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Permanence of professionals who work in the Tuberculosis Control Program / Permanencia de profesionales que actúan en el Programa de Control de la Tuberculosis / Permanência de profissionais que atuam no programa de controle da tuberculose
Paula, Danielle Galdino de; Silva, Alexandre Sousa da; Villa, Tereza Cristina Scatena; Motta, Maria Catarina Salvador da.
Afiliação
  • Paula, Danielle Galdino de; Universidade Federal do Rio de Janeiro. Rio de Janeiro. BR
  • Silva, Alexandre Sousa da; Universidade Federal do Rio de Janeiro. Rio de Janeiro. BR
  • Villa, Tereza Cristina Scatena; Universidade de São Paulo. Ribeirão Preto. BR
  • Motta, Maria Catarina Salvador da; Universidade Federal do Rio de Janeiro. Rio de Janeiro. BR
Rev. bras. enferm ; 72(5): 1258-1264, Sep.-Oct. 2019. tab
Artigo em Inglês | LILACS, BDENF - Enfermagem | ID: biblio-1042144
Biblioteca responsável: BR1.1
ABSTRACT
ABSTRACT

Objective:

To analyze the length of stay of the professionals who work in the Tuberculosis Control Program in Basic Health Units of the city of Rio de Janeiro/RJ.

Method:

Sectional study, developed in eight Health Units of the Maré Complex/RJ. Physicians, nurses, nursing technicians and Community Health Agents of the Family Health Teams were interviewed. The Kruskal-Wallis test was used to verify the existence of groups with the same distribution, and Dunn's multiple comparison test with Bonferroni correction, to identify which group presented a difference.

Results:

Among Health Units, a significant difference was observed in the length of work (p-value = 0.0005909) and in the dwell time (p-value = 0.0003598).

Conclusion:

It was observed low length of stay of the professionals that work in the Basic Health Units. This result points to challenges inherent in the control of tuberculosis at the local level.
RESUMEN
RESUMEN

Objetivo:

Analizar el tiempo de permanencia de los profesionales que actúan en el Programa de Control de la Tuberculosis en Unidades Básicas de Salud del municipio de Río de Janeiro/RJ.

Método:

Estudio seccional, desarrollado en ocho Unidades de Salud del Complejo de la Maré/RJ. Entrevistaron médicos, enfermeros, técnicos de enfermería y Agentes Comunitarios de Salud de los Equipos de Salud de la Familia. Se optó por la prueba de Kruskal-Wallis para verificar la existencia de grupos con la misma distribución, y prueba de comparaciones múltiples de Dunn, con corrección de Bonferroni, para identificar qué grupo presentaba diferencia.

Resultados:

Entre las Unidades de Salud, se comprueba diferencia significativa en el tiempo de ejercicio de la función (p-value = 0,0005909) y en el tiempo de permanencia (p-value = 0,0003598).

Conclusión:

Se constató bajo tiempo de permanencia de los profesionales que actúan en las Unidades Básicas de Salud. Este resultado apunta a desafíos inherentes al control de la tuberculosis a nivel local.
RESUMO
RESUMO

Objetivo:

Analisar o tempo de permanência dos profissionais que atuam no Programa de Controle da Tuberculose em Unidades Básicas de Saúde do município do Rio de Janeiro/RJ.

Método:

Estudo seccional, desenvolvido em oito Unidades de Saúde do Complexo da Maré/RJ. Entrevistaram-se médicos, enfermeiros, técnicos de enfermagem e Agentes Comunitários de Saúde das Equipes de Saúde da Família. Optou-se pelo teste de Kruskal-Wallis para verificar a existência de grupos com a mesma distribuição, e teste de comparações múltiplas de Dunn, com correção de Bonferroni, para identificar qual grupo apresentava diferença.

Resultados:

Entre as Unidades de Saúde, comprova-se diferença significativa no tempo de exercício da função (p-value = 0,0005909) e no tempo de permanência (p-value = 0,0003598).

Conclusão:

Constatou-se baixo tempo de permanência dos profissionais que atuam nas Unidades Básicas de Saúde. Esse resultado aponta para desafios inerentes ao controle da tuberculose em nível local.
Assuntos


Texto completo: Disponível Coleções: Bases de dados internacionais Contexto em Saúde: ODS3 - Meta 3C Aumentar o financiamento da saúde e o recrutamento, desenvolvimento, formação e retenção da força de trabalho da saúde / Agenda de Saúde Sustentável para as Américas / ODS3 - Saúde e Bem-Estar / Doenças Negligenciadas Problema de saúde: Gestão da Força de Trabalho em Saúde / Objetivo 9: Redução de doenças não transmissíveis / Objetivo 10: Doenças transmissíveis / Meta 3.3: Acabar com as doenças tropicais negligenciadas e combater as doenças transmissíveis / Doenças Negligenciadas / Tuberculose Base de dados: BDENF - Enfermagem / LILACS Assunto principal: Reorganização de Recursos Humanos / Tuberculose / Pessoal de Saúde Tipo de estudo: Estudo de prevalência / Estudo prognóstico / Pesquisa qualitativa Limite: Humanos País/Região como assunto: América do Sul / Brasil Idioma: Inglês Revista: Rev. bras. enferm Assunto da revista: Enfermagem Ano de publicação: 2019 Tipo de documento: Artigo País de afiliação: Brasil Instituição/País de afiliação: Universidade Federal do Rio de Janeiro/BR / Universidade de São Paulo/BR

Texto completo: Disponível Coleções: Bases de dados internacionais Contexto em Saúde: ODS3 - Meta 3C Aumentar o financiamento da saúde e o recrutamento, desenvolvimento, formação e retenção da força de trabalho da saúde / Agenda de Saúde Sustentável para as Américas / ODS3 - Saúde e Bem-Estar / Doenças Negligenciadas Problema de saúde: Gestão da Força de Trabalho em Saúde / Objetivo 9: Redução de doenças não transmissíveis / Objetivo 10: Doenças transmissíveis / Meta 3.3: Acabar com as doenças tropicais negligenciadas e combater as doenças transmissíveis / Doenças Negligenciadas / Tuberculose Base de dados: BDENF - Enfermagem / LILACS Assunto principal: Reorganização de Recursos Humanos / Tuberculose / Pessoal de Saúde Tipo de estudo: Estudo de prevalência / Estudo prognóstico / Pesquisa qualitativa Limite: Humanos País/Região como assunto: América do Sul / Brasil Idioma: Inglês Revista: Rev. bras. enferm Assunto da revista: Enfermagem Ano de publicação: 2019 Tipo de documento: Artigo País de afiliação: Brasil Instituição/País de afiliação: Universidade Federal do Rio de Janeiro/BR / Universidade de São Paulo/BR
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