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[Turnover of Non-medical Staff in Outpatient Oncology Practices: Is Building Social Capital a Solution?]. / Fluktuation bei nicht-ärztlichem Personal in onkologischen Schwerpunktpraxen: Sozialkapitalaufbau als Lösungsansatz?
Gloede, T D; Ernstmann, N; Baumann, W; Groß, S E; Ansmann, L; Nitzsche, A; Neumann, M; Wirtz, M; Schmitz, S; Schulz-Nieswandt, F; Pfaff, H.
Affiliation
  • Gloede TD; IMVR - Institut für Medizinsoziologie, Versorgungsforschung und -Rehabilitationswissenschaft der Humanwissenschaftlichen Fakultät und der Medizinischen Fakultät der Universität zu Köln, Köln.
  • Ernstmann N; IMVR - Institut für Medizinsoziologie, Versorgungsforschung und -Rehabilitationswissenschaft der Humanwissenschaftlichen Fakultät und der Medizinischen Fakultät der Universität zu Köln, Köln.
  • Baumann W; Wissenschaftliches Institut der Niedergelassenen Hämatologen und -Onkologen (WINHO), Köln.
  • Groß SE; IMVR - Institut für Medizinsoziologie, Versorgungsforschung und -Rehabilitationswissenschaft der Humanwissenschaftlichen Fakultät und der Medizinischen Fakultät der Universität zu Köln, Köln.
  • Ansmann L; IMVR - Institut für Medizinsoziologie, Versorgungsforschung und -Rehabilitationswissenschaft der Humanwissenschaftlichen Fakultät und der Medizinischen Fakultät der Universität zu Köln, Köln.
  • Nitzsche A; IMVR - Institut für Medizinsoziologie, Versorgungsforschung und -Rehabilitationswissenschaft der Humanwissenschaftlichen Fakultät und der Medizinischen Fakultät der Universität zu Köln, Köln.
  • Neumann M; Universität Witten/Herdecke, Fakultät für Gesundheit, Institut für -Integrative Medizin, Witten.
  • Wirtz M; Institut für Psychologie, Pädagogische Hochschule Freiburg.
  • Schmitz S; Berufsverband der Niedergelassenen Hämatologen und Onkologen in Deutschland e. V., Köln.
  • Schulz-Nieswandt F; Seminar für Sozialpolitik, Universität zu Köln, Köln.
  • Pfaff H; IMVR - Institut für Medizinsoziologie, Versorgungsforschung und -Rehabilitationswissenschaft der Humanwissenschaftlichen Fakultät und der Medizinischen Fakultät der Universität zu Köln, Köln.
Gesundheitswesen ; 77(11): 875-80, 2015 Nov.
Article in De | MEDLINE | ID: mdl-25197788
Subject(s)
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Full text: 1 Collection: 01-internacional Database: MEDLINE Main subject: Personnel Turnover / Social Support / Social Values / Cancer Care Facilities / Oncologists / Hematology Type of study: Prognostic_studies Aspects: Determinantes_sociais_saude / Equity_inequality Country/Region as subject: Europa Language: De Journal: Gesundheitswesen Journal subject: SAUDE PUBLICA Year: 2015 Document type: Article Country of publication: Alemania
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Full text: 1 Collection: 01-internacional Database: MEDLINE Main subject: Personnel Turnover / Social Support / Social Values / Cancer Care Facilities / Oncologists / Hematology Type of study: Prognostic_studies Aspects: Determinantes_sociais_saude / Equity_inequality Country/Region as subject: Europa Language: De Journal: Gesundheitswesen Journal subject: SAUDE PUBLICA Year: 2015 Document type: Article Country of publication: Alemania