A organização e o processo de trabalho da enfermagem em uma central de material / The organization and the process of nursing work in a material centre
Rev. Enferm. Atual In Derme
; (Edição Especial)20170000.
Artículo
en Portugués
| BDENF - Enfermería
| ID: biblio-1024169
Biblioteca responsable:
BR2503
RESUMO
Objetiva-se descrever e analisar a organização e o processo de trabalho dos trabalhadores de enfermagem da Central de Material e Esterilização de um Hospital Geral. Estudo qualitativo, desenvolvido com 34 trabalhadores de enfermagem, entre março a maio de 2013, utilizando-se a entrevista semiestruturada associada à observação não participante. Os depoimentos foram analisados à luz da Análise de Conteúdo. Evidenciou-se o cotidiano laboral do setor, com enfoque para os meandros da organização do trabalho e para a peculiaridade do processo do trabalho da enfermagem. Ficou bem delimitada a precarização das condições e dos vínculos de trabalho nesta organização e constatou-se que há entre o trabalho prescrito e o trabalho real, grande distanciamento. Conclui-se que a organização do trabalho na Central é marcada por um sistema de contratação de recursos humanos, de caráter temporário, gerando uma elevada rotatividade de trabalhadores e prejuízos para a qualidade da assistência
ABSTRACT
The aim is to describe and analyze the organization and work process of the nursing staff of Material and Sterilization Centre of a General Hospital. A qualitative study, developed with 34 nursing workers from March to May 2013, using a semi-structured interview associated with non-participant observation. The reports were analyzed according to the Content Analysis. It was evident the work routine in the industry, focusing on the intricacies of the work organization and the peculiarity of the nursing work process. It was well outlined the precarious conditions and working relations in this organization and it was found that there is between the prescribed work and real work, great distance. It concludes that the organization of work in the Centre is marked by a hiring human resources system, temporary, generating a high turnover of workers and damage to the quality of care
Colección:
Bases de datos temática
/
Brasil
Contexto en salud:
Agenda de Salud Sostenible para las Américas
/
ODS3 - Salud y Bienestar
Problema de salud:
Objetivo 3: Recursos humanos para la salud
/
Meta 3.3: Poner fin a las enfermedades desatendidas y detener enfermedades transmisibles
Base de datos:
BDENF - Enfermería
Asunto principal:
Esterilización
/
Salud Laboral
/
Enfermería
Tipo de estudio:
Investigación cualitativa
Aspecto:
Determinantes sociales de la salud
Límite:
Humanos
Idioma:
Portugués
Revista:
Rev. Enferm. Atual In Derme
Año:
2017
Tipo del documento:
Artículo
Institución/País de afiliación:
Universidade Estácio de Sá/BR
/
Universidade Federal do Rio de Janeiro/BR
/
Universidade do Estado do Rio de Janeiro/BR