A força de trabalho de estagiários de enfermagem em um hospital de ensino / The nursing interns workforce in a teaching hospital / La fuerza de trabajo de internos de enfermeira en un hospital escuela
Rev. enferm. UFPE on line
; 10(3): 999-1006, mar. 2016.
Artigo
em Inglês, Português
| BDENF - Enfermagem
| ID: biblio-1031568
Biblioteca responsável:
BR9.1
RESUMO
Objetivo:
analisar a contribuição das atividades desenvolvidas pelos bolsistas de nível médio de enfermagemna força de trabalho de um hospital de ensino.Método:
estudo analítico, com abordagem qualitativa, com autilização da técnica da história oral para a coleta de dados e análise temática. Foram entrevistados 105bolsistas em Natal (RN).Resultados:
definiram-se as categorias empíricas força de trabalho dos bolsistas;jornada e condições de trabalho dos bolsistas; e precarização do trabalho dos bolsistas. Constatou-se nas falasque há importante contribuição da força de trabalho de bolsistas de nível médio de enfermagem na instituiçãopesquisada.Conclusão:
há uma parcela significativa de bolsistas na força de trabalho da instituiçãopesquisada; além disso, estão submetidos a um contrato precarizado de trabalho.(AU)ABSTRACT
Objective:
analyze the contribution of activities performed by high school nursing scholarship holders in the workforce of a teaching hospital.Method:
analytical study, with a qualitative approach, using the oral history technique for data collection and thematic analysis. The interviews were conducted with 105 scholarship holders in Natal, Rio Grande do Norte, Brazil.Results:
the empirical categories set were scholarship holders' workforce; scholarship holders' working hours and working conditions; and scholarship holders' precarious labor. The accounts showed there is a major contribution by high school nursing scholarship holders' workforce in the institution under study.Conclusion:
there are a significant number of scholarship holders in the workforce of the institution under study; besides, they undergo a precarious employment contract.(AU)RESUMEN
Objetivo:
analizar la contribución de las actividades realizadas por los becarios de nivel secundario de enfermería en la fuerza de trabajo de un hospital escuela.Método:
estudio analítico, con un abordaje cualitativo, utilizando la técnica de la historia oral para la recogida de datos y el análisis temático. Las entrevistas se llevaron a cabo con 105 becarios en Natal, Río Grande del Norte, Brasil.Resultados:
las categorías empíricas establecidas fueron fuerza de trabajo de becarios; horas de trabajo y condiciones de trabajo de becarios; y trabajo precario de becarios. Los relatos mostraron que hay una importante contribución de la fuerza de trabajo de los becarios de nivel secundario de enfermería en la institución en estudio.Conclusión:
hay una porción significativa de becarios en la fuerza de trabajo de la institución en estudio; además, se someten a un contrato de trabajo precario.(AU)
Texto completo:
Disponível
Coleções:
Bases de dados temática
/
Brasil
Contexto em Saúde:
ODS3 - Meta 3C Aumentar o financiamento da saúde e o recrutamento, desenvolvimento, formação e retenção da força de trabalho da saúde
Problema de saúde:
Autoridade e Responsabilidade dos Profissionais de Saúde
Base de dados:
BDENF - Enfermagem
Assunto principal:
Apoio ao Desenvolvimento de Recursos Humanos
/
Emprego
/
Bolsas de Estudo
/
Hospitais de Ensino
/
Recursos Humanos de Enfermagem no Hospital
Tipo de estudo:
Pesquisa qualitativa
Aspecto:
Determinantes sociais da saúde
Limite:
Adulto
/
Feminino
/
Humanos
/
Masculino
Idioma:
Inglês
/
Português
Revista:
Rev. enferm. UFPE on line
Ano de publicação:
2016
Tipo de documento:
Artigo
Instituição/País de afiliação:
Universidade Federal do Rio Grande do Norte/BR