An occupational preference model of turnover behaviour: the case of Israel's medical sector employees.

Mano-Negrin, R

Mano-Negrin, R.

Afiliación

Mano-Negrin R; Department of Human Services, University of Haifa, Israel.

J Manag Med ; 15(2): 106-24, 2001.

Article en En | MEDLINE | ID: mdl-11547820

Asunto(s)

Selección de Profesión; Movilidad Laboral; Reorganización del Personal/estadística & datos numéricos; Personal de Hospital/psicología; Personal de Hospital/provisión & distribución; Distribución de Chi-Cuadrado; Estudios Transversales; Empleo/psicología; Femenino; Empleos en Salud; Hospitales Generales; Humanos; Israel; Satisfacción en el Trabajo; Modelos Logísticos; Masculino; Modelos Estadísticos; Encuestas y Cuestionarios; Recursos Humanos

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Colección: 01-internacional Base de datos: MEDLINE Asunto principal: Personal de Hospital / Reorganización del Personal / Selección de Profesión / Movilidad Laboral Tipo de estudio: Observational_studies / Prevalence_studies / Prognostic_studies / Qualitative_research / Risk_factors_studies Aspecto: Patient_preference Límite: Female / Humans / Male País/Región como asunto: Asia Idioma: En Revista: J Manag Med Asunto de la revista: SERVICOS DE SAUDE Año: 2001 Tipo del documento: Article País de afiliación: Israel Pais de publicación: Reino Unido

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