Predicting Turnover: The Moderating Effect of Functional Climates on Emotional Exhaustion and Work Attitudes.

Dishop, Christopher R; Green, Amy E; Torres, Elise; Aarons, Gregory A

Dishop, Christopher R; Green, Amy E; Torres, Elise; Aarons, Gregory A.

Afiliación

Dishop CR; Child and Adolescent Services Research Center, San Diego, USA.
Green AE; Department of Organizational Psychology, Michigan State University, East Lansing, USA.
Torres E; Child and Adolescent Services Research Center, San Diego, USA.
Aarons GA; Department of Psychiatry, University of California, San Diego, 9500 Gilman Drive (0812), La Jolla, CA, 92093-0812, USA.

Community Ment Health J ; 55(5): 733-741, 2019 07.

Article en En | MEDLINE | ID: mdl-31127420

Asunto(s)

Actitud; Agotamiento Profesional; Emociones; Fatiga/psicología; Reorganización del Personal/tendencias; Adulto; California; Servicios Comunitarios de Salud Mental; Femenino; Predicción; Humanos; Masculino; Persona de Mediana Edad; Encuestas y Cuestionarios

Palabras clave

Emotional exhaustion; Psychological climate; Social exchange; Turnover

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Texto completo: 1 Colección: 01-internacional Base de datos: MEDLINE Asunto principal: Reorganización del Personal / Agotamiento Profesional / Actitud / Emociones / Fatiga Tipo de estudio: Prognostic_studies / Qualitative_research / Risk_factors_studies Límite: Adult / Female / Humans / Male / Middle aged País/Región como asunto: America do norte Idioma: En Revista: Community Ment Health J Año: 2019 Tipo del documento: Article País de afiliación: Estados Unidos

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