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Regressäo múltipla stepwise e hierárquica em Psicologia Organizacional: aplicações, problemas e soluções / Stepwise and hierarchical multiple regression in organizational psychology: applications, problemas and solutions
Abbad, Gardênia; Torres, Cláudio Vaz.
Affiliation
  • Abbad, Gardênia; Universidade de Brasília. Instituto de Psicologia. Departamento de Psicologia Social e do Trabalho. Brasília. BR
  • Torres, Cláudio Vaz; Universidade de Brasília. Instituto de Psicologia. Departamento de Psicologia Social e do Trabalho. Brasília. BR
Estud. psicol. (Natal) ; 7(esp): 19-29, 2002.
Article in Pt | LILACS | ID: lil-330584
Responsible library: BR85.1
RESUMO
Este artigo discute algumas aplicaçöes das técnicas de análise de regressäo múltipla stepwise e hierárquica, as quais säo muito utilizadas em pesquisas da área de Psicologia Organizacional. Säo discutidas algumas estratégias de identificaçäo e de soluçäo de problemas relativos à ocorrência de erros do Tipo I e II e aos fenômenos de supressäo, complementaridade e redundância nas equaçöes de regressäo múltipla. Säo apresentados alguns exemplos de pesquisas nas quais esses padröes de associaçäo entre variáveis estiveram presentes e descritas as estratégias utilizadas pelos pesquisadores para interpretá-los. Säo discutidas as aplicaçöes dessas análises no estudo de interaçäo entre variáveis e na realizaçäo de testes para avaliaçäo da linearidade do relacionamento entre variáveis. Finalmente, säo apresentadas sugestöes para lidar com as limitaçöes das análises de regressäo múltipla (stepwise e hierárquica)
Subject(s)
Full text: 1 Collection: 01-internacional Database: LILACS Main subject: Organization and Administration / Organizational Culture / Regression Analysis Type of study: Diagnostic_studies Language: Pt Journal: Estud. psicol. (Natal) Journal subject: PSICOLOGIA Year: 2002 Document type: Article Affiliation country: Brazil Country of publication: Brazil
Full text: 1 Collection: 01-internacional Database: LILACS Main subject: Organization and Administration / Organizational Culture / Regression Analysis Type of study: Diagnostic_studies Language: Pt Journal: Estud. psicol. (Natal) Journal subject: PSICOLOGIA Year: 2002 Document type: Article Affiliation country: Brazil Country of publication: Brazil