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Risco de suicídio no trabalho: revisão integrativa sobre fatores psicossociais / Work and suicide risk: Integrative review
Vieira, Barbara; Bandini, Marcia; Azevedo, Valmir; Lucca, Sergio.
Affiliation
  • Vieira, Barbara; Universidade Estadual de Campinas (Unicamp). Faculdade de Ciências Médicas (FCM). Departamento de Saúde Coletiva (DSC). Campinas. BR
  • Bandini, Marcia; Universidade Estadual de Campinas (Unicamp). Faculdade de Ciências Médicas (FCM). Departamento de Saúde Coletiva (DSC). Campinas. BR
  • Azevedo, Valmir; Universidade Estadual de Campinas (Unicamp). Faculdade de Ciências Médicas (FCM). Departamento de Saúde Coletiva (DSC). Campinas. BR
  • Lucca, Sergio; Universidade Estadual de Campinas (Unicamp). Faculdade de Ciências Médicas (FCM). Departamento de Saúde Coletiva (DSC). Campinas. BR
Saúde debate ; 47(136): 253-268, jan.-mar. 2023. tab, graf
Article in Portuguese | LILACS-Express | LILACS | ID: biblio-1432411
Responsible library: BR1.1
RESUMO
RESUMO O suicídio é subestimado e estigmatizado na sociedade e, quando relacionado ao trabalho, é ainda mais invisível. Este estudo procurou analisar a literatura científica sobre o risco de suicídio ou tentativa de suicídio entre trabalhadores e sua relação com fatores psicossociais e assédio no local de trabalho. Utilizou-se sete bases eletrônicas de dados e os descritores, em inglês ["Work" OR "Workplace"] AND ["Occupational Stress" OR "Workplace Violence" OR "Harassment, Non-Sexual" OR "Sexual Harassment"] AND ["Suicide" OR "Suicide, Attempted"]. Estudos sobre "ideação suicida" e ocupações fora do contexto de trabalho foram excluídos da revisão. Seguindo as diretrizes do PRISMA, foram identificadas 1427 referências e 15 artigos foram selecionados. Apresentaram associação significativa com o risco de suicídio e/ou tentativa de suicídio assédio no trabalho, elevadas demandas de trabalho, baixa autonomia, baixo apoio social, conflitos trabalho-família, receio de perder o emprego e insatisfação com o trabalho. Estresse grave no trabalho também apresentou associação com risco de suicídio, quando combinado ao estresse doméstico grave. Este estudo evidenciou que o medo de perder o emprego, assédio e fatores psicossociais no trabalho aumentam o risco de suicídio e tentativa de suicídio dos trabalhadores. Tais condições devem ser alvo de atenção no cuidado de trabalhadores.
ABSTRACT
ABSTRACT Suicide is underestimated and stigmatized in society and work-related suicide is even more invisible. This study aimed to analyze the scientific literature on the risk of suicide or attempted suicide among workers and its relationship with psychosocial factors, harassment and harassment in the workplace. An integrative literature review was carried out in seven databases, using the following descriptors ["Work" OR "Workplace"] AND ["Occupational Stress" OR "Workplace Violence" OR "Harassment, Non-Sexual" OR "Sexual Harassment"] AND ["Suicide" OR "Suicide, Attempted"]. Studies focused on "suicidal ideation" and specifically related to certain occupations were excluded. According to PRISMA guidelines, 1427 references were identified and 15 articles were selected. There was a significant association between the risk of suicide and/or suicide attempt with harassment at work, high psychological and cognitive demands, low control/autonomy, fear of losing the job/be downgraded, work-family conflicts, poor social support, and job dissatisfaction. Severe work-related stress was also associated with the risk of suicide, when combined with severe domestic stress. This study showed that fear of losing a job, harassment and psychosocial factors at work increase the risk of suicide and attempted suicide. Such conditions should be focus of the attention on workers'care.


Full text: Available Collection: International databases Database: LILACS Type of study: Etiology study / Practice guideline / Prognostic study / Risk factors / Systematic review Language: Portuguese Journal: Saúde debate Journal subject: Public Health / Health Services Year: 2023 Document type: Article Affiliation country: Brazil Institution/Affiliation country: Universidade Estadual de Campinas (Unicamp)/BR

Full text: Available Collection: International databases Database: LILACS Type of study: Etiology study / Practice guideline / Prognostic study / Risk factors / Systematic review Language: Portuguese Journal: Saúde debate Journal subject: Public Health / Health Services Year: 2023 Document type: Article Affiliation country: Brazil Institution/Affiliation country: Universidade Estadual de Campinas (Unicamp)/BR
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