Índice de treinamento de enfermagem enquanto indicador de qualidade de gestão de recursos humanos / Índice de entrenamiento de enfermería como indicativo de calidad de gestión de recursos humanos / Index of nursing training as indicator of quality of human resource management
Rev. enferm. UFSM
; 4(1): 181-188, jan.-mar. 2014.
Artigo
em Português
| BDENF - Enfermagem
| ID: biblio-1034211
Biblioteca responsável:
BR568.1
Localização: BR568.1
RESUMO
Objetivo:
determinar o índice de treinamento de profissionais de enfermagem.Método:
estudo retrospectivo, descritivo com abordagem quantitativa. Desenvolvido em um hospital de ensino no estado do Paraná com objeto de estudo as atividades de treinamento direcionadas para os profissionais de enfermagem.Resultados:
o índice de treinamento encontrado foi de 16,20 para os profissionais enfermeiros e de 3,98 para técnicos e auxiliares de enfermagem.Conclusão:
os valores encontrados do índice de treinamento podem ser interpretados como favoráveis aos profissionais enfermeiros e desfavoráveis aos profissionais de enfermagem de nível médio, quando estes comparados a escassa literatura produzida pela enfermagem.ABSTRACT
aim:
determine the index of training of nursing professionals.Method:
this paper consists in a retrospective, descriptive study based on a quantitative approach. It was developed in a teaching hospital in Paraná State and it focused on training activities related to nursing professionals as its object of study.Results:
the index of training was found is about 16,20 related to nursing professionals and about 3,98 to technical nursing assistants and auxiliaries.Conclusion:
the numbers found in this training index can be understood as favorable (positive) concerning about nursing professionals and unfavorable(negative) in relation to a nursing professional of meddium level (position), when all ofthem are compared to the shortage of literature produced by the nursing.RESUMEN
Objetivo:
determinar el índice de entrenamiento de profesionales de enfermería.Método:
estudio retrospectivo, descriptivo, con abordaje cuantitativo.Desarrollado en un hospital escuela en el estado del Paraná considerando como objeto de estudio las actividades de entrenamiento direccionadas a los profesionales de enfermería.Resultados:
el índice de entrenamiento encontrado fue de 16,20 para los profesionales enfermeros y de 3,98 para profesionales técnicos y auxiliares de enfermería.Conclusión:
los valores del índice de entrenamiento pueden ser interpretados como favorables a los enfermeros profesionales de nivel superior, y desfavorables a los profesionales de enfermería de nivel medio cuando comparados con la escasa literatura producida en el área de Enfermería.
Texto completo:
Disponível
Coleções:
Bases de dados temática
/
Brasil
Contexto em Saúde:
ODS3 - Meta 3C Aumentar o financiamento da saúde e o recrutamento, desenvolvimento, formação e retenção da força de trabalho da saúde
Problema de saúde:
Autoridade e Responsabilidade dos Profissionais de Saúde
Base de dados:
BDENF - Enfermagem
Assunto principal:
Gestão da Qualidade Total
/
Recursos Humanos
/
Capacitação em Serviço
/
Cuidados de Enfermagem
Tipo de estudo:
Estudo observacional
Limite:
Humanos
Idioma:
Português
Revista:
Rev. enferm. UFSM
Ano de publicação:
2014
Tipo de documento:
Artigo
Instituição/País de afiliação:
Universidade Estadual de Maringá/BR
/
Universidade Estadual do Oeste do Paraná/BR