The impact of mentor-mentee rapport on nurses' professional turnover intention: Perspectives of social capital theory and social cognitive career theory.
J Clin Nurs
; 28(13-14): 2669-2680, 2019 Jul.
Article
en En
| MEDLINE
| ID: mdl-30938905
Palabras clave
Texto completo:
1
Colección:
01-internacional
Base de datos:
MEDLINE
Asunto principal:
Reorganización del Personal
/
Mentores
/
Autoeficacia
/
Tutoría
/
Satisfacción en el Trabajo
Tipo de estudio:
Observational_studies
/
Prevalence_studies
/
Qualitative_research
/
Risk_factors_studies
Límite:
Adult
/
Humans
/
Male
País/Región como asunto:
Asia
Idioma:
En
Revista:
J Clin Nurs
Asunto de la revista:
ENFERMAGEM
Año:
2019
Tipo del documento:
Article
País de afiliación:
Taiwán