente que o enfermeiro desenvolva uma assistência de enfermagem capaz de promover a saúde dos trabalhadores e reduzir os índices de acidentes de trabalho da construção civil


Objetivo: El objetivo era analizar el papel de las enfermeras sobre los riesgos y vulnerabilidades de los trabajadores de la construcción. Métodos: Revisión bibliográfica sistemática, llevada a cabo durante los años 2014 y 2015 en base al análisis de artículos científicos contenidos en las bases de datos en línea. La selección de artículos se ha realizado mediante las siguientes palabras clave: construcción, accidentes industriales, enfermera ocupacional. Utilizaron 15 artículos que tratan sobre los riesgos laborales de la construcción. Resultados: Es el papel de las enfermeras trabajan en el desarrollo de acciones preventivas que pueden minimizar los riesgos laborales que los trabajadores de la construcción están expuestos. Conclusión: Es urgente que las enfermeras desarrollan una atención de enfermería que promueve la salud de los trabajadores y reducir las tasas de accidentes de trabajo de construcción


Assuntos
Humanos , Masculino , Feminino , Riscos Ocupacionais , Indústria da Construção , Enfermagem do Trabalho , Saúde do Trabalhador , Serviços de Saúde do Trabalhador
7.
Salud(i)ciencia (Impresa) ; 23(4): 325-331, mar. 2019. Tab
Artigo em Espanhol | LILACS, BINACIS | ID: biblio-1010045

RESUMO

The aim of the study was to analyze the relationship between the degree of job satisfaction and burnout in professionals of the Clinical Hospital Herminda Martín. The study was quantitative, descriptivecorrelational, cross-sectional and non-experimental. The sample of 166 officials was representative and\r\nsampling was probabilistic. The professionals belonged to the emergency services, anesthesia service,\r\nsurgical ward, internal medicine and surgery services. The instruments used were the Maslach Inventory\r\nfor Burnout and the S20/23 by J. M. Peiró and J. M. Meliá to measure job satisfaction. In addition, sociodemographic aspects were incorporated. The reliability coefficient of the instruments was 0.871 for job\r\nsatisfaction and 0.625 for burnout. The results obtained concluded that there is a significant negative\r\ncorrelation between job satisfaction and burnout. There were no significant differences between the variables studied and the sociodemographic aspects, except for the service dimension because the results\r\nindicated that the medicine and emergency units had higher burnout indicators, while the anesthesia\r\nand ward service had low burnout rates and greater indicators of job satisfaction. 91% of the sample\r\nwas at risk of suffering from burnout, while 52.6% revealed job satisfaction. The dimensions with\r\nhighest evaluations were supervision and intrinsic satisfaction, while working conditions and physical\r\nenvironment must be improved. On the other hand, in relation to burnout, people indicated that they\r\nsuffered from high depersonalization and low personal fulfillment. It is necessary to create strategies in\r\neach service to improve the indicators of burnout and job satisfaction found.


El objetivo del estudio es analizar la relación entre el grado de satisfacción laboral y el burnout en\r\nprofesionales del Hospital Clínico Herminda Martín. El estudio es cuantitativo, descriptivo-correlacional,\r\ntransversal y no experimental. La muestra fue representativa y estuvo compuesta por 166 funcionarios;\r\nel muestreo fue probabilístico, de los servicios de emergencias, anestesia y pabellón, médico-quirúrgico,\r\nmedicina interna y cirugía. Los instrumentos utilizados fueron el Maslach Inventory para burnout y el\r\nS20/23 de J. M. Peiró y J. M. Meliá para medir satisfacción laboral. Además, se integraron aspectos sociodemográficos. El coeficiente de fiabilidad de los instrumentos, es de 0.871 para satisfacción laboral y 0.625 para burnout. Los resultados obtenidos señalan que existe una correlación negativa y significativa entre satisfacción laboral y burnout. No existieron diferencias significativas entre las variables estudiadas y los aspectos sociodemográficos, excepto con la dimensión Servicio, porque los resultados indican que las unidades de medicina y emergencia poseen indicadores de burnout más elevados, mientras que el servicio de anestesia y pabellón tiene índices bajos de burnout y mayores indicadores de satisfacción laboral. El 91% de la muestra tiene riesgo de padecer burnout, y el 52.6% presenta satisfacción laboral. Las dimensiones mejor evaluadas son Supervisión y Satisfacción intrínseca, mientras que las condiciones laborales y el ambiente físico deben ser mejoradas. Por otro lado, en relación con el burnout, las personas indican que se encuentran con alta despersonalización y baja realización personal. Es necesario crear estrategias en cada servicio que mejoren los indicadores de burnout y satisfacción laboral encontrados.


