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Acreditação internacional em hospital brasileiro: perspectivas da equipe multiprofissional / International accreditation in a brazilian hospital: perspectives of the multiprofessional team
Ferreira, Andressa Martins Dias; Oliveira, João Lucas Campos de; Inoue, Kelly Cristina; Valera, Ingrid Mayara Almeida; Meireles, Viviani Camboin; Matsuda, Laura Misue.
Afiliação
  • Ferreira, Andressa Martins Dias; Universidade Estadual de Maringá/UEM. Maringá (PR). BR
  • Oliveira, João Lucas Campos de; Universidade Estadual de Maringá/UEM. Maringá (PR). BR
  • Inoue, Kelly Cristina; Universidade Estadual de Maringá/UEM. Maringá (PR). BR
  • Valera, Ingrid Mayara Almeida; Universidade Estadual de Maringá/UEM. Maringá (PR). BR
  • Meireles, Viviani Camboin; Universidade Estadual de Maringá/UEM. Maringá (PR). BR
  • Matsuda, Laura Misue; Universidade Estadual de Maringá/UEM. Maringá (PR). BR
Rev. enferm. UFPE on line ; 11(supl.12): 5177-5185, dez.2017.
Artigo em Português | BDENF - Enfermagem | ID: biblio-1032345
Biblioteca responsável: BR9.1
RESUMO

Objetivo:

apreender as percepções de profissionais acerca das implicações da Acreditação Internacional.

Método:

estudo qualitativo, descritivo e exploratório, realizado com 23 trabalhadores da equipemultiprofissional de um hospital privado brasileiro, certificado pela Acreditação Internacional, modeloAccreditation Canada International, que responderam a uma entrevista semiestruturada gravada. Os dadosforam analisados pela técnica de Análise de Conteúdo Temática.

Resultados:

das falas, apreenderam-se trêscategorias A Acreditação proporciona satisfação e reconhecimento profissional; Acreditação Incentivo àprática da Educação Permanente em Saúde e A Acreditação Internacional promove melhorias no processo detrabalho.

Conclusão:

os trabalhadores perceberam a Acreditação Internacional como recurso que(re)direcionou as práticas de gestão da qualidade, promoveu melhorias no capital humano e incrementou acultura de segurança.
Assuntos


Texto completo: Disponível Coleções: Bases de dados temática / Brasil Contexto em Saúde: ODS3 - Meta 3C Aumentar o financiamento da saúde e o recrutamento, desenvolvimento, formação e retenção da força de trabalho da saúde Problema de saúde: Gestão da Força de Trabalho em Saúde Base de dados: BDENF - Enfermagem Assunto principal: Equipe de Assistência ao Paciente / Percepção / Gestão da Qualidade Total / Gestão da Segurança / Acreditação Hospitalar / Segurança do Paciente Tipo de estudo: Pesquisa qualitativa Limite: Feminino / Humanos / Masculino País/Região como assunto: América do Sul / Brasil Idioma: Português Revista: Rev. enferm. UFPE on line Ano de publicação: 2017 Tipo de documento: Artigo Instituição/País de afiliação: UEM+BR

Texto completo: Disponível Coleções: Bases de dados temática / Brasil Contexto em Saúde: ODS3 - Meta 3C Aumentar o financiamento da saúde e o recrutamento, desenvolvimento, formação e retenção da força de trabalho da saúde Problema de saúde: Gestão da Força de Trabalho em Saúde Base de dados: BDENF - Enfermagem Assunto principal: Equipe de Assistência ao Paciente / Percepção / Gestão da Qualidade Total / Gestão da Segurança / Acreditação Hospitalar / Segurança do Paciente Tipo de estudo: Pesquisa qualitativa Limite: Feminino / Humanos / Masculino País/Região como assunto: América do Sul / Brasil Idioma: Português Revista: Rev. enferm. UFPE on line Ano de publicação: 2017 Tipo de documento: Artigo Instituição/País de afiliação: UEM+BR
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