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1.
Am J Ind Med ; 64(2): 73-77, 2021 02.
Artículo en Inglés | MEDLINE | ID: mdl-33355943

RESUMEN

Globally, migrant and immigrant workers have borne the brunt of the COVID-19 pandemic as essential workers. They might be a Bulgarian worker at a meat processing plant in Germany, a Central American farmworker in the fields of California, or a Filipino worker at an aged-care facility in Australia. What they have in common is they are all essential workers who have worked throughout the coronavirus pandemic and have been infected with coronavirus at work. COVID-19 has highlighted the inequitable working conditions of these workers. In many instances, they are employed precariously, and so are ineligible for sick leave or social security, or COVID-19 special payments. If these are essential workers, they should get at least the same health and safety benefits of all nonessential workers. Improving the working and living conditions of migrant workers can and should be a positive outcome of the coronavirus pandemic.


Asunto(s)
COVID-19/epidemiología , Enfermedades Profesionales/epidemiología , Migrantes/estadística & datos numéricos , COVID-19/transmisión , Estudios Transversales , Salud Global/estadística & datos numéricos , Fuerza Laboral en Salud/estadística & datos numéricos , Humanos , Beneficios del Seguro/estadística & datos numéricos , Salud Laboral/estadística & datos numéricos , Servicios de Salud del Trabajador/provisión & distribución , Factores de Riesgo , Ausencia por Enfermedad/estadística & datos numéricos , Seguridad Social/estadística & datos numéricos , Valores Sociales , Factores Socioeconómicos
2.
J Occup Environ Med ; 62(10): 781-782, 2020 10.
Artículo en Inglés | MEDLINE | ID: mdl-32769798

RESUMEN

OBJECTIVE: The proliferation of improvised masks during the COVID-19 pandemic has raised questions regarding filter effectiveness and safety. We sought to compare the effectiveness of commonly used improvised filter materials against N95 industry standards. METHODS: Six different filter materials commonly used in the community were tested using both single- and multi-layer configurations with the TSI 8130 automated filter tester in accordance with National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH) standards for N95 respirators. RESULTS: Only three of the tested filter material configurations met N95 parameters with regard to filtration efficiency and pressure drop across the filter material-the: True-high-efficiency particulate air (HEPA) filter, four-layer MERV 13 and 14 HVAC filters. CONCLUSIONS: Many proposed filter materials for improvised masks do not meet current industry standards and may pose safety and efficacy concerns. Care should be taken when selecting materials for this critical respirator component, particularly for health care workers or others at high risk for pathogen exposure.


Asunto(s)
Infecciones por Coronavirus/prevención & control , Exposición por Inhalación/prevención & control , Máscaras/normas , Exposición Profesional/prevención & control , Salud Laboral , Pandemias/prevención & control , Neumonía Viral/prevención & control , Contaminantes Ocupacionales del Aire/análisis , COVID-19 , Infecciones por Coronavirus/epidemiología , Diseño de Equipo , Seguridad de Equipos , Femenino , Salud Global , Personal de Salud/estadística & datos numéricos , Humanos , Masculino , Ensayo de Materiales , National Institute for Occupational Safety and Health, U.S./normas , Pandemias/estadística & datos numéricos , Tamaño de la Partícula , Neumonía Viral/epidemiología , Garantía de la Calidad de Atención de Salud/normas , Estados Unidos
3.
Brasília; UNB/ObservaRH/NESP; 2013. 264 p. tab, graf, ilus.
Monografía en Español | LILACS, Repositorio RHS | ID: biblio-878429

