Desmotivación del personal sanitario y síndrome de burnout. Control de las situaciones de tensión. La importancia del trabajo en equipo / Burnout Syndrome and Demotivation Among Health Care Personnel. Managing Stressful Situations: The Importance of Teamwork
Actas dermo-sifiliogr. (Ed. impr.)
; 107(5): 400-406, jun. 2016. tab
Artículo
en Español
| IBECS
| ID: ibc-152640
Biblioteca responsable:
ES1.1
Ubicación: BNCS
RESUMEN
Las personas invertimos casi un tercio de nuestra vida en el lugar de trabajo, donde se desarrollan gran parte de las relaciones interpersonales y las situaciones de tensión. El estrés laboral asociado a estas conlleva consecuencias para la salud física y mental de las personas. El estrés laboral y el síndrome del profesional quemado (burnout) son las principales consecuencias derivadas de las situaciones de tensión constantes en el trabajo. El estrés es la segunda causa de baja laboral en la Unión Europea, y alrededor de un 12% de los trabajadores europeos podría padecer actualmente el síndrome del profesional quemado. Por todo esto, es fundamental la detección en las organizaciones, grandes (hospitales y clínicas) y pequeñas (consultas), del personal desmotivado y estresado, ya que permitirá una prevención e intervención precoz en las situaciones de tensión generadas y una mejora en el funcionamiento de los equipos de trabajo
ABSTRACT
Almost one-third of our lives is spent in the workplace, where much of our interaction with others takes place and where we are exposed to stressful situations. Work-related stress has consequences for the individual's physical and mental health. Stress and professional burnout syndrome are the main consequences of work situations characterized by a constant state of tension. Stress is the second leading cause of absenteeism in the European Union, and around 12% of European workers are currently affected by burnout syndrome. It is therefore vital to identify demotivated and stressed staff in both large organizations (hospitals and clinics) and smaller centers (private practices) so as to facilitate preventive measures and ensure early intervention in situations of stress, with a view to improving the performance of work teams
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Colección:
Bases de datos nacionales
/
España
Contexto en salud:
Agenda de Salud Sostenible para las Américas
Problema de salud:
Objetivo 9: Enfermedades no transmisibles y salud mental
Base de datos:
IBECS
Asunto principal:
Grupo de Atención al Paciente
/
Relaciones Profesional-Paciente
/
Calidad de Vida
/
16054
/
Agotamiento Profesional
/
Personal de Salud
/
Absentismo
Tipo de estudio:
Estudio diagnóstico
/
Estudio pronóstico
Aspecto:
Preferencia del paciente
Límite:
Femenino
/
Humanos
/
Masculino
País/Región como asunto:
Europa
Idioma:
Español
Revista:
Actas dermo-sifiliogr. (Ed. impr.)
Año:
2016
Tipo del documento:
Artículo
Institución/País de afiliación:
Hospital Universitario Miguel Servet/España
/
Hospital Universitario de la Princesa/España
/
Instituto de Investigación Sanitaria Aragón (IIS Aragón)/España