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Entorno laboral saludable como incentivo al talento humano en salud: "estrategia incentivos-tareas de todos" / Healthy work environment as an incentive for human talent in health: "incentive-task strategy for everyone"
s.l; Ministerio de Salud y Protección Social; dic. 2016. 26 p.
No convencional en Español | LILACS | ID: biblio-1452333
Biblioteca responsable: BR1.1
RESUMEN
El talento Humano en Salud de una Institución es un recurso importante que le permite a está ser competitiva. Para que el potencial humano pueda desarrollar sus habilidades, conocimientos y destrezas es necesario que los empleados estén contentos con sus puestos y con el ambiente organizacional que hay dentro de la Organización. Para lograr esto, es necesario tener una administración afectiva del Talento humano. Hoy en día las Organizaciones en salud juegan un papel importante dentro de nuestro entorno. Estas satisfacen las necesidades fisiológicas, psicológicas, y de auto-realización de la sociedad, y también marcan las pautas de desarrollo tecnológico y económico de los países. En esta cartilla se exploraran diferentes campos frente al cómo el clima laboral saludable contribuye a los incentivos del talento humano en salud Y orienta a las altas direcciones en la ejecución de medidas y parámetros establecidos dentro de sus políticas organizacionales que contribuyan a generar un entorno saludable en sus organizaciones.
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Asunto(s)
Texto completo: Disponible Colección: Bases de datos internacionales Contexto en salud: ODS3 - Meta 3C Aumentar la financiación de la salud y la contratación, el desarrollo, la capacitación y la retención del personal sanitario / Agenda de Salud Sostenible para las Américas Problema de salud: Autoridad y Responsabilidad de los Profesionales de la Salud / Objetivo 3: Recursos humanos para la salud Base de datos: LILACS Asunto principal: Estrategias de Salud Nacionales / Salud Laboral / Fuerza Laboral en Salud / Promoción de la Salud Aspecto: Determinantes sociales de la salud Límite: Humanos Idioma: Español Año: 2016 Tipo del documento: No convencional
Texto completo: Disponible Colección: Bases de datos internacionales Contexto en salud: ODS3 - Meta 3C Aumentar la financiación de la salud y la contratación, el desarrollo, la capacitación y la retención del personal sanitario / Agenda de Salud Sostenible para las Américas Problema de salud: Autoridad y Responsabilidad de los Profesionales de la Salud / Objetivo 3: Recursos humanos para la salud Base de datos: LILACS Asunto principal: Estrategias de Salud Nacionales / Salud Laboral / Fuerza Laboral en Salud / Promoción de la Salud Aspecto: Determinantes sociales de la salud Límite: Humanos Idioma: Español Año: 2016 Tipo del documento: No convencional
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