Equipes de Saúde da Família de uma coordenadoria regional de saúde do Rio Grande do Sul: perfil socioprofissional e formação dos profissionais / Family Health Teams of a regional health coordination of Rio Grande do Sul: socio-professional profile and formation process

RESUMO

Objetivo: caracterizar o perfil socioprofissional e o processo de formação dos profissionais da Estratégia de Saúde daFamília (ESF) dos municípios que integram a 12ª Coordenadoria Regional de Saúde (CRS), com sede em Santo Ângelo-RS.Método: pesquisa quantitativa e descritiva, tipo estudo de caso. A amostra é de 254 profissionais. Na coleta de dados,utilizou-se questionário. O projeto foi aprovado pelo Comitê de Ética em Pesquisa da UNIJUÍ (Parecer Consubstanciado nº002/2008). As informações foram analisados pela estatística descritiva. Resultados: Em relação à formação das equipes, amaior parte dos respondentes são agentes comunitários de saúde, seguidos de técnicos ou auxiliares de enfermagem,enfermeiros, médicos, dentistas e auxiliares de consultório dentário. A maioria é do sexo feminino, com idade média de36,3 anos, casada, com filhos, ingressantes na ESF nos anos de 2001 a 2004. Há baixa rotatividade dos profissionais nasequipes. Dentre os profissionais com curso superior predominam os que participaram de Curso Introdutório. Conclusão: oestudo indica a existência de demandas na área de formação dos profissionais que atuam na ESF, apontando a necessidadede ofertas de novos cursos no campo da saúde da família.