Factors Predicting Voluntary and Involuntary Workforce Transitions at Mature Ages: Evidence from HILDA in Australia.

Gong, Cathy Honge; He, Xiaojun

Gong, Cathy Honge; He, Xiaojun.

Afiliación

Gong CH; Centre for Research on Ageing, Health and Wellbeing, ARC Centre of Excellence in Population Ageing Research, Australian National University, Canberra ACT 2601, Australia. cathy.gong@anu.edu.au.
He X; College of Finance and Statistics, Hunan University, Changsha 430101, China. xihe@hnu.edu.cn.

Int J Environ Res Public Health ; 16(19)2019 10 08.

Article en En | MEDLINE | ID: mdl-31597239

Asunto(s)

Envejecimiento/psicología; Empleo/psicología; Reorganización del Personal/estadística & datos numéricos; Jubilación/psicología; Reinserción al Trabajo/psicología; Recursos Humanos/estadística & datos numéricos; Lugar de Trabajo/psicología; Australia; Empleo/estadística & datos numéricos; Empleo/tendencias; Femenino; Predicción; Humanos; Renta; Masculino; Persona de Mediana Edad; Reorganización del Personal/tendencias; Jubilación/estadística & datos numéricos; Jubilación/tendencias; Reinserción al Trabajo/estadística & datos numéricos; Encuestas y Cuestionarios; Recursos Humanos/tendencias

Palabras clave

Australia; involuntary; mature ages; predictors; voluntary; workforce transitions

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Texto completo: 1 Colección: 01-internacional Base de datos: MEDLINE Asunto principal: Reorganización del Personal / Jubilación / Envejecimiento / Lugar de Trabajo / Empleo / Recursos Humanos / Reinserción al Trabajo Tipo de estudio: Prognostic_studies / Qualitative_research / Risk_factors_studies Aspecto: Determinantes_sociais_saude Límite: Female / Humans / Male / Middle aged País/Región como asunto: Oceania Idioma: En Revista: Int J Environ Res Public Health Año: 2019 Tipo del documento: Article País de afiliación: Australia

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