Estrés y ansiedad en estudiantes de enfermería durante la primera ola de la pandemia de COVID-19.

ABSTRACT

OBJECTIVE: To compare anxiety and acute stress levels among nursing students who joined the labour market during the first wave of the COVID-19 pandemic   and those who did not. METHODS: A cross-sectional, multicentre descriptive study across three Spanish public universities. A total of 216 nursing students participated in our study. Data collection was carried through an online questionnaire, that included variables on conditions for entering the labour market, the Zung Anxiety Self-Assessment Scale and the Stanford Acute Stress Reaction Questionnaire. We performed univariate and multivariate analyses.  Results: Overall, 42.6% (n=92) of the students entered the labour market during the first wave of the COVID-19 pandemic. The global anxiety score was x?=36.31 (SD=5.71) and the stress score was x?=82.39 (SD=30.84). Lower anxiety levels were observed among those who joined the labour market (x?=35.67; SD=5.78) as compared to those who did not (x?=36.73; SD=5.67). Overall 92.4% of the students were acutely stressed. Acute stress was higher among those who did not work (x?=84.35; SD=32.38) and significantly in women.  Conclusions: Nursing students were able to cope with stress in situations such as the COVID-19 pandemic. A healthy worker effect could not be ruled out. Stress and anxiety among nursing students should be considered by clinical practice preceptors and at the time students first enter the labour market.

RESUMEN

OBJETIVO: Comparar los niveles de ansiedad y estrés agudo entre los/las estudiantes de enfermería que se incorporaron al trabajo durante la primera ola de la pandemia de COVID-19 y aquellos que no lo hicieron. Métodos: Estudio descriptivo transversal multicéntrico realizado en tres universidades públicas españolas. Un total de 216 estudiantes de enfermería participaron en nuestro estudio. La recopilación de datos se realizó mediante un formulario en línea. Se recopilaron variables relacionadas con las condiciones para ingresar al mercado laboral y se incluyó la Escala de Autoevaluación de Ansiedad de Zung y el Cuestionario de Reacción Aguda al Estrés de Stanford. Se llevaron a cabo análisis univariados y multivariados. RESULTADOS: El 42,6% de los estudiantes ingresaron al mercado laboral. La puntuación global de ansiedad fue x?=36,31 (DE=5,71) y la puntuación de estrés fue x?=82,39 (DE=30,84). Los niveles más bajos de ansiedad se encontraron en aquellos que se incorporaron al mercado laboral (x?=35,67; DE=5,78), en comparación con aquellos que no lo hicieron (x?=36,73; DE=5,67). El 92,4% del total de alumnos presentaron estrés agudo. El estrés agudo fue mayor en aquellos que no trabajaron (x?=84,35; DE=32,38), y significativamente en mujeres.  Conclusiones: Los estudiantes de enfermería mostraron ser capaces de hacer frente al estrés en situaciones como la pandemia de COVID-19. No se puede descartar un efecto del trabajador sano. El estrés y ansiedad de los estudiantes de enfermería deben tenerse en cuenta por los tutores de prácticas clínicas y cuando se incorporan al mercado laboral por primera vez.