RESUMEN

El Observatorio Internacional de Capacidades Humanas (OICH) surgió en 2012 como una extensión de las actividades del Observatorio de Recursos Humanos en Salud de la Universidad de Brasilia. Ya que la observación de las capacidades humanas, como se propone a través de la interpretación de Amartya Sen, se trata del seguimiento de numerosas variables económicas y sociales, se debe aclarar cómo esta iniciativa se refiere a la finalidad y la trayectoria de un observatorio dedicado al estudio de los recursos humanos en salud. El Observatorio de Recursos Humanos en Salud de la Universidad de Brasilia es parte de una red latinoamericana de investigación que viene funcionando de forma ininterrumpida desde 1999, a través de la cooperación técnica y la asistencia financiera de la Organización Panamericana de la Salud y del Ministerio de Salud de Brasil. A pesar de la denominación "recursos humanos" tener una connotación administrativa, la perspectiva analítica adoptada por la red en Brasil siempre se mantuvo enfocada en los aspectos más generales del estudio, es decir, los aspectos económicos y sociales de la mano de obra empleada en el sector salud. En este sentido, el estudio de los recursos humanos se ha dirigido a las numerosas preguntas relevantes que se plantean desde la perspectiva de los derechos humanos y la ciudadanía. Entre estas preguntas cabe destacar: • Las diferencias demográficas y regionales en la distribución de la fuerza de trabajo, incluida la migración interna, de forma a evaluar el grado de equidad en el acceso a servicios de salud; • Los tipos de vínculo laboral, desde el punto de vista de la legalidad y la justicia de las relaciones laborales, tanto en el sector privado como en el sector público con el fin de identifi- 8 car y caracterizar los vínculos precarios, que tienen lugar en la ausencia de la garantía de derechos laborales y de seguridad social; y • La situación y las tendencias de los niveles de educación de las distintas categorías de profesionales de la salud, a fin de determinar el cumplimiento de la expectativa de mejora progresiva de la cualificación educacional del personal auxiliar, especialmente de los miembros del grupo de enfermería. Esta línea de investigación pone de relieve no sólo los aspectos económicos y sociales de la fuerza de trabajo en salud, así como aspectos de la justicia laboral. Esta temática específica sirvió para estimular a sus investigadores para discutir críticamente las distintas teorías e interpretaciones de la dimensión humana del desarrollo. La primera edición de los informes del Observatorio Internacional de Capacidades Humanas, Desarrollo y Políticas Públicas (OICH) se detuvo en gran medida a poner de relieve las tendencias observables en cada área temática (salud, educación, trabajo, seguridad social, etc.) para los países seleccionados. Como se trata de una primera aproximación al estudio sistemático de las políticas públicas relacionadas con la promoción de las capacidades humanas, la orientación descriptiva era inevitable e incluso deseable. Sólo en los informes sobre el medio ambiente podrían abordarse ciertas cuestiones, especialmente contenciosas o controvertidas, sobre los efectos negativos o adversos del desarrollo a nivel internacional. En la medida en que el concepto de capacidades humanas se refiere a todos los habitantes de un país y no sólo a los trabajadores de la economía formal o de las industrias de alta tecnología, la discusión de los resultados de los estudios no puede limitarse a mostrar que las condiciones materiales de vida de los ciudadanos han mejorado y que la economía se ha convertido, por ejemplo, en más productiva, diversa y rica. La perspectiva de justicia implicada en la teoría de las capacidades humanas se aplica correctamente sólo cuando hay signos de que el desarrollo económico y social está ocurriendo con la creación de una pluralidad de estilos de vida libremente elegidos por el pueblo. Los colaboradores se sintieron libres para desarrollar sus informes basados en estos datos u otros que consideraron más relevantes. Este método de trabajo en red de colaboradores, fue muy productivo y se trata de una innovación en relación con el esquema de funcionamiento de los observatorios, basado en pequeños equipos de investigación, y con un carácter más o menos permanente. Así, en la primera ronda de observación e informes que componen esta colección, el método de la red les permitió abordar las siguientes áreas: 1) el contexto económico y social; 2) el desarrollo humano; 3) la desigualdad y la pobreza; 4) trabajo y seguridad social; y 5) la salud, la educación y el medio ambiente. Sin embargo, aunque se mantenga esta conformación de red, una nueva ronda del observatorio debería preferiblemente abordar un marco interpretativo sobre el contexto macroeconómico global, sin renunciar, sin embargo, al examen de los indicadores económicos y sociales. Por lo tanto, 11 tendría como una referencia inicial una explícita comprensión crítica de la actual crisis global y sus posibles consecuencias para la política pública y la garantía de los derechos sociales. Para la totalidad de las economías de América Latina, está claro ahora que el proceso que se llama el desarrollo sigue siendo una inserción muy vulnerable y subordinada de los países de América Latina en la economía mundial, basada en la exportación de commodities. Pero incluso una alternativa de inserción subordinada en relación con el eje central formado por Estados Unidos, China y la Unión Europea ya no puede funcionar en los moldes favorables de la década de 2000. Lo que está amenazado en este momento no es el crecimiento del PIB a tasas elevadas, sino más bien el punto de vista optimista de desarrollo integral, económico y social, que animó a los analistas de esta década y que se evidencia en los informes recogidos aquí. En muchos países de América Latina, a pesar de la disminución más o menos marcada de la tasa de crecimiento de la economía, el mercado laboral doméstico y el consumo se mantienen saludables y dinámicos, y esta condición puede persistir durante algún tiempo, pero no indefinidamente, si no hay una solución al callejón sin salida del capitalismo mundial. Debemos, por lo tanto, llevar a cabo la demanda de realizar en el corto plazo una evaluación cuidadosa de las consecuencias de la crisis actual sobre la inversión pública en las políticas sociales, especialmente en salud, educación, seguridad social y la distribución del ingreso.


