Processus identitaires personnels et professionnels et trajectoire migratoire chez des médecins diplômés à l’étranger: une étude exploratoire en France et au Brésil

Cette recherche vise à mettre en évidence les transformations des processusidentitaires intervenant chez des médecins diplômés à l’étranger et exerçant en France etau Brésil. Nous avons appuyé notre travail sur une approche dynamique et adaptative del’identité personnelle, en particulier à travers l’identité dialogique et l’identité narrative.De plus, dans la mesure où ce travail fait intervenir de manière importante le contexteprofessionnel, il nous semblait pertinent de faire intervenir aussi la question de l’identitéprofessionnelle et de ses liens avec la reconnaissance. Enfin, l’interculturalité étantcentrale dans cette problématique, nous avons choisi de l’aborder sous l’angle del’identité interculturelle et de l’interculturation. L’objectif de cette recherche est decaractériser les processus identitaires présents chez médecins diplômés à l’étranger,confrontés à une situation de diversité culturelle dont la gestion a des rapports importantsavec leurs processus identitaires personnels et professionnels. En particulier, nouscherchons à comprendre les processus psychiques permettant au sujet de donner sens àson expérience migratoire afin de se l’approprier et d’engager une transformation de sonidentité. Nous travaillerons également sur les obstacles rencontrés par les sujets et àétablir la place de la reconnaissance au sein de ces différents processus. Enfin, l’analysedes données contribue à démontrer les processus d’influence mutuelle intervenant entrel’appartenance culturelle et le contexte d’activité professionnelle. Quatre méthodes deconstruction et d’analyse des données ont été combinées afin de répondre à cequestionnement. Dans un premier temps, nous avons réalisé un questionnaire visant àcaractériser notre population et à recenser les facteurs déclencheurs d’une migration.Ensuite, nous avons conduit des entretiens de type biographique afin d’amener le sujet à...

ABSTRACT

This research aims at investigating the changes that occur within the identityprocesses of physicians with a foreign diploma working in France and Brazil. Our work isbased on a dynamic and adaptive approach of personal identity, specifically through theconcept of dialogical self but also through the narrative identity approach. Since we alsofocus importantly on what happens in the professional environment, we also used theoriesrelated to professional identity and its relations with recognition. Finally, since theintercultural question is central in this research, we have chosen to include theintercultural identity theory and the concept of interculturation. This research aims atidentifying and understanding the identity processes presented by medical doctorsconfronted to a changing cultural and professional context. We specifically intend tounderstand the psychological processes which allow the subject to give a meaning to hisexperience and make it his to start a transformation of his identity. We also focus on theobstacles the subject has to deal with, in particular regarding recognition. Finally, weintend to show the processes of mutual influence occurring between cultural belongingand professional context. We have crossed four methods to build and analyze our data. Atfirst, we have used a questionnaire to characterized our population from a sociodemographicpoint of view and reunite all the factors which explain their migration.Then, we have conducted eight biographical interviews to encourage the subject to build aself-narrative. In the last phase of the interview, the have subjects have been shown fourshort videos from three documentaries to confront them to different points of view andsituations and have them reflect on their own experience. We also included adocumentary analysis using press articles regarding the Brazilian context....