Assuntos
Humanos , Saúde do Trabalhador , Pessoal de Saúde/psicologia , Estresse Ocupacional , Riscos Ocupacionais , Esgotamento Profissional
8.
Saúde Soc ; 28(1): 169-181, jan.-mar. 2019. graf
Artigo em Português | LILACS | ID: biblio-991679

RESUMO

Resumo Este artigo visa contribuir para as reflexões sobre a construção de uma pesquisa nacional, no Brasil, que aborde a relação entre trabalho e saúde dos trabalhadores. Uma pesquisa que produza conhecimentos para subsidiar as ações dos atores sociais nos seus diferentes espaços, como o da negociação coletiva e da construção de políticas públicas, e sobre os determinantes do processo saúde-doença, dado que, se a sociedade tiver como objetivo resolver o problema do sofrimento, do adoecimento e dos acidentes vinculados ao trabalho, não será possível manter o foco apenas nas consequências desses eventos, sendo necessário também atuar sobre suas causas. Para realizar tal reflexão, será utilizado a European Working Conditions Survey (EWCS), aplicada nos países da União Europeia (UE) desde 1990, que traz informações sobre como as diferentes dimensões do trabalho vêm impactando a saúde dos trabalhadores, servindo como importante referência para a elaboração de políticas públicas objetivando melhoria das condições de vida e trabalho dos trabalhadores europeus.


Abstract This article is a contribution to the ongoing discussion concerning the desirability of a national enquiry in Brazil that would study the relationship between work and worker's health. This enquiry would supply data to bolster social partner's actions in their diverse environments, such as collective bargaining and public policies. Better understanding the determinant factors in the health-sickness process provides essential knowledge for curbing ever increasing work-related suffering, sickness and accidents. One should not only focus on the consequences, but also on the causes of these problems. We based our approach on the European Working Conditions Survey (EWCS), which has been implemented in all EU countries since 1990. This survey allows a better understanding of how varying work aspects can impact worker's health and has become essential reference when developing public policies seeking to improve living conditions for European workers.


Assuntos
Humanos , Masculino , Feminino , Brasil , Inquéritos Epidemiológicos , Saúde do Trabalhador , Política de Saúde do Trabalhador , Doenças Profissionais , Riscos Ocupacionais
10.
Arch. prev. riesgos labor. (Ed. impr.) ; 22(1): 25-29, ene.-mar. 2019. tab, graf
Artigo em Espanhol | IBECS | ID: ibc-180702

RESUMO

La desinfección de superficies y de material es una tarea imprescindible en los hospitales para evitar la propagación de infecciones asociadas a la estancia hospitalaria de los pacientes. Por eso, en el Instituto Catalán de la Salud (ICS) en el periodo 2008-2017 se han ido sustituyendo los diversos productos desinfectantes que son nocivos para la salud de los trabajadores, como aldehídos y cancerígenos, por otros menos peligrosos, como los productos oxidantes y alcoholes, que dan también un resultado eficiente y seguro en la desinfección del material y de las superficies. Este trabajo recoge esta experiencia como forma de integración de la prevención de riesgos en la empresa


In hospitals, the disinfection of surfaces and medical instruments is essential for preventing the spread of infections associated with hospital admissions. For this reason, between 2008 and now, the Catalonian Institute of Health (ICS, by its Spanish acronym) has been replacing several potentially harmful disinfection products, such as aldehydes and carcinogens, with less hazardous compounds such as oxidizing products and alcohols, that are safe and also efficient for the disinfection of work surfaces and medical instruments. This paper summarizes our experience, as an example of the integration of risk prevention in healthcare institutions


Assuntos
Humanos , Desinfetantes/economia , Controle e Fiscalização de Saneantes , Gestão de Riscos/tendências , Riscos Ocupacionais , Medição de Risco/economia , Desinfetantes/classificação
11.
Rev. enferm. UFPE on line ; 13(3): 569-577, mar. 2019. ilus, tab, graf
Artigo em Português | BDENF - Enfermagem | ID: biblio-1015487

RESUMO

Objetivo: descrever os níveis de estresse entre os profissionais de Enfermagem de nível médio nas unidades de terapia intensiva adulto de alguns serviços hospitalares privados. Método: trata-se de um estudo quantitativo, analítico e transversal, em três serviços hospitalares privados. Aplicaram-se dois questionários, analisando-os dados por meio da estatística analítica. Apresentam-se os resultados em forma de tabelas. Resultados: revela-se que, dos 72 participantes, a maioria (95%) era composta de técnicos de Enfermagem, do gênero feminino (52,8%), de adultos jovens (27,8%) e casada (54,2%). Verificou-se, além do escore de estresse moderado (70,8%), que é mais provável que um profissional que apresente essa sintomatologia possa desencadear um alto nível de estresse laboral. Conclusão: averiguaram-se uma taxa significativa de estresse e de absenteísmo, que o ambiente laboral exerce situações tensiogênicas frequentes e que, pela má remuneração salarial, esses profissionais assumem múltiplas jornadas de trabalho que não cessam nos seus domicílios.(AU)


