Burnout, satisfacción y calidad de vida laboral en funcionarios de la salud pública chilenos / Burnout syndrome, satisfaction, and quality of work life in Chilean public health workers
Univ. salud
; 22(1): 6-16, ene.-abr. 2020. tab
Artículo
en Español
| LILACS, COLNAL
| ID: biblio-1094574
Biblioteca responsable:
CO146.1
RESUMEN
Resumen Introducción:
Si bien se ha constatado la influencia negativa del síndrome de quemarse en el trabajo o Síndrome de Burnout (SB) en el desempeño laboral, aun los datos son elusivos respecto de su relación específica con la Satisfacción Laboral (SL) y Calidad de Vida Profesional (CVP) en el contexto de las profesiones asociadas a la salud pública.Objetivo:
Analizar la asociación entre SB, SL y CVP, y algunas variables sociolaborales de 169 profesionales de la salud pública chilena. Materiales ymétodos:
Estrategia asociativa comparativa-transversal, aplicando el Inventario de Burnout de Maslach (MBI), la Escala de Satisfacción Laboral (S20/23), y el Cuestionario de Vida Profesional (CVP-35).Resultados:
Un 10% de los trabajadores percibió altos niveles de SB, y una SL y CVP satisfactorias; un 88,8% medio/moderado. La edad cronológica, Motivación Intrínseca, Apoyo Directivo, estado civil y años de servicio explicaron el 33,5% de la variabilidad del Cansancio Emocional; y se plantean buenos predictores del SB.Conclusiones:
Los datos reflejan una prevalencia media/moderada de SB, que puede ser entendida a la luz de la influencia insidiosa del síndrome. La edad cronológica y el estado civil se plantean como factores protectores. Se discuten los resultados en el contexto de la literatura existente.ABSTRACT
Abstract Introduction:
The negative influence of the burnout syndrome (BS) on work performance has been demonstrated. However, data are still elusive regarding its specific relationship with Job Satisfaction (JS) and Professional Quality of Life (ProQOL) in professions associated with public health.Objective:
To analyze the association between BS, JS and ProQOL, and some socio-labor variables of 169 Chilean public health professionals. Materials andmethods:
A comparative cross-sectional associative study that applied the Maslach Burnout Inventory (MBI), the Labor Satisfaction Scale (S20/23), and the Professional Life Questionnaire (PLQ-35).Results:
10% of participants perceived high BS levels and satisfactory HS and ProQOL, while 88.8% of health professionals acknowledged medium/moderate levels. 33.5% of the variability in Emotional Fatigue could be explained by chronological age, Intrinsic Motivation, Management Support, marital status and years of service. Good BS predictors are suggested.Conclusions:
The data reflect a medium/moderate prevalence of BS, which can be understood in light of the insidious influence of this syndrome. Chronological age and marital status are suggested as protective factors. The results are discussed in the context of current literature.
Texto completo:
Disponible
Colección:
Bases de datos internacionales
Contexto en salud:
ODS3 - Meta 3C Aumentar la financiación de la salud y la contratación, el desarrollo, la capacitación y la retención del personal sanitario
Problema de salud:
Gestión de la Fuerza Laboral de Salud
Base de datos:
COLNAL
/
LILACS
Asunto principal:
Estrés Laboral
/
Agotamiento Psicológico
Tipo de estudio:
Estudio pronóstico
/
Factores de riesgo
Aspecto:
Preferencia del paciente
Límite:
Adulto
/
Anciano
/
Humanos
País/Región como asunto:
America del Sur
/
Chile
Idioma:
Español
Revista:
Univ. salud
Asunto de la revista:
Medicina
/
Prestación de Atención de Salud
Año:
2020
Tipo del documento:
Artículo
País de afiliación:
Chile
Institución/País de afiliación:
Universidad de Atacama/CL