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Body dissatisfaction and quality of life: contribution to the occurrence of anomalous eating behaviors in administrative personnel in hospitals / Insatisfacción corporal y calidad de vida: contribución a la ocurrencia de conductas alimentarias anómalas en administrativos hospitalarios
Bernardino-Coronado, Luis Javier; Alvarez-Rayón, Georgina; Bautista-Díaz, María Leticia; Ortega-Luyando, Mayaro; Mancilla-Díaz, Juan Manuel; Amaya-Hernández, Adriana.
Afiliación
  • Bernardino-Coronado, Luis Javier; Universidad Nacional Autónoma de México. Ciudad de México. MX
  • Alvarez-Rayón, Georgina; Universidad Nacional Autónoma de México. Ciudad de México. MX
  • Bautista-Díaz, María Leticia; Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo. Hidalgo. MX
  • Ortega-Luyando, Mayaro; Universidad Nacional Autónoma de México. Ciudad de México. MX
  • Mancilla-Díaz, Juan Manuel; Universidad Nacional Autónoma de México. Ciudad de México. MX
  • Amaya-Hernández, Adriana; Universidad Nacional Autónoma de México. Ciudad de México. MX
Acta colomb. psicol ; 23(1): 41-52, Jan.-June 2020. tab
Artículo en Inglés | LILACS-Express | LILACS | ID: biblio-1098003
Biblioteca responsable: CO304.1
ABSTRACT
Abstract The purpose of this study involved assessing the predictive capacity of the body mass index (BMI), body image, positive and negative affect, attitudes toward obese individuals and quality of life (QL) related to the anomalous eating behaviors of administrative personnel of Mexico City's health sector; aside from knowing gender differences and BMI in study variables. A total of 181 administrative employees took part in the study, divided according to their BMI (normal weight, overweight, obese) who filled out a personal data sheet and self-report questionnaires. Findings of this study indicate that body dissatisfaction, along with the perception of vitality and physical well-being may partially explain the presence of the anomalous eating behaviors that promotes excessive weight gain. Additionally, significant differences in positive affect were observed between sexes, aside from differences between the obese and normal weight groups regarding body dissatisfaction, negative affect, physical performance, physical role and social performance.
RESUMEN
Resumen El objetivo del presente estudio consistió en evaluar la capacidad predictiva de variables como el índice de masa corporal (IMC), la imagen corporal, el afecto positivo y negativo, las actitudes hacia la gente obesa y la calidad de vida (CV) sobre las conductas alimentarias anómalas del personal administrativo del sector salud en la Ciudad de México, además de conocer las diferencias entre los sexos y del IMC en las variables de estudio. En total, participaron 181 trabajadores administrativos, divididos según su IMC (normopeso, sobrepeso, obesidad), que completaron una hoja de datos generales y cuestionarios de autorreporte. En general, se encontró que la insatisfacción de la imagen corporal, aunada a la percepción de vitalidad y bienestar físico, podría explicar en parte la presencia del comportamiento alimentario anómalo, el cual favorece a la ganancia excesiva de peso corporal. Adicionalmente, se observaron diferencias significativas entre los sexos en el afecto positivo, además de diferencias entre el grupo con obesidad y el grupo normopeso en insatisfacción corporal, afecto negativo, funcionamiento físico, rol físico y funcionamiento social.


Texto completo: Disponible Colección: Bases de datos internacionales Base de datos: LILACS Tipo de estudio: Estudio pronóstico Aspecto: Preferencia del paciente Idioma: Inglés Revista: Acta colomb. psicol Asunto de la revista: Psicologia Año: 2020 Tipo del documento: Artículo País de afiliación: México Institución/País de afiliación: Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo/MX / Universidad Nacional Autónoma de México/MX

Texto completo: Disponible Colección: Bases de datos internacionales Base de datos: LILACS Tipo de estudio: Estudio pronóstico Aspecto: Preferencia del paciente Idioma: Inglés Revista: Acta colomb. psicol Asunto de la revista: Psicologia Año: 2020 Tipo del documento: Artículo País de afiliación: México Institución/País de afiliación: Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo/MX / Universidad Nacional Autónoma de México/MX
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