Objective: to describe the levels of stress among nursing professionals in the adult intensive care units of some private hospital services. Method: this is a quantitative, analytical and cross-sectional study in three private hospital services. Two questionnaires were applied, analyzing them by means of analytical statistics. The results are presented in the form of tables. Results: it was found that of the 72 participants, the majority (95%) were Nursing technicians, female (52.8%), young adults (27.8%) and married women (54.2%). In addition to the moderate stress score (70.8%), it is more likely that a professional presenting this symptomatology could trigger a high level of work stress. Conclusion: a significant rate of stress and absenteeism was verified, that the working environment exerts frequent tensiogenic situations and that, due to the poor salary, these professionals take on multiple workdays that do not cease at home.(AU)


Objetivo: describir los niveles de estrés entre los profesionales de enfermería de nivel medio en las unidades de terapia intensiva adulto de algunos servicios hospitalarios privados. Método: se trata de un estudio cuantitativo, analítico y transversal, en tres servicios hospitalarios privados. Se aplicaron dos cuestionarios, analizando los datos por medio de la estadística analítica. Se presentan los resultados en forma de tablas. Resultados: se revela que, de los 72 participantes, la mayoría (95%) estaba compuesta de técnicos de Enfermería, del género femenino (52,8%), de adultos jóvenes (27,8%) y casada (54,2%). Se verificó, además de la puntuación de estrés moderado (70,8%), que es más probable que un profesional que presente esta sintomatología pueda desencadenar un alto nivel de estrés laboral. Conclusión: se verificó una tasa significativa de estrés y de absentismo, que el ambiente laboral ejerce situaciones tensiogénicas frecuentes y que, por la mala remuneración salarial, esos profesionales asumen múltiples jornadas de trabajo que no cesan en sus domicilios.(AU)


Assuntos
Humanos , Masculino , Feminino , Adolescente , Adulto , Pessoa de Meia-Idade , Condições de Trabalho , Riscos Ocupacionais , Esgotamento Profissional , Saúde do Trabalhador , Técnicos de Enfermagem , Unidades de Terapia Intensiva , Assistentes de Enfermagem
12.
Rev. enferm. UFPE on line ; 13(2): 401-407, fev. 2019. ilus, graf, tab
Artigo em Português | BDENF - Enfermagem | ID: biblio-1010192

RESUMO

Objetivo: analisar a ocorrência de acidentes de trabalho com agentes comunitários de saúde. Método: tratase de um estudo quantitativo, de campo, descritivo, transversal, com 45 agentes, apresentam-se os resultados em forma de figura. Resultados: constatou-se que 13 (28,89%) declararam ter sofrido algum tipo de acidentes de trabalho, totalizando 22 acidentes, dos quais 14 (63,63%) foram do tipo típico, cinco (22,73%) foram doenças do trabalho e três (13,64%) foram acidentes de trajeto. Calculou-se que, entre os acidentes de trabalho relatados, 36,36% referem-se aos acidentes de transporte sem colisão, 22,72% às quedas, 18,18% à exposição a golpes ou mordeduras de cães ou gatos e 13,64% às doenças infecciosas e parasitárias. Apontou-se a motocicleta como o principal agente causador, representando 22,73% do total. Notificaram-se apenas dois acidentes (9,09%). Conclusão: percebeu-se, diante da análise, que os fatores capazes de prejudicar a saúde dos agentes estão sujeitos às particularidades do trabalho exercido na microárea, fazendo-se necessário ampliar a percepção dos contextos sobre a condicionalidade do trabalho destes profissionais, bem como a discussão acerca dos mecanismos de proteção passíveis de serem implementados.(AU)


Objective: to analyze the occurrence of work accidents with community health agents. Method: this is a quantitative, field, descriptive, cross-sectional study with 45 agents, the results are presented in figure form. Results: 13 (28.89%) reported having suffered some kind of work-related accidents, totaling 22 accidents, of which 14 (63.63%) were of the typical type, five (22.73%) were diseases of the work and three (13.64%) were road accidents. It was estimated that, among the reported work accidents, 36.36% referred to accidents without collision, 22.72% to falls, 18.18% to exposure to blows or bites of dogs or cats and 13, 64% to infectious and parasitic diseases. The motorcycle was pointed out as the main causal agent, representing 22.73% of the total. Only two accidents were reported (9.09%). Conclusion: it was perceived, before the analysis, that the factors capable of harming the health of the agents are subject to the particularities of the work carried out in the microarea, making it necessary to broaden the perception of the contexts on the conditionality of the work of these professionals, as well as the discussion about the mechanisms of protection that can be implemented.(AU)


