A Response to the Question of Professional Governance Versus Shared Governance.

Porter-O'Grady, Tim

Porter-O'Grady, Tim.

Afiliación

Porter-O'Grady T; Author Affiliations: Senior Partner, Health Systems, Tim Porter-O'Grady Associates, Inc, Atlanta, Georgia; Clinical Professor, Leadership Scholar, College of Nursing, The Ohio State University, Columbus; Professor of Practice, College of Nursing and Health Innovation, Arizona State University, Phoenix; and Adjunct Professor, School of Nursing, Emory University, Atlanta, Georgia.

J Nurs Adm ; 47(2): 69-71, 2017 Feb.

Article en En | MEDLINE | ID: mdl-28067681

Asunto(s)

Gestión Clínica/organización & administración; Modelos de Enfermería; Personal de Enfermería en Hospital/organización & administración; Administración Hospitalaria; Humanos; Innovación Organizacional; Poder Psicológico; Autonomía Profesional

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Texto completo: 1 Colección: 01-internacional Base de datos: MEDLINE Asunto principal: Modelos de Enfermería / Gestión Clínica / Personal de Enfermería en Hospital Límite: Humans Idioma: En Revista: J Nurs Adm Año: 2017 Tipo del documento: Article País de afiliación: Georgia

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