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Relações de trabalho, processos cotidianos e empreendimentos de economia solidária: duas experiências do Programa Oportunidade Solidária / Work relations, everyday processes, and popular economics enterprises: the Solidarity Opportunity Program experience
Oliveira, Fábio de; Leirner, Ana Novinsky.
Afiliación
  • Oliveira, Fábio de; Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Faculdade de Ciências Humanas e Saúde. São Paulo. Brasil
  • Leirner, Ana Novinsky; Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Faculdade de Ciências Humanas e Saúde. São Paulo. Brasil
Cad. psicol. soc. trab ; 12(2): 243-256, dez. 2009.
Article en Pt | INDEXPSI | ID: psi-45780
Biblioteca responsable: BR85.1
Ubicación: BR85.1; USP/IP/SBD / BR27.1; PUC-CAMPINAS/SBI
RESUMO
O objetivo da pesquisa foi compreender o desenvolvimento de empreendimentos econômicos solidários tendo como foco de análise as relações cotidianas de trabalho. A pesquisa investigou, através de observações e de quatro entrevistas semi-estruturadas, dois empreendimentos criados por participantes do Programa Oportunidade Solidária da Prefeitura Municipal de São Paulo. A partir do trabalho de campo realizado, foi possível conhecer o modo de funcionamento de cada empreendimento, sua divisão do trabalho e as principais características das relações cotidianas de trabalho e dos processos de tomada de decisões. Além disso, foi possível reconhecer alguns dos problemas enfrentados por esses empreendimentos e as soluções coletivamente construídas para lidar com eles, como estratégias, práticas e regras singulares(AU)
ABSTRACT
The objective of the research was to understand the development of solidarity economics enterprises with the focus on the analysis of everyday work relations. The research investigated, through observations and four semi-structured interviews, two companies supported by Solidarity Opportunity Program, a public policy promoted by Sao Paulo municipal government in 2004. From the fieldwork carried out it was possible to know the modes of operation of each enterprise, its division of labor and the main features of everyday working relationships and processes of decision-making. Moreover, it was possible to recognize some of the problems faced by these enterprises and the collectively constructed solutions to deal with them, as peculiar strategies, practices and rules(AU)
Asunto(s)
Texto completo: 1 Colección: 06-national / BR Base de datos: INDEXPSI Asunto principal: Política Pública / Trabajo / Redes Comunitarias / Organización Comunitaria Tipo de estudio: Health_economic_evaluation / Prognostic_studies / Qualitative_research Aspecto: Determinantes_sociais_saude Límite: Humans Idioma: Pt Revista: Cad. psicol. soc. trab Año: 2009 Tipo del documento: Article
Texto completo: 1 Colección: 06-national / BR Base de datos: INDEXPSI Asunto principal: Política Pública / Trabajo / Redes Comunitarias / Organización Comunitaria Tipo de estudio: Health_economic_evaluation / Prognostic_studies / Qualitative_research Aspecto: Determinantes_sociais_saude Límite: Humans Idioma: Pt Revista: Cad. psicol. soc. trab Año: 2009 Tipo del documento: Article