Objetivo: analizar la ocurrencia de accidentes de trabajo con agentes comunitarios de salud. Método: se trata de un estudio cuantitativo, de campo, descriptivo, transversal, con 45 agentes, se presentan los resultados en forma de figura. Resultados: en el caso de los accidentes de trabajo, se observó que 13 (28,89%) declararon haber sufrido algún tipo de accidentes de trabajo, totalizando 22 accidentes, de los cuales 14 (63,63%) fueron del tipo típico, cinco (22,73%) fueron enfermedades del trabajo y tres (13,64%) fueron accidentes de trayecto. Se calculó que, entre los accidentes de trabajo reportados, el 36,36% se refieren a los accidentes de transporte sin colisión, el 22,72% a las caídas, el 18,18% a la exposición a golpes o mordeduras de perros o gatos y 13, 64% a las enfermedades infecciosas y parasitarias. Se apuntó la motocicleta como el principal agente causante, representando el 22,73% del total. Se notificaron solamente dos accidentes (9,09%). Conclusión: se percibió, ante el análisis, que los factores capaces de perjudicar la salud de los agentes están sujetos a las particularidades del trabajo ejercido en la microárea, haciéndose necesario ampliar la percepción de los contextos sobre la condicionalidad del trabajo de estos profesionales, así como la discusión sobre los mecanismos de protección pasibles de ser implementados.(AU)


Assuntos
Humanos , Masculino , Feminino , Adulto , Pessoa de Meia-Idade , Ambiente de Trabalho , Condições de Trabalho , Riscos Ocupacionais , Acidentes de Trabalho , Acidentes de Trabalho/estatística & dados numéricos , Saúde do Trabalhador , Agentes Comunitários de Saúde , Epidemiologia Descritiva , Estudos Transversais
13.
REME rev. min. enferm ; 23: e-1173, jan.2019.
Artigo em Português | LILACS, BDENF - Enfermagem | ID: biblio-1005450

RESUMO

Objetivo: apreender o conteúdo e a estrutura das representações sociais de profissionais de saúde sobre o teste rápido para detecção de infecções sexualmente transmissíveis em um município baiano. Método: pesquisa qualitativa fundamentada na teoria das representações sociais, em sua abordagem estrutural, realizado em 12 unidades básicas de saúde. Participaram 37 trabalhadores de saúde de nível superior. A coleta de dados foi realizada por meio de um roteiro que comportou questões relacionadas à caracterização profissional, acrescido da expressão indutora teste rápido. O corpus foi organizado e processado com auxílio do software Ensemble de programm espermettant lanalyse des evocations. Resultados: os possíveis elementos constituintes do núcleo central da representação desses trabalhadores, em ordem direta, foram representados pelo termo HIV e, em substituição, por medo, HIV, doenças e agilidade. Os sentidos atribuídos ao teste rápido, revelados no núcleo central, mostram discrepância ­ considerando a ordem direta e a substituição ­ entre as representações e, em certa medida, as caracterizam como representações distintas.(AU)


Objective: to understand the content and structure of social representations for health professionals about the rapid test for the detection of sexually transmitted infections in a municipality in Bahia. Method: qualitative research based on the theory of social representations, in its structural approach, carried out in 12 basic health units. 37 higher-level health workers participated. Data collection was performed through a script that included questions related to the professional characterization, plus the inductive expression rapid test. The corpus was organized and processed with the help of the software Ensemble de Programm Espermettant Lanalyse des Evocations. Results: the possible constituent elements of the central core of the representation for these workers, in direct order, were represented by the term HIV and, instead, by fear, HIV, diseases and agility. The senses attributed to the fast test, disclosed in the central core, show discrepancy ­ considering the direct order and the substitution ­ among the representations and, in a certain measure, they characterize them as distinct representations.(AU)


Objetivo: analizar el contenido y la estructura de las representaciones sociales de profesionales de salud sobre la prueba rápida para detectar infecciones de transmisión sexual en un municipio de Bahía. Método: investigación cualitativa basada en la teoría de las representaciones sociales, en su enfoque estructural, realizado en 12 unidades básicas de salud. Participaron 37 trabajadores de salud de nivel superior. La recogida de datos fue realizada por medio de un cuestionario con preguntas...(AU)


Assuntos
Humanos , Atenção Primária à Saúde , Riscos Ocupacionais , Pessoal de Saúde , Testes Imediatos
14.
An. psicol ; 35(1): 116-123, ene. 2019. graf, tab
Artigo em Inglês | IBECS | ID: ibc-181030

RESUMO

Background: This study sets out the psychometric properties of the TRANS-18 scale and of a shorter version, the TRANS-12, both designed to detect safe behaviors (personal and vehicle-related) and psychophysiological disorders among professional drivers. Method: The investigation was divided into Study 1, into the factorial structure, reliability and validity of the TRANS-18, and Study 2, looking into the same aspects of the TRANS-12. The participants in both studies were resident in Spain. 272 professional drivers took part in Study 1, while Study 2 had 326 participants. Results: A confirmatory factor analysis was carried out for both studies. The results for Study 1 confirm an internal structure of three factors related to psychophysiological disorders and personal and vehicle-related safety behaviors, but the original TRANS-18 is discarded because it does not fit the model. With regard to Study 2, the results show a good fit of the three-factor model, appropriate reliability and evidence of validity. Conclusions: We conclude by considering the suitability of the psychometric properties of the TRANS-12 and its utility for identifying safe behaviors in work in the transport industry


