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Desenvolvimento de um curso online sobre gestão da carreira funcional / Development of an online course on functional career management
São Paulo; s.n; 2014. 28 p. graf.
Tesis en Portugués | Sec. Munic. Saúde SP, EMS-Producao, Sec. Munic. Saúde SP, Sec. Munic. Saúde SP | ID: sms-9118
Biblioteca responsable: BR59.2
RESUMO
As tendências econômicas, tecnológicas e sociais conduzem as organizações na reflexão sobre novos paradigmas de gestão, aperfeiçoando o próprio desempenho para cumprir a missão e alcançar os resultados, na produção e satisfação das expectativas dos clientes. Nesse cenário, a carreira profissional é também condicionada por oportunidades oferecidas pelas organizações e por necessidades individuais dos trabalhadores, chamados à responsabilidade compartilhada com a organização, em assumir a própria carreira, na evolução profissional. Reduzindo as fronteiras entre a organização, o trabalhador, o acesso ao saber e as ações de treinamento, desenvolvimento e educação, a Educação à Distância configura-se em valioso recurso para potencializar a Gestão de Pessoas, no crescimento organizacional.

Objetivo:

Propor o desenvolvimento de um curso online sobre a gestão da carreira funcional do servidor público municipal da cidade de São Paulo.

Metodologia:

Trata-se de pesquisa aplicada, de produção tecnológica sobre a proposta de desenvolvimento de um curso online, relacionado à gestão da carreira funcional do servidor público que atua em serviços, sob administração direta da Prefeitura Municipal de São Paulo. O arcabouço do curso compreende o ensino à distância e encontros presenciais, no modelo blended learning, estruturado na plataforma Moodle®, como ambiente virtual de aprendizagem, com base no Design Instrucional Contextualizado e pressupostos educacionais da Andragogia e Construtivismo. Será constituído por 5 módulos relacionados às diferentes abordagens sobre legislações específicas, progressão e promoção na mobilidade na carreira funcional, com duração de 20 horas
Asunto(s)

Texto completo: Disponible Colección: Bases de datos nacionales / Brasil Contexto en salud: ODS3 - Meta 3C Aumentar la financiación de la salud y la contratación, el desarrollo, la capacitación y la retención del personal sanitario / Agenda de Salud Sostenible para las Américas Problema de salud: Autoridad y Responsabilidad de los Profesionales de la Salud / Gestión de la Fuerza Laboral de Salud / Objetivo 3: Recursos humanos para la salud Base de datos: EMS-Producao / Sec. Munic. Saúde SP Asunto principal: Administración de Personal / Movilidad Laboral / Desarrollo de Personal / Educación a Distancia / Gestión del Conocimiento / Tutoría Idioma: Portugués Año: 2014 Tipo del documento: Tesis
Texto completo: Disponible Colección: Bases de datos nacionales / Brasil Contexto en salud: ODS3 - Meta 3C Aumentar la financiación de la salud y la contratación, el desarrollo, la capacitación y la retención del personal sanitario / Agenda de Salud Sostenible para las Américas Problema de salud: Autoridad y Responsabilidad de los Profesionales de la Salud / Gestión de la Fuerza Laboral de Salud / Objetivo 3: Recursos humanos para la salud Base de datos: EMS-Producao / Sec. Munic. Saúde SP Asunto principal: Administración de Personal / Movilidad Laboral / Desarrollo de Personal / Educación a Distancia / Gestión del Conocimiento / Tutoría Idioma: Portugués Año: 2014 Tipo del documento: Tesis
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