Estrategia y plan de acción sobre etnicidad y salud 2019-2025. Indicadores de impacto y de proceso
Washington, D.C.; OPS; 2021-09-29. (OPS/EGC/21-0005).
Non-conventional
in Spanish
| PAHO-IRIS
| ID: phr-54920
Responsible library:
US1.1
ABSTRACT
El propósito de esta publicación es dar continuidad a la cooperación técnica con los Estados Miembros de la Organización Panamericana de la Salud (OPS) en la estimación y el seguimiento de las metas y los indicadores propuestos en la Estrategia y plan de acción sobre etnicidad y salud 2019-2025 en los diferentes países y territorios, con el fin de medir los procesos y el impacto derivado de implementar las orientaciones contenidas en la Política sobre etnicidad y salud. El compendio y las fichas que conforman esta publicación se dirigen en especial a las personas que, desde el sector salud, otros sectores y cooperantes apoyan las acciones interculturales en salud. Esto incluye principalmente a los ministerios de salud de los países y territorios, y la participación de otros ministerios e instituciones gubernamentales, sin olvidar el apoyo de asociados y cooperantes clave. La elaboración de esta herramienta técnica, en consonancia con la Política sobre etnicidad y salud, se orienta bajo un objetivo fundamental de calcular y registrar para la Región de las Américas los avances que entre 2019 y 2025 se alcancen frente al desarrollo de medidas necesarias para garantizar el enfoque intercultural en el acceso a la atención y los servicios de salud, teniendo en cuenta los determinantes sociales de la salud, desde un plano de igualdad y respeto mutuo, valorando las prácticas culturales de los grupos étnicos de la Región, sus estilos de vida, su organización social, sus sistemas de valores, sus tradiciones y sus cosmovisiones.
Full text:
Available
Collection:
Databases of international organizations
Database:
PAHO-IRIS
Main subject:
Technical Cooperation
/
Americas
/
Ethnicity
/
Cultural Diversity
/
Health of Ethnic Minorities
Aspects:
Social determinants of health
Language:
Spanish
Year:
2021
Document type:
Non-conventional