Gerenciamento da diversidade cultural no Brasil

RESUMO

Os processos de globalizacao e diversificacao dos mercados externos e internos tem demandado grandes reestruturacoes organizacionais. A competividade organizacional e nacional da decada de noventa e no proximo milenio dependera da habilidade organizacional de representacao e comunicacao com os novos mercados potenciais e argumenta-se que o gerenciamento da diversidade cultural tem o potencial para desempenhar um papel fundamental no alcance da excelencia organizacional e nacional. Sao apresentados subsidios para a avaliacao do estagio organizacional com relacao ao gerenciamento da diversidade cultural e discutidas sugestoes para mudancao organizacional.