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Assessment of diversity-based approaches used by American Universities to increase recruitment and retention of biomedical sciences research faculty members: A scoping review protocol.
Petersen, Britta; Koshy-Chenthittayil, Sherli; DeArmond, Megan; Caromile, Leslie A.
Afiliación
  • Petersen B; Center for Molecular Oncology, UConn Health, Farmington, Connecticut, United States of America.
  • Koshy-Chenthittayil S; Office of Institutional Effectiveness, Touro University Nevada, Henderson, Nevada, United States of America.
  • DeArmond M; Jay Sexter Library, Touro University Nevada, Henderson, Nevada, United States of America.
  • Caromile LA; Center for Vascular Biology, UConn Health, Farmington, Connecticut, United States of America.
PLoS One ; 18(6): e0276089, 2023.
Article en En | MEDLINE | ID: mdl-37347732
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Texto completo: 1 Colección: 01-internacional Base de datos: MEDLINE Asunto principal: Revisión por Pares / Docentes Tipo de estudio: Prognostic_studies / Systematic_reviews Límite: Humans País/Región como asunto: America do norte Idioma: En Revista: PLoS One Asunto de la revista: CIENCIA / MEDICINA Año: 2023 Tipo del documento: Article País de afiliación: Estados Unidos
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