Psychological climate, sickness absence and gender / Clima psicológico, absentismo y género

ABSTRACT

We examined whether the relationship between psychological climate and sickness absence is moderated by gender. We expected that this relationship would be stronger among men than among women. We tested this general hypothesis using two samples of men and women nurses (made up of 114 and 189 subjects, respectively). The results obtained supported our expectation. The three climate facets considered (support, goals orientation and rules orientation) showed a significant relationship with sickness absence in the men sample, but not in the women sample

RESUMEN

Se investigó si la relación entre clima psicológico y absentismo por enfermedad está moderada por el género de los empleados. Se esperaba que la relación fuera más fuerte en hombres que en mujeres. Esta hipótesis general se puso a prueba utilizando dos muestras de enfermeros/as formadas por 114 varones y 189 mujeres. Los resultados obtenidos respaldaron nuestra hipótesis general. Las tres dimensiones de clima consideradas (apoyo, orientación hacia objetivos y orientación hacia reglas) mostraron una relación estadísticamente significativa con absentismo en la muestra de varones, pero no en la de mujeres