Antecedentes: Este estudio expone las propiedades psicométricas de la escala TRANS-18 y de una versión más corta, el TRANS-12, ambos diseñados para detectar conductas seguras (personales y relacionadas con el vehículo) y trastornos psicofisiológicos entre conductores profesionales. Método: La investigación se divide en dos. Estudio 1, estructura factorial, fiabilidad y validez del TRANS-18, y Estudio 2, se estudian los mismos aspectos en el TRANS-12. Los participantes en ambos estudios fueron residentes en España. 272 conductores profesionales participaron en el Estudio 1, mientras que el Estudio 2 participaron 326 conductores. Resultados: Se realizó un análisis factorial confirmatorio para ambos estudios. Los resultados del Estudio 1 confirman una estructura interna de tres factores relacionados con los trastornos psicofisiológicos y las conductas de seguridad personales y con el vehículo, pero el TRANS-18 original se descarta por no ajustarse al modelo. Con respecto al Estudio 2, los resultados muestran un buen ajuste del modelo de tres factores, la fiabilidad apropiada y la evidencia de validez. Conclusiones: Concluimos considerando la idoneidad de las propiedades psicométricas del TRANS-12 y su utilidad para identificar comportamientos seguros en el trabajo en la industria del transporte


Assuntos
Humanos , Masculino , Feminino , Adulto , Saúde do Trabalhador/normas , Transportes/normas , Reprodutibilidade dos Testes , Riscos Ocupacionais , Psicofisiologia , Análise Fatorial
15.
Rio de Janeiro; s.n; 2019. 64 f p. tab, il.
Tese em Português | LILACS | ID: biblio-994871

RESUMO

Essa dissertação tem como objetivo compreender as externalidades da relação entre duas dimensões da cidadania brasileira: (I) a ação das entidades sindicais e a (II) construção da saúde pública. O argumento, é que existe uma relação precária e descontínua que se manifesta em duas evidências, são elas: os seguros de saúde e os índices de subnotificação e acidentes e trabalho. No desenvolvimento do trabalho apresentamos as questões dos seguros de saúde e sua relação com o sindicalismo; a associação dos índices de subnotificação e acidente trabalho com SUS; e, por fim, a dispersão institucional que envolve a luta sindical nas questões de saúde do trabalhador. Em seguida, uma discussão com a bibliografia identificando como se construiu uma certa percepção do que é a presença sindical na construção de direitos; e por fim, incorpora um capítulo sobre a institucionalização de Saúde do trabalhador/a no SUS. Todo o debate realizado em torno da assistência à saúde do trabalhador, tem o sentido de mostrar a necessidade de unidade político-programático entre sanitarista e sindicalista


This dissertation aims to understand the externalities of the relationship between two dimensions of Brazilian citizenship: (I) the action of trade unions and (II) the construction of public health. The argument is that there is a precarious and discontinuous relationship that is manifested in two evidences: health insurance and rates of underreporting and accidents and work. In the development of the work we present the health insurance issues and their relationship with trade unionism; the association of underreporting and accident rates with SUS; and, finally, the institutional dispersion that involves the union struggle in the health issues of the worker. Next, a discussion with the bibliography identifying how a certain perception of the union presence in the construction of rights was constructed; and finally, it incorporates a chapter on the institutionalization of Health of the worker in the SUS. The whole debate about the health care of the worker, has the sense to show the necessity of political-programmatic unity between sanitarista and syndicalist


Assuntos
Humanos , Sistema Único de Saúde , Brasil , Riscos Ocupacionais , Acidentes de Trabalho , Saúde Pública , Saúde do Trabalhador , Seguro Saúde , Sindicatos
16.
Rev. pesqui. cuid. fundam. (Online) ; 11(2, n. esp): 411-416, jan. 2019. tab
Artigo em Inglês, Português | LILACS, BDENF - Enfermagem | ID: biblio-969538

RESUMO

Objetivo: Caracterizar os aspectos sociodemográficos, organizacionais, estilo de vida, saúde-doença e vocais de professoras. Métodos: Estudo transversal e analítico envolvendo 146 docentes. Realizou-se análise bivariada por meio do teste qui-quadrado de Pearson. Resultados: A prevalência de alteração vocal crônica foi de 39,7%. As principais queixas autorreferidas foram: garganta seca, rouquidão, cansaço vocal, pigarro e falha na voz. Observou-se diferença estatisticamente significante para as variáveis: tempo de regência, ruído fora da escola, nenhum ou 1 copo de suco por dia, mais de uma dose alcoólica por vez, fala muito a demais no dia-a-dia, faltas e afastamento do trabalho por problema vocal, percepção de problema respiratório, diagnóstico médico de alergia respiratória, consulta médica para a voz e tratamento fonoaudiológico. Conclusão: Conhecer a prevalência e o perfil dos docentes com disfonia crônica são fatores importantes para atividades contínuas de promoção da saúde


