Engaged, workaholic, burned-out or just 9-to-5? Toward a typology of employee well-being.

Salanova, Marisa; Del Líbano, Mario; Llorens, Susana; Schaufeli, Wilmar B

Salanova, Marisa; Del Líbano, Mario; Llorens, Susana; Schaufeli, Wilmar B.

Afiliación

Salanova M; WONT Research Team, Department of Social Psychology, Universitat Jaume I, Castellón, Spain.

Stress Health ; 30(1): 71-81, 2014 Feb.

Article en En | MEDLINE | ID: mdl-23723156

Asunto(s)

Actitud; Empleo/psicología; Satisfacción en el Trabajo; Salud Laboral/clasificación; Trabajo/psicología; Adulto; Agotamiento Profesional/psicología; Análisis por Conglomerados; Análisis Factorial; Fatiga/psicología; Femenino; Humanos; Masculino; Persona de Mediana Edad; Modelos Psicológicos; Motivación; Análisis Multivariante; Lealtad del Personal; Competencia Profesional; Encuestas y Cuestionarios; Carga de Trabajo/psicología; Adulto Joven

Palabras clave

burnout; employee well-being; fatigue; typology; work engagement; work investment; workaholic

Texto completo

Añadir a Mi BVS

Imprimir

XML

PubMed Links

Buscar en Google

Texto completo: 1 Colección: 01-internacional Base de datos: MEDLINE Asunto principal: Trabajo / Actitud / Salud Laboral / Empleo / Satisfacción en el Trabajo Tipo de estudio: Prognostic_studies / Qualitative_research Aspecto: Determinantes_sociais_saude Límite: Adult / Female / Humans / Male / Middle aged Idioma: En Revista: Stress Health Año: 2014 Tipo del documento: Article País de afiliación: España

Texto completo

Añadir a Mi BVS

Imprimir

XML

PubMed Links

Buscar en Google