La formalización del trabajo doméstico remunerado en Uruguay y Argentina: aprendizajes y desafíos para la salud pública / The formalization of paid domestic work in Uruguay and Argentina: lessons and challenges to public health
Saúde Soc
; 30(4): e191008, 2021.
Artículo
en Español
| LILACS, BNUY
| ID: biblio-1341687
Biblioteca responsable:
BR67.1
Ubicación: BR67.1
RESUMEN
Resumen En América Latina, el 15% de las mujeres son trabajadoras domésticas remuneradas. Esta ocupación se realiza casi en el 80% de los casos bajo la informalidad, por lo que se trata de una ocupación sin protección social ni derechos laborales. A su vez, la salud de las trabajadoras domésticas debe considerarse, al menos, bajo una triple determinación: la precarización del empleo, las desigualdades de clase social, y las de género. Es importante generar marcos normativos que reduzcan las desigualdades en salud de los/as trabajadores/as precarios/as, en este sentido, Argentina y Uruguay promovieron la promulgación de leyes laborales sobre trabajo doméstico remunerado. En el presente artículo se describen las experiencias entre ambos países sobre los alcances e impactos en la salud del proceso de regularización de este empleo. Sin embargo, se observa un impacto limitado de la formalización del empleo en el trabajo doméstico remunerado, con dificultades para aplicar el modelo de protección del trabajo asalariado tradicional. La legitimación de los derechos también puede llevar a la salud pública y a la salud de los/as trabajadores/as hacia nuevos desafíos y tensiones, que se agravan en el contexto de la pandemia por covid-19.
ABSTRACT
Abstract In Latin America, 15% of women are paid domestic workers. Being a job without social security or labor rights, almost 80% of this work is done informally. In this sense, the health of these domestic workers should be considered at least under three aspects: precarization of work, social inequality, and gender inequality. Before the need for regulatory frameworks aimed at reducing health inequalities among informal workers, Argentina and Uruguay promoted the enactment of labor laws regarding paid domestic work. This study describes the experiences of both countries, considering the scope and impact of this formalization process on health. The results indicate that formalizing paid domestic work had but a limited impact, with difficulties in applying the traditional model of paid work protection. This legitimation of labor rights may also pose more challenges and tensions for public health and occupational health, which are worsened in the context of the covid-19 pandemic.
Texto completo:
Disponible
Colección:
Bases de datos internacionales
Contexto en salud:
Agenda de Salud Sostenible para las Américas
/
ODS3 - Salud y Bienestar
Problema de salud:
Objetivo 1: Acceso equitativo a servicios de salud
/
Objetivo 11: Desigualdades e inequidades en la salud
/
Objetivo 3: Recursos humanos para la salud
/
Meta 3.8: Alcanzar cobertura universal de salud
Base de datos:
BNUY
/
LILACS
Asunto principal:
Mujeres Trabajadoras
/
Salud Pública
/
Salud Laboral
/
Empleo
Tipo de estudio:
Estudio pronóstico
Aspecto:
Determinantes sociales de la salud
/
Equidad y inequidad
Límite:
Femenino
/
Humanos
País/Región como asunto:
America del Sur
/
Argentina
/
Uruguay
Idioma:
Español
Revista:
Saúde Soc
Asunto de la revista:
Salud Pública
Año:
2021
Tipo del documento:
Artículo
País de afiliación:
Argentina
/
Uruguay
Institución/País de afiliación:
Universidad Nacional de Avellaneda/AR
/
Universidad de la República/UY