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Estilo de vida e saúde de docentes de uma instituição de ensino pública / Lifestyle and health of teachers of a public education institution
Silveira, Renata Cristina da Penha; Ribeiro, Isabely Karoline da Silva; Teixeira, Graziela Silveira; Teixeira, Lidiane Naiara; Souza, Paulo Henrique Alves.
Afiliação
  • Silveira, Renata Cristina da Penha; Doutora. Professora Associada da Universidade Federal de São João Del Rei (UFSJ). DIVINOPOLIS. BR
  • Ribeiro, Isabely Karoline da Silva; Acadêmica de Enfermagem na Universidade Federal de São João Del Rei (UFSJ). DIVINOPOLIS. BR
  • Teixeira, Graziela Silveira; Mestranda pelo Programa de Mestrado Acadêmico em Enfermagem da Universidade Federal deSão João Del Rei (UFSJ). DIVINOPOLIS. BR
  • Teixeira, Lidiane Naiara; Acadêmica de Enfermagem na Universidade Federal de São João Del Rei (UFSJ). DIVINOPOLIS. BR
  • Souza, Paulo Henrique Alves; Universidade Federal de São João Del Rei (UFSJ). DIVINOPOLIS. BR
Rev. enferm. UFSM ; 7(4): 1-14, out.-dez. 2017.
Artigo em Português | BDENF - Enfermagem | ID: biblio-1034467
Biblioteca responsável: BR568.1
Localização: BR568.1
RESUMO

Objetivo:

identificar o estilo de vida e saúde de docentes de uma instituição deensino pública.

Método:

estudo quantitativo, descritivo, correlacional. A amostra foicomposta por 82 docentes dos cursos de Bioquímica, Enfermagem, Farmácia e Medicina.Utilizou-se um questionário semiestruturado para a caracterização do perfil sóciodemográficoe laboral; escala validada do Estilo de Vida Fantástico.

Resultados:

65,9% mulheres, 74,4%doutores, 58,3% relataram estilo de vida muito bom, 24,4% afastaram devido a doença;68,2% dos docentes com estilo de vida muito bom não fazia uso de medicação diária, aopasso que para aqueles que faziam uso de medicação diária, o estilo de vida muito bom caiupara 42,9%.

Conclusão:

Há necessidade de criação de políticas públicas de saúde que visem apromoção à saúde no ambiente universitário e a produção de novos estudos acerca dasalterações de saúde nos docente e suas repercussões no estilo de vida.
ABSTRACT

Aim:

to identify the lifestyle and health of teachers of a public educationalinstitution.

Method:

quantitative, descriptive, correlational study. The sample consisted of 82professors of Biochemistry, Nursing, Pharmacy and Medicine. A semi-structured questionnairewas used to characterize the socio-demographic and work profile; Validated scale of theFantastic Lifestyle.

Results:

65.9% women, 74.4% doctors, 58.3% reported a very goodlifestyle, 24.4% withdrawn due to illness; 68.2% of teachers with very good lifestyle did not use daily medication, while for those who used daily medication, the very good lifestyle dropped to42.9%.

Conclusion:

it is necessary to emphasize the need to create public health policies thataim to promote health in the university environment and the production of new studies abouthealth changes in teachers and their repercussions on the lifestyle.
RESUMEN

Objetivo:

identificar el estilo de vida y la salud de los docentes de una institución deenseñanza pública.

Método:

estudio cuantitativo, descriptivo, correlacional. La muestra fuecompuesta por 82 docentes de los cursos de Bioquímica, Enfermería, Farmacia y Medicina. Seutilizó un cuestionario semiestructurado para la caracterización del perfil socio demográfico ylaboral; escala validada del Estilo de Vida Fantástico.

Resultados:

65,9% mujeres, 74,4%doctores, 58,3% relataron estilo de vida muy bueno, 24,4% se alejaron debido a enfermedad;68,2% de los docentes con estilo de vida muy bueno no hacía uso de medicación diaria, mientras,para aquellos que hacían uso de medicación diaria, el estilo de vida muy bueno cayó para 42,9%.

Conclusión:

crear políticas públicas de salud que contribuyan para la promoción de la salud enel ambiente universitario y la producción de nuevos estudios sobre las alteraciones de salud delos docentes y sus repercusiones en el estilo de vida.
Assuntos

Texto completo: Disponível Coleções: Bases de dados temática / Brasil Contexto em Saúde: ODS3 - Meta 3C Aumentar o financiamento da saúde e o recrutamento, desenvolvimento, formação e retenção da força de trabalho da saúde Problema de saúde: Autoridade e Responsabilidade dos Profissionais de Saúde Base de dados: BDENF - Enfermagem Assunto principal: Universidades / Saúde Pública / Saúde Ocupacional / Enfermagem / Docentes / Estilo de Vida Tipo de estudo: Estudo prognóstico / Pesquisa qualitativa Aspecto: Determinantes sociais da saúde Idioma: Português Revista: Rev. enferm. UFSM Ano de publicação: 2017 Tipo de documento: Artigo Instituição/País de afiliação: Acadêmica de Enfermagem na Universidade Federal de São João Del Rei (UFSJ)/BR / Doutora. Professora Associada da Universidade Federal de São João Del Rei (UFSJ)/BR / Mestranda pelo Programa de Mestrado Acadêmico em Enfermagem da Universidade Federal deSão João Del Rei (UFSJ)/BR

Texto completo: Disponível Coleções: Bases de dados temática / Brasil Contexto em Saúde: ODS3 - Meta 3C Aumentar o financiamento da saúde e o recrutamento, desenvolvimento, formação e retenção da força de trabalho da saúde Problema de saúde: Autoridade e Responsabilidade dos Profissionais de Saúde Base de dados: BDENF - Enfermagem Assunto principal: Universidades / Saúde Pública / Saúde Ocupacional / Enfermagem / Docentes / Estilo de Vida Tipo de estudo: Estudo prognóstico / Pesquisa qualitativa Aspecto: Determinantes sociais da saúde Idioma: Português Revista: Rev. enferm. UFSM Ano de publicação: 2017 Tipo de documento: Artigo Instituição/País de afiliação: Acadêmica de Enfermagem na Universidade Federal de São João Del Rei (UFSJ)/BR / Doutora. Professora Associada da Universidade Federal de São João Del Rei (UFSJ)/BR / Mestranda pelo Programa de Mestrado Acadêmico em Enfermagem da Universidade Federal deSão João Del Rei (UFSJ)/BR
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