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Associação entre variáveis relacionadas à precarização e afastamento do trabalho no campo da enfermagem / Association between variables related to precariousness of work and leave of absence in the nursing field
Araújo-dos-Santos, Tatiane; Nunes, Daniely Oliveira; Pereira, Rafaell Batista; Góes, Melicia Maria da Conceição Silva Reis; Ferreira, Ithana Queila Borges Pizzani; Santos, Selton Diniz dos; Florentino, Tatiane Cunha; Melo, Cristina Maria Meira de.
Afiliação
  • Araújo-dos-Santos, Tatiane; Universidade Federal da Bahia. Escola de Enfermagem. Salvador. BR
  • Nunes, Daniely Oliveira; Faculdade Sete de Setembro. Curso de Enfermagem. Paulo Afonso. BR
  • Pereira, Rafaell Batista; Faculdade Sete de Setembro. Curso de Enfermagem. Paulo Afonso. BR
  • Góes, Melicia Maria da Conceição Silva Reis; Secretaria Municipal de Saúde de Salvador. Salvador. BR
  • Ferreira, Ithana Queila Borges Pizzani; Hospital Santa Izabel. Salvador. BR
  • Santos, Selton Diniz dos; Universidade Estadual de Feira de Santana. Feira de Santana. BR
  • Florentino, Tatiane Cunha; Universidade Estadual de Feira de Santana. Feira de Santana. BR
  • Melo, Cristina Maria Meira de; Universidade Federal da Bahia. Escola de Enfermagem. Salvador. BR
Ciênc. Saúde Colet. (Impr.) ; 25(1): 123-133, jan. 2020. tab
Artigo em Português | LILACS | ID: biblio-1055785
Biblioteca responsável: BR1.1
RESUMO
Resumo O objetivo é verificar associações entre variáveis relacionadas à precarização e o afastamento do trabalho por motivo de saúde no campo da enfermagem. Estudo transversal. A amostra de conveniência estratificada com alocação proporcional de 1.075 trabalhadoras. Local de estudo 22 hospitais públicos da Bahia, sendo os dados coletados entre 2015 e 2016. As dimensões da precarização avaliadas foram Formas de inserção e intensidade do trabalho, Esforço físico e ambiente de trabalho, Destrato e perturbações durante o trabalho. Realizou-se regressão logística binária ajustada com o teste de Omnibus. As variáveis que foram significativas tanto para enfermeiras quanto para auxiliares e técnicas foram esforço repetitivo (OR=0,44; IC=0,22-0,91/OR=0,54; IC=0,29-0,98) e histórico de discriminação (OR=2,1; IC=1,6-4,3/OR=1,8; IC=1,2-2,5). Para as enfermeiras, a existência de ruído no ambiente de trabalho foi significativo para o afastamento do trabalho (OR=3,7; IC=1,7-8,2). Entre as auxiliares e técnicas, ocorrência de violência no trabalho (OR=1,4; IC=1,05-2,0), adequação do ambiente de descanso (OR=0,6;IC=0,41-0,89), tipo de vínculo (OR=1,5;IC=1,009-2,09) foram significativos. Os resultados revelam a precarização no campo e que o Estado favorece o adoecimento das trabalhadoras ao manter estas condições de trabalho.
ABSTRACT
Abstract The objective is to verify associations between variables related to precarious employment and absence from work due to health reasons in the nursing field. This was a cross-sectional study of a stratified convenience sample with proportional allocation of 1,075 workers. Study site 22 public hospitals in Bahia, with data collected between 2015 and 2016.The assessed precarious employment dimensions were Forms of insertion and intensity of work, Physical effort and working environment, Disorder and disturbances during work. The binary logistic regression was adjusted with the Omnibus test. The variables that were significant for both nurses and for nursing aides and technicians were repetitive effort (OR = 0.44, CI = 0.22-0.91 / OR = 0.54, CI = 0.29-0.98), and history of discrimination (OR = 2.1, CI = 1.6-4.3 / OR = 1.8, CI = 1.2-2.5). For the nurses, the existence of noise in the work environment was significant for work leave (OR = 3.7, CI = 1.7-8.2). Among the nursing aides and technicians, the occurrence of violence at the workplace (OR = 1.4, CI = 1.05-2.0), adequacy of the resting area (OR = 0.6, CI = 0.41-0.89), and type of employment bond (OR = 1.5, CI = 1.009-2.09) were significant. The results reveal the precariousness in the field and that the government favors the illness of these workers by maintaining these working conditions.
Assuntos


Texto completo: Disponível Coleções: Bases de dados internacionais Base de dados: LILACS Assunto principal: Enfermagem / Licença Médica / Emprego Tipo de estudo: Estudo observacional / Estudo de prevalência / Fatores de risco Aspecto: Determinantes sociais da saúde Limite: Adulto / Feminino / Humanos / Masculino País/Região como assunto: América do Sul / Brasil Idioma: Português Revista: Ciênc. Saúde Colet. (Impr.) Assunto da revista: Saúde Pública Ano de publicação: 2020 Tipo de documento: Artigo País de afiliação: Brasil Instituição/País de afiliação: Faculdade Sete de Setembro/BR / Hospital Santa Izabel/BR / Secretaria Municipal de Saúde de Salvador/BR / Universidade Estadual de Feira de Santana/BR / Universidade Federal da Bahia/BR

Texto completo: Disponível Coleções: Bases de dados internacionais Base de dados: LILACS Assunto principal: Enfermagem / Licença Médica / Emprego Tipo de estudo: Estudo observacional / Estudo de prevalência / Fatores de risco Aspecto: Determinantes sociais da saúde Limite: Adulto / Feminino / Humanos / Masculino País/Região como assunto: América do Sul / Brasil Idioma: Português Revista: Ciênc. Saúde Colet. (Impr.) Assunto da revista: Saúde Pública Ano de publicação: 2020 Tipo de documento: Artigo País de afiliação: Brasil Instituição/País de afiliação: Faculdade Sete de Setembro/BR / Hospital Santa Izabel/BR / Secretaria Municipal de Saúde de Salvador/BR / Universidade Estadual de Feira de Santana/BR / Universidade Federal da Bahia/BR
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