Objective: The study's purpose has been to characterize the socio-demographic, organizational, lifestyle, health-disease and vocal aspects of teachers. Methods: It is both a cross-sectional and an analytical study that has involved 146 participating teachers. A bivariate analysis was performed through the Pearson's Chi-squared Test. Results: The prevalence of chronic vocal alteration was 39.7%. The main self-referred complaints were, as follows: dry throat, hoarseness, vocal fatigue, throat clearing and voice failure. A statistically significant difference was observed for the following variables: regency time, out-of-school noise, either none or one glass of juice per day, more than one alcoholic dose at a time, talks a lot on a daily basis, absences and work leave because of vocal issues, perception of respiratory problem, medical diagnosis of respiratory allergy, medical consultation for voice and speech-language therapy. Conclusion: Knowing both the prevalence and the profile of the chronic dysphonia bearing teachers are held as important factors for ongoing activities towards health promotion


Objetivo: Caracterizar los aspectos socio-demográficos, de organización, estilo de vida, salud-dolencia y vocales de las profesoras. Métodos: Estudio transversal y analítico involucrando 146 docentes. Se realizó un análisis bivariable por medio del test qui-cuadrado de Pearson. Resultados: Alteración vocal crónica 39,7%. Quejas autoreferidas: sequedad en la garganta, ronquera, cansancio vocal, irritación y fallo de la voz. Se observó una diferencia estadística significante para las variables: tiempo de desempeño, ruido fuera de la escuela, ningún ó 1 vaso de jugo diariamente, más de una dosis alcohólica al beber, hablar demasiado cotidianamente, faltas de descanso laboral por problema vocal, percepción del problema respiratorio, diagnóstico médico de alergia respiratoria, consulta médica para la voz y tratamiento fono-audiológico. Conclusión: Conocer el predominio y el perfil de docentes que padecen de disfonía crónica son factores importantes para las actividades continuadas de promoción de la salud


Assuntos
Humanos , Feminino , Adulto , Pessoa de Meia-Idade , Condições de Trabalho , Distúrbios da Voz , Docentes , Disfonia/prevenção & controle , Disfonia/epidemiologia , Riscos Ocupacionais , Saúde do Trabalhador
17.
Rev. pesqui. cuid. fundam. (Online) ; 11(2, n. esp): 441-447, jan. 2019. il
Artigo em Inglês, Português | LILACS, BDENF - Enfermagem | ID: biblio-969673

RESUMO

Objetivo: Averiguar a exposição dos profissionais de saúde aos riscos físicos presentes em um Instituto de Longa Permanecia de Idosos. Métodos: estudo descritivo-exploratório, de campo, com abordagem quantitativa e delineamento transversal utilizando-se um checklist elaborado conforme os requisitos das Resoluções da Diretoria Colegiada da ANVISA Nº 283/2005 e 50/2002. Resultados: O campo de estudo apresenta inconformidades frente aos padrões estabelecidos pelas resoluções específicas expondo os profissionais de saúde a riscos físicos, como: distribuição inadequada de mobiliários, choques elétricos, umidade, níveis elevados de pressão sonora, inadequação de espaço e temperatura elevada, entre outros. Conclusão: a Instituição avaliada não está em conformidade com a Legislação pertinente, sendo patente a presença de risco físicos que podem afetar a saúde dos trabalhadores e comprometer sua qualidade do trabalho


Objective: The study's purpose has been to investigate the exposure of professionals to the physical risks present in homes for the elderly people. Methods: It is both a descriptive-exploratory and a field study, which has a quantitative approach and cross-sectional design. Data collection took place using a checklist elaborated according to the requirements of the RDCs from the ANVISA No. 283/2005 and No. 50/2002. Results: The study field presents nonconformities to the standards established by the specific resolutions, then exposing health professionals to physical hazards, such as: furniture inadequate distribution, electric risk, humidity, high sound pressure levels, space inadequacy and high temperature, among others. Conclusion: The assessed Institution is not in compliance with the Legislation in force, thus showing the presence of physical hazards that might affect the health of workers and also compromise their work quality


Objetivo: Averiguar la exposición de los trabajadores de la salud a riesgos físicos presentes en un hogar de ancianos. Métodos: estudio exploratorio descriptivo, de campo con un enfoque cuantitativo y de carácter transversal utilizando un inventario, preparado de conformidad con los requisitos de las resoluciones de la Junta Colegiada de ANVISA No. 283/2005 y 50/2002. Resultados: El campo de estudio tiene inadecuaciones frente a las normas establecidas por las resoluciones específicas exponiendo los trabajadores de salud a riesgos físicos, tales como: inadecuada distribución de los muebles descargas eléctricas, de humedad, de niveles de presión sonora, de falta de espacio y alta temperatura, entre otros. Conclusión: la institución estudiada no está de acuerdo con la legislación pertinente, y es evidente la presencia de riesgo físico que puede afectar la salud de los trabajadores y comprometer su calidad de trabajo


Assuntos
Humanos , Masculino , Feminino , Riscos Ocupacionais , Contaminantes Físicos/efeitos adversos , Instituição de Longa Permanência para Idosos , Exposição Ocupacional , Saúde do Trabalhador , Pessoal Técnico de Saúde
18.
Psicol. rev ; 27(2): 287-310, dez. 2018. ilus, tab.
Artigo em Português | LILACS | ID: biblio-998583

RESUMO

A obrigatoriedade da avaliação psicossocial para trabalhadores submetidos a situações de trabalho com combustíveis, de trabalho em altura e de trabalho em espaços confinados configura-se um campo recente na prática profissional da psicologia no Brasil. Poucos são os estudos na área e a compreensão sobre os procedimentos que ora são utilizados no Brasil. Neste sentido, o presente estudo tem como objetivo identificar como esta avaliação tem sido realizada no Brasil. Para tanto, foram entrevistados 40 profissionais que atuam nesta prática, sendo 95% mulheres e de todas as regiões brasileiras. Os resultados apontam a utilização majoritária de entrevistas e testes psicológicos para avaliação de aspectos cognitivos, personalidade e das condições de saúde mental. Foram relatadas dificuldades quanto ao número de testes disponíveis ou específicos para este contexto, e a pouca integração da avaliação junto a outras profissões da área de saúde ocupacional. Identificou-se a necessidade de estudos relativos a adequação dos instrumentos utilizados para este fim, e a identificação das características a serem avaliadas para cada cargo.


The compulsory psychosocial evaluation for workers submitted to work conditions in which fuels, heights and confined spaces are givens, is a new field in the professional practice of psychology in Brazil. Due to this fact and the few studies in the area, this study sought to identify how this evaluation has been performed. To do so, interviews were done with 40 professionals, 95% women and from all Brazilian regions. The results point to the primary use of interviews and psychological tests to assess cognitive aspects, personality and mental health conditions. Difficulties have been reported regarding the number of tests available or specific to this context, and the lack of integration with other occupational health professions. The study also identified the need for studies on the adequacy of the research tools used for this purpose, and the assessment of the characteristics for each work position.


La obligatoriedad de la evaluación psicosocial para trabajadores sometidos a situaciones de trabajo que lidian con combustibles, altura y espacios confinados, se configura un campo reciente en la práctica profesional de la psicología en Brasil. Pocos son los estudios realizados en esta área, por lo tanto, este estudio buscó identificar cómo esta evaluación ha sido realizada en Brasil. Para ello, fueron entrevistados 40 profesionales, 95% mujeres y de todas las regiones brasileñas. Los resultados indican que en su mayoría las entrevistas y pruebas psicológicas son utilizadas para la evaluación de aspectos cognitivos, personalidad y condiciones de salud mental. Se encontraron dificultades en cuanto al número de pruebas disponibles o específicas para este contexto, y la falta de integración de la evaluación con las demás profesiones del área de salud ocupacional. Se identificó la necesidad de estudios relativos a la adecuación de los instrumentos utilizados para este fin, e identificación de las características a ser evaluadas para cada cargo.


Assuntos
Humanos , Feminino , Testes Psicológicos , Ambiente de Trabalho , Riscos Ocupacionais
19.
Rev. bras. med. trab ; 16(4): 407-416, dez-2018. tab
Artigo em Inglês, Português | LILACS | ID: biblio-980426

RESUMO

Introdução: A dor tem sido apontada como um problema de saúde pública, podendo gerar impacto negativo na qualidade de vida. Objetivo: Avaliar a prevalência de dor musculoesquelética e os fatores ocupacionais associados em instrutores do método pilates e comparar a qualidade de vida desses profissionais com os dados normativos brasileiros. Método: Cento e sessenta e seis instrutores de pilates do Rio Grande do Sul (amostra consecutiva), graduados em Educação Física ou Fisioterapia, foram avaliados com o 36-Item Short-Form Health Survey e o Questionário de Hábitos Relacionados ao Trabalho. Realizaram-se razões de prevalência (Regressão de Poisson) e teste t simples. Resultados: Sessenta e dois e 63,3% dos instrutores referiram dor cervical e lombar, respectivamente. Aqueles que se sentiam sempre estressados quanto à pressão psicológica apresentaram maior prevalência de dor cervical (19%) e lombar(16%). Instrutores que sempre se sentiam estressados quanto às tomadas de decisão apresentaram 25% maior prevalência de dor cervical. Os que não praticam exercícios físicos possuem maior prevalência de dor cervical (15%) e lombar (13%). Aqueles que referiram sempre realizar esforço físico, trabalhar em pé e sempre utilizar o computador apresentaram 26, 17 e 24% maior prevalência de dor lombar, respectivamente. Houve diferença significativa em sete domínios da qualidade de vida em comparação com a população brasileira. Conclusão: A pressão psicológica e o sedentarismo estiveram associados às dores cervical e lombar. O esforço físico, o trabalho em pé e o uso do computador associaram-se com a dor lombar, e o estresse ocupacional, com a dor cervical. Os instrutores apresentaram menores escores de qualidade de vida em sete domínios, exceto na capacidade funcional


Background: Pain is a public health problem with negative impact on quality of life. Objective: To analyze the prevalence of musculoskeletal pain and associated occupational factors among Pilates instructors, and to compare their quality of life relative to Brazilian reference values. Method: A total of 166 Pilates instructors from Rio Grande do Sul, Brazil (consecutive sampling) with degrees in physical education or physical therapy responded the 36-Item Short-Form Health Survey and Work-related Habits Questionnaire. Statistical analysis included calculation of prevalence ratios (Poisson regression) and the simple t-test. Results: About 62% and 63.3% of the participants reported neck and low back pain, respectively. The prevalence of neck (19%) and low back (16%) pain was higher among the participants who reported to feel always stressed regarding psychological pressure. The prevalence of neck pain was 25% higher among the participants who reported to feel always stressed regarding decision making. The prevalence of neck (15%) and low back (13%) pain was higher among the participants who reported not to perform physical activity. The prevalence of low back pain was 26%, 17% and 24% higher among the participants who reported to always perform physical effort, work standing and use computers, respectively. The scores on seven quality of life domains differed significantly between Pilates instructors and the national average. Conclusion: Psychological pressure and sedentary lifestyle were associated with neck and low back pain. Physical effort, work standing and computer use were associated with low back pain, and occupational stress with neck pain. Pilates instructors scored lower on seven quality of life domains, the exception being physical functioning


Assuntos
Humanos , Qualidade de Vida , Riscos Ocupacionais , Saúde do Trabalhador/normas , Técnicas de Exercício e de Movimento , Dor Musculoesquelética/epidemiologia , Brasil , Estudos Transversais , Inquéritos e Questionários
20.
Rev. enferm. UERJ ; 26: e31107, jan.-dez. 2018.
Artigo em Português | LILACS, BDENF - Enfermagem | ID: biblio-964859

RESUMO

Objetivo: analisar as repercussões do presenteísmo para o processo de trabalho da enfermagem em hospital de ensino. Método: qualitativo, descritivo, tendo como campo um hospital universitário situado no município do Rio de Janeiro. Utilizou-se a técnica de entrevista semiestruturada com 39 trabalhadores de enfermagem, em 2014. Projeto aprovado em comitê de ética. Aplicada a análise de conteúdo aos depoimentos. Resultados: os problemas de saúde como os osteomusculares e respiratórios referidos pelos trabalhadores podem ser intensificados diante das exigências do trabalho no ambiente hospitalar. Há repercussões para o desempenho devido às limitações do trabalhador e à morosidade na realização de cuidados com sobrecarga da equipe, conflitos no relacionamento interpessoal e interferência na qualidade do serviço. Conclusão: há necessidade de uma politica institucional com vistas a minimizar a ocorrência do presenteísmo no trabalho e os prejuízos para o desempenho e a qualidade do serviço.


Objective: to examine the repercussions of presenteeism on the nursing work process in a teaching hospital. Methods: this qualitative, descriptive study, set in a university hospital in Rio de Janeiro city in 2015, used a semi-structured interview technique with 39 nursing workers, and applied content analysis to their accounts. The project was approved by the research ethics committee. Results: health problems, such as the osteomuscular and respiratory conditions reported by workers, can be intensified as a result of the demands of working in the hospital environment. There are repercussions on performance, because of workers' limitations and delays in performing care, resulting in team overload, interpersonal conflicts and interference in service quality. Conclusion: institutional policy is needed to minimize the occurrence of presenteeism at work and the harm it causes to service performance and quality.


Objetivo: analizar las repercusiones del presentismo en el proceso de trabajo de enfermería en un hospital escuela. Método: cualitativo, descriptivo, teniendo como campo un hospital universitario ubicado en la ciudad de Rio de Janeiro. Se aplicó la técnica de entrevista semiestructurada con 39 trabajadores de enfermería en 2014. Proyecto aprobado por comité de ética. Se aplicó el análisis de contenido a las declaraciones. Resultados: los problemas de salud como los osteomusculares y respiratorios referidos por los trabajadores pueden intensificarse ante las demandas del trabajo en el ambiente hospitalario. Hay repercusiones en el rendimiento debido a las limitaciones del trabajador y a la lentitud en la realización de cuidados causando sobrecarga al equipo, conflictos en las relaciones interpersonales e interferencia en la calidad del servicio. Conclusión: es necesaria una política institucional para minimizar la ocurrencia de presentismo en el trabajo y los perjuicios al rendimiento y la calidad del servicio.


Assuntos
Humanos , Adulto , Pessoa de Meia-Idade , Riscos Ocupacionais , Saúde do Trabalhador , Presenteísmo , Enfermagem do Trabalho , Brasil , Epidemiologia Descritiva , Pesquisa Qualitativa
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