Asunto(s)
Humanos , Desarrollo Humano , Política Pública , Factores Socioeconómicos , Educación , Ambiente , Salud , Pobreza , Factores Socioeconómicos , Seguridad Social , Trabajo/economía
4.
Am J Ind Med ; 49(5): 343-51, 2006 May.
Artículo en Inglés | MEDLINE | ID: mdl-16570254

RESUMEN

BACKGROUND: Poultry processing is the largest sector of the meat products industry. Many workers are immigrants; few data exist on their illness and injury rates and the impact of workplace safety environment. METHODS: Survey interviews were conducted with a representative sample of 200 Latino poultry workers employed by three different companies in western North Carolina; topics included symptoms, work-related illnesses and injuries, and plant safety climate. RESULTS: Most respondents were <35 years of age and had been in the US <10 years. Frequency of self-reported symptoms was high, particularly for musculoskeletal symptoms. Despite symptoms, workers reported not missing work or seeking medical care. Occupational injuries and illnesses and symptoms varied by company. Between-company differences in injury and illness rates were consistent with perceived safety and company provision of personal protective equipment. CONCLUSIONS: Symptoms reported exceeded rates reported by other community, clinical, and occupational samples. Findings suggest policy changes and research are needed to reduce the high rates of occupational illnesses and injuries in this vulnerable population.


Asunto(s)
Emigración e Inmigración , Hispanoamericanos , Industria para Empaquetado de Carne , Enfermedades Profesionales/epidemiología , Adulto , Animales , Femenino , Humanos , Masculino , Persona de Mediana Edad , Estudios Multicéntricos como Asunto , National Institute for Occupational Safety and Health, U.S. , North Carolina/epidemiología , Aves de Corral , Seguridad , Encuestas y Cuestionarios , Estados Unidos , Heridas y Lesiones/epidemiología
5.
Salud trab. (Maracay) ; 13(2): 119-123, jul.-dic. 2005. tab, graf
Artículo en Español | LILACS | ID: lil-426776

RESUMEN

Los riesgos de que ocurran accidentes están presentes en cada área de la actividad humana, con más posibilidades en el campo laboral. En el área de la salud, por ejemplo, el abordaje de los accidentes laborales continúa siendo un problema grave. En la 90a Reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo, en su V informe, se menciona, de acuerdo con las estimaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y también de la organización Mundial de la Salud (OMS), que cada año se producen a escala mundial 250 millones de accidentes laborales. Este informe refiere, por otra parte, que la ocurrencia de estos accidentes, además de afectar la calidad de vida del trabajador, produce grandes pérdidas económicas en los centros laborales gubernamentales y privados, incidiendo negativamente en los sistemas económicos y productivos de la sociedad en general (OIT, 2002). De acuerdo con los estudios realizados por el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laboral (Inpsasel), en Venezuela ocurren anualmente 150 mil accidentes laborales, de los cuales 80 por ciento se producen en industrias manufactureras. Este Instituto también informó que para el año 2002, se registraron igual número de accidentes en los lugares de trabajo, los cuales trajeron como consecuencia, la muerte a un mil quinientos trabajadores, quedando discapacitados más de 15 mil empleados en todo el país. (El Mundo, 2003)


Asunto(s)
Humanos , Prevención de Accidentes , Actitud , Riesgos Laborales
6.
Med Lav ; 95(1): 55-61, 2004.
Artículo en Inglés | MEDLINE | ID: mdl-15112748

RESUMEN

BACKGROUND: Macedonia is the first country in the region to launch implementation of the WHO Health, Environment and Social Management in Enterprises (HESME) Programme, following the WHO Ministerial Conference on Environment and Health held in London in 1999. OBJECTIVES AND METHODS: The aim of this paper is to describe the efforts made to implement this programme. Methods are based on integrated management with joint involvement of crucial partners at all levels of activities suggested by the WHO. RESULTS: Commitment to inter-sectorial and interagency collaboration at national level, adoption of a final version of a National HESME Plan, with basic principles, criteria and concrete activities, establishment of a National coordination center for the HESME Project, development of training curricula and specific educational tools for occupational health personnel, preparation of questionnaires and procedures for a national survey to detect high occupational risks, specific occupational hazards and health promotion needs of the working population, and finally setting up quantitative and qualitative indicators for national or provincial workplace health profiles. CONCLUSIONS: Building up the concept of cooperation, partnership and common work in HESME activities is a challenge for the new public health view in Europe.


Asunto(s)
Promoción de la Salud/organización & administración , Salud Laboral , Organización Mundial de la Salud/organización & administración , Academias e Institutos/organización & administración , Ambiente , Salud Ambiental , Predicción , Objetivos , Agencias Gubernamentales/organización & administración , Política de Salud , Humanos , Cooperación Internacional , Enfermedades Profesionales/prevención & control , Salud Laboral/legislación & jurisprudencia , Servicios de Salud del Trabajador/organización & administración , Evaluación de Programas y Proyectos de Salud , República de Macedonia del Norte
7.
Nervenarzt ; 69(9): 811-4, 1998 Sep.
Artículo en Alemán | MEDLINE | ID: mdl-9789274

RESUMEN

The concept of a posttraumatic stress disorder (PTSD) has become important for psychiatric diagnosis and research, particularly following US-american studies on Vietnam war veterans. Recently, studies on traindrivers involved in suicide accidents have shown symptoms of anxiety and depression in more than 30% of concerned drivers and typical symptoms of a PTSD in 15%. Here, we present the case of a traindriver who was involved in 6 suicide accidents within 17 years of traindriving (the average is 2 suicide accidents). Following the 3rd accident, the driver developed increasingly symptoms like anxiety, sleep disturbances, flashbacks and irritability. Following the 6th accident, he has been unable to work. A former expert opinion saw no relationship between the symptoms of the driver and the suicide accidents. Therefore, further information about the concept of a PTSD seems necessary to ensure early psychotherapeutic and pharmacological treatment of patients with such a disorder.


Asunto(s)
Testimonio de Experto/legislación & jurisprudencia , Grupo de Atención al Paciente/legislación & jurisprudencia , Seguridad Social/legislación & jurisprudencia , Trastornos por Estrés Postraumático/diagnóstico , Accidentes de Tránsito/legislación & jurisprudencia , Trastornos de Combate/diagnóstico , Trastornos de Combate/psicología , Determinación de la Elegibilidad/legislación & jurisprudencia , Humanos , Masculino , Persona de Mediana Edad , Enfermedades Profesionales/diagnóstico , Enfermedades Profesionales/psicología , Escalas de Valoración Psiquiátrica , Vías Férreas , Trastornos por Estrés Postraumático/psicología , Suicidio/psicología , Veteranos/psicología
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