Your browser doesn't support javascript.
loading
Authentic Leadership Questionnaire: invariance between samples of Brazilian and Portuguese employees
Cervo, Clarissa S; Mónico, Lisete dos Santos Mendes; Santos, Nuno Rebelo dos; Hutz, Claudio Simon; Pais, Leonor.
Afiliación
  • Cervo, Clarissa S; University of Vale do Rio dos Sinos. São Leopoldo. BR
  • Mónico, Lisete dos Santos Mendes; University of Coimbra. Faculty of Psychology and Educational Sciences. Coimbra. PT
  • Santos, Nuno Rebelo dos; University of Évora. School of Social Sciences. Évora. PT
  • Hutz, Claudio Simon; Federal University of Rio Grande do Sul. Department of Psychology. Porto Alegre. BR
  • Pais, Leonor; University of Coimbra. Faculty of Psychology and Educational Sciences. Coimbra. PT
Psicol. reflex. crit ; 29: 40, 2016. tab
Artículo en Inglés | LILACS, Index Psicología - Revistas | ID: biblio-909897
Biblioteca responsable: BR574.2
ABSTRACT
The Authentic Leadership Questionnaire (ALQ) is used to assess authentic leadership (AL). Although ALQ is often used in empirical research, cross-cultural studies with this measure are scarce. Aiming to contribute to filling this gap, this study assesses the invariance of the ALQ measure between samples of Brazilian (N= 1019) and Portuguese (N= 842) employees. A multi-group confirmatory factor analysis was performed, and the results showed the invariance of the first- and second-order factor models between the Brazilian and Portuguese samples. The results are discussed considering their cultural setting, with the study's limitations and future research directions being pointed out. (AU)
Asunto(s)

Texto completo
Añadir a Mi BVS
Imprimir
XML
Buscar en Google

Texto completo: Disponible Colección: Bases de datos internacionales Base de datos: Index Psicología - Revistas / LILACS Asunto principal: Traducciones / Cultura Organizacional / Comparación Transcultural / Encuestas y Cuestionarios / Reproducibilidad de los Resultados / Liderazgo Tipo de estudio: Estudio pronóstico Límite: Adulto / Femenino / Humanos / Masculino País/Región como asunto: America del Sur / Brasil / Europa Idioma: Inglés Revista: Psicol. reflex. crit Asunto de la revista: Psicologia Año: 2016 Tipo del documento: Artículo País de afiliación: Brasil / Portugal Institución/País de afiliación: Federal University of Rio Grande do Sul/BR / University of Coimbra/PT / University of Vale do Rio dos Sinos/BR / University of Évora/PT
Texto completo
Añadir a Mi BVS
Imprimir
XML
Buscar en Google

Texto completo: Disponible Colección: Bases de datos internacionales Base de datos: Index Psicología - Revistas / LILACS Asunto principal: Traducciones / Cultura Organizacional / Comparación Transcultural / Encuestas y Cuestionarios / Reproducibilidad de los Resultados / Liderazgo Tipo de estudio: Estudio pronóstico Límite: Adulto / Femenino / Humanos / Masculino País/Región como asunto: America del Sur / Brasil / Europa Idioma: Inglés Revista: Psicol. reflex. crit Asunto de la revista: Psicologia Año: 2016 Tipo del documento: Artículo País de afiliación: Brasil / Portugal Institución/País de afiliación: Federal University of Rio Grande do Sul/BR / University of Coimbra/PT / University of Vale do Rio dos Sinos/BR / University